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求人詳細

販促促進(係長~課長)/株式会社えがお[求人ID:2059]

熊本で人気の通販企業で、販促企画のお仕事になります。広告代理店との折衝や効果検証もお任せします。

求人内容

職務内容
通信販売におけるマーケティング・販促企画職務全般をお任せします。各商品ごとに分かれて企画しています。

(具体的には)
・新規顧客獲得のための媒体選定(TV・インフォマーシャル・新聞・WEBなど)
・リピート促進のためのお客様向け販促企画、DMやチラシ、会報誌の制作
(月刊誌「えがおで元気」「えがおの広場」など)
・数値分析(各種データ処理、分析)やエリア特性にあわせてメディアプランニング業務
・広告代理店との折衝や制作ディレクション、効果検証など

※今まで様々な販促企画に取り組んできました。過去行った施策のデータ分析から、次の施策立案を行う仕事です。よりターゲットを絞り込み、戦略をたてて施策を実行したいと考えています。
※リピーターや新規のお客様がどのようにしたら長く購入して頂けるかなど考え企画する部署になります。


(ポイント)
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。
募集背景
さらなる販促の拡大に向けた増員募集となります

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
・メディア・広告代理店との折衝経験
・アパレル、化粧品、健康食品、通信販売業界経験
・出版・印刷業界での実務経験
優遇要件
・インターネットを活用した新規販促の経験がある方。 むしろ異業界の方々の斬新なアイディアに期待しています。
・数字に抵抗がない方(実務経験は必須ではありません)
・人に好かれる方
・目標に向かい、成果にこだわる方
・ロジカル思考な方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、表彰制度、社員寮完備、制服貸与(女性)、管理栄養士常駐の社員食堂、トレーニングジム、社内保育園、保養施設(えがおSPA)
通勤手当(月2万円まで)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当(東京)
■新社屋■各種社内イベント■県外からの転居については転居費用を負担する場合もあります。ご相談ください。
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝休)、GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休業・育児休業

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
実現したいのは、“すべての人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会創りへ貢献する”こと。お客様の健康を第一に考え、商品を売ることよりもお客様が何を求めているのかを汲み取り、食事や健康のアドバイスの中で必要に応じた商品提案を行います。
売上
150億円~
従業員数
500名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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(具体的には)
・グループ会社いずれかの経理、財務実務
・予算編成
・資金の調達
・現金の出納管理
・従業員の立替経費精算
・伝票の起票及び整理
・受注、出荷、売上の集計
・月次、四半期決算業務
・会計監査対応
・各部署への予算策定方針の伝達
・部門予算の集計

(ポイント)
将来的にはマネジメントポジションを期待されています。ゆくゆくは下記の業務も可能性があります。
・グループ連結決算への対応
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(具体的には)
・採用計画の立案・実施(新卒・中途)
・採用手法、評価制度等の改善提案など

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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(具体的には)
・ 月次・年次などの決算業務
・ 予実管理
・ 事業部との収支に関する折衝
・ 財務諸表の作成
・ 税理士・会計士との折衝
・ 原価計算
・ 資金調達に関する折衝

(ポイント)
経理業務だけというわけでなく、総務業務全般をおこなっていただくことになります。現メンバーも社員のお悩み相談役のようなポジションも担っているようですので、誰とでもコミュニケーションが取れるような明るく頼られるような方を求めています。
詳細を見る

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