求人詳細

マーケティング戦略スタッフ[求人ID:2026]

医療業界の変革を担う県内最大規模の企業において、経営の中枢を担うマーケティング戦略をお任せします

求人内容

職務内容
医療福祉事業を始め様々な事業を展開する当社において、今後の戦略・企画・実行をお任せいたします。

(具体的には)
・市場分析に基づいたデータの抽出、整理
・情報発信や企業ブランディングの実行推進
・職員が高い能力を発揮し活躍できるような制度企画・運用
・経営層のサポート業務など

※これまでの固定概念にとらわれない、新しい取り組みやアイデアを求めています
※スピード感持って、能動的に行動できる方を求めています


(ポイント)
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。
・患者の自立(本気で治す)と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。そのため、医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。

募集背景
これから更に成長スピードを上げ、新しい「医療ビジネスモデル」を構築する際に全国への情報発信・より良い職場つくりによる職員のモチベーション向上など様々なことに取り組んでいくための増員募集となります。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・コミュニケーション能力、人間関係構築力に優れている方
・数値・データ分析が得意な方
いずれかに特化する強みや経験、またはオールマイティな経験、資質をお持ちの方
優遇要件
・経営陣のパートナーとして共に夢を語り、行動できる方
・企画力、コンサルティング力、マーケティング力、営業力、マネジメント力など

※記載していない採用条件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(勤続5年以上)
交通費支給(最大10,000円/月)、マイカー通勤(社員専用駐車場無料)、社員食堂(バイキング形式:350円/食)、敷地内保育園完備(病児保育可)、独身寮、保養施設(天草プライベートビーチ)、交通費支給 有(上限10,000円)
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜、祝日)※月1回程度土曜出勤あり
年次有給休暇(6ヶ月経過~10日付与)、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇など

企業情報

業種
医療・福祉関連
特徴
医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」3者すべてが幸せとなれるモデルを築き、全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。
医療業界の常識にとらわれず「患者さま満足」を追求し、全国規模での「新しい医療ビジネス」のモデル構築に挑戦中です。地域に愛される病院づくりを行い、医療・介護を必要とする方を全面的に受け入れることのできるサービスを展開しています。そして、社員が活き活きと活躍できるような職場づくりにも取り組んでいます。
売上
200億~
従業員数
2500名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、上場を目指すためには組織強化(特に内部統制)が急務です。今年の4月から組織体制、職務権限を大幅に見直しを実施。取締役が兼務している管理部の責任者として、現状の課題を洗い出し、内部統制の強化と働きやすい職場環境づくりに尽力していただきたい。

(具体的には)
・事業計画の策定
・予実管理
・市場のニーズ動向分析や競合他社調査
・経営サポート
・内部統制の整備
・社内規程,ルールの整備
・コーポレートガバナンスの構築


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国内外を含む特許出願、特許調査、商標管理、ライセンス交渉、契約、知財戦略企画等全般をお任せします
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(具体的には)
・社内関係者の意見や要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と折衝
・知財創出の支援  先願調査、侵害調査、発明の創出および発掘
・知財権の強化活動  出願、中間処理、紛争や訴訟への対応
・知財文化の普及・推進活動

(ポイント)
・仕事の魅力…当社におけるグローバル化の更なる推進を知財面から支えるために、日本以外のたくさんの国々に出願を行っています。世界中の特許庁審査官や弁理士と意見を戦わせつつ、事業部門に有益・有効な知財権を取得し、企業経営に資していくことが知財業務の魅力であり、やりがいでもあります。また、当社は地方の企業ではありますが、前述の仕事を通じて、外国の知財実務に精通できます。
・所属部署について…当社事業の成長・拡大、及びグローバル化の更なる進展に伴い、企業経営における知財業務の重要性はますます高まってきております。当社の製品及び技術に知的財産の付加価値を付与し、当社事業に貢献していくことをミッションとして、日々、業務に臨んでおり、日本への出願よりも、米国、東・東南アジア、ヨーロッパ、及び中南米等の外国への出願の割合が高く、グローバルで、やりがいのある仕事を実感することのできる職場です。
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【熊本】総務・人事管理職/地場装置メーカー[求人ID:2066]
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仕事内容
熊本から世界にはばたく省力化装置メーカー。
「働き方改革」は企業の発展には欠くことのできない重要な取り組みだと考えています。職場環境の整備に向けた就業規則や労働法規上の社内ルールの改訂への着手を行います。
また、人事制度(人材育成システム・人事考課など)の改定及び適正な運用により社員の頑張りにこたえていきたいと考えています。給与計算・採用などの実務担当者のマネジメントなど総務・人事業務全般をお任せします。

(具体的には)
・採用ニーズのヒアリングと採用計画立案
・採用手法の検討(媒体選定等)
・ 社内規定の整備 ・ 人事評価制度の整備
・教育計画の策定・ 社内施設の保全・保安・防災管理業務
・社有車管理・福利厚生整備・会社行事・イベントの企画、実行
・リース契約等管理 
・契約書等文書管理
・固定資産、備品管理  など
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