求人詳細

完全反響営業(責任者候補)[求人ID:1906]

大手ハウスメーカーの責任者候補として新築戸建住宅営業をお任せいたします。

求人内容

職務内容
住宅営業として、展示場にて営業業務を担当頂きます。

(具体的には)
・完全反響型の営業
展示場来場者、HP・広告・資料請求などの顧客に対し希望のヒアリングを詳細に行い、顧客がイメージしている住宅像を明確化し、具体的な提案を実施します。その後は、設計部門と協力し図面作成、間取や仕様の打合せなどを行います。また、住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画を担当します。
・店長業務(メンバー・展示場のマネジメント)
支店の計数管理や物件の進捗管理のほか、展示場及びメンバーへのマネジメント業務全般を行います。展示場でのイベント企画・運営。メンバーへの営業動向や面談同席など、展示場単位で売上を最大化することを目的として、幅広いマネジメント業務を担当します。


(ポイント)
・入社半年後年収想定額…店長:月給+インセンティブ(平均月給40万~50万)年収1800万円程度の社員もおり、頑張った分だけ評価される仕事になります。
・将来の店長候補として、営業としてのスキルだけでなくマネジメントのスキルを磨くことも可能です。
・実際に展示場を訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約をいただくという住宅に関するコンサルティングを行う仕事となります。
募集背景
業績好調及び管理体制を整えるための増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
(必須)
いずれかのご経験をお持ちの方
・注文住宅の営業経験
・戸建住宅の営業経験

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県上益城郡 
雇用形態
正社員
想定年収
400~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
賞与年2回、昇給年2回
各種手当(通勤、住宅取得補助、家賃補助ほか)
休日休暇
水曜日、第2及び第3火曜日休み(弊社年間カレンダーによる)
夏季(5日)年末年始(6日)など長期休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇、有給休暇(10日間~20日)ほか
※年間休日105日以上

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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訪問されるお客様の声を聞いて、お客様のご要望にあった車を提案するカーライフアドバイザーのお仕事です。

(具体的には)
・店舗での接客・ご提案(新規開拓、飛び込みはなし)
・既存のお客様へのフォロー営業
・定期点検・車検のご連絡のお電話・訪問

(ポイント)
・三菱自動車からのツールや研修制度が充実しています。自動車の営業は未経験でも一人立ちできるまでみんなでサポート・フォローします。
・お客様から車の購入の際にはご指名頂いたり、紹介を頂くこともありお客様とは車を購入頂いた後も長い付き合いになります。
・フロントやサービス、営業など全員が連携・協力しあってチームで仕事をする環境です。
・当社は社員持ち株制により、全員が社員でありながらオーナーです。利益は平等に還元されます。

(年収例)
・400万円/26歳 月給16万9000円+賞与+インセンティブ
・480万円/35歳 月給21万4000円+賞与+インセンティブ
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【具体的には】
・拡大する海外からの観光客マーケットに向けて弊社の商品をPRして頂きます。
・商品を拡販して頂くパートナー企業(代理店)を開拓し、契約まで行って頂きます。

※組織構成
現在の海外事業部は課長(40歳/男性※兼務)、主任(35歳/男性)、主任(35歳/女性)という構成になっています。

【コンサルタントよりポイント】
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・評価制度:OGSM評価及び360度評価制度を採用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】法人営業(新規立ち上げ)/株式会社えがお[求人ID:1893]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
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地場大手メーカーの新規立ち上げ部署である法人営業部門において、新規開拓をお任せします。
法人営業部門にて弊社商品のBtoB営業を行って頂きます。新規立ち上げの部署となるため、これまで経験した営業ノウハウを基に新規開拓を行って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・マーケットの分析・ターゲットの選定
・顧客リストの作成
・顧客リストへの電話がけ・訪問による新規開拓
・弊社商品を利用した企画提案など


【コンサルタントよりポイント】
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・評価制度:OGSM評価及び360度評価制度を採用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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