求人詳細

中古トラックの販売 営業[求人ID:1743]

今年立ち上がったばかりの新事業である中古トラック販売の営業職。【正社員】【転勤無】

求人内容

職務内容
金属・自動車リサイクルに関する買取営業や産廃処理を主な事業とする当社で新しく立ち上げられた「中古トラック販売事業」の営業を担当していただきます。お客様は建設工事関係者の方となります。お客様の要望をお伺いしながら、最適な中古トラックをご提案して頂きます。飛び込み営業ではなく、依頼を受けた企業様に訪問してヒアリングを行ったり、店舗に来られた方にご提案をして頂く営業の形になります。
資源循環型社会づくりの一端を担うことができ、限られた資源を有効に活用するという環境づくりを実践している当社。この業界は、今後さらに重要性が増し、需要も増加していきます。また、社会貢献に役立つ仕事だと、私達は考えています。様々な業種を取り扱い、法令などの知識も必要になるので、学ぶことが多い仕事ですが、その分頑張りはしっかり評価します。責任感と向上心をもって仕事に取り組める方には、昇給やポストアップのチャンスも!将来は、会社の将来を担う人材として、活躍していただきたいと思っています。

【具体的には】
・お客様の要望のヒアリング・提案
・中古トラックの買取営業
・現場管理、作業に伴う実務
・見積書、契約書などの類等の作成

※中古トラックの買い付けに伴う出張が発生する可能性もあります。
※業界トップクラスの技術力!
創業45年の歴史と実績から、高い技術力と設備面などの規模と、知名度を持つ当社。安全・丁寧な業務が評価され、多くの指定会社としても活躍しており、業界トップクラスの取扱量を誇っています!今後も受注の増加が見込まれている安定基盤が魅力です!

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】金属・使用済み自動車のリサイクルから、産業廃棄物処理、プラントなどの建造物の解体まで、幅広く手掛けています。
【売上規模】100億円~
【従業員数】100名~

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
【必須】
・営業又は販売の実務経験がある方

【歓迎】
・自動車やトラックの構造に関する知識
・チームリーダーの経験
・大型免許をお持ちの方
・中古車販売店などで営業をされていた方

【求めるタイプ】
・自分で考え行動できる方
・臨機応変に対応できる方
・お客様のご要望をしっかりヒアリングできる方
・コミュニケーション能力を活かしたい方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~400万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、中小企業退職金共済制度(勤続1年以上の方)、資格取得支援制度
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(8月、12月)※勤続1年以上の方
◇交通費支給(実費支給/上限3万円)◇手当:役職・時間外・部門
休日休暇
隔週休2日制(隔週土曜日・日曜日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇・産休・育児休暇(実績あり)

企業情報

業種
その他

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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証券営業のプロフェッショナルを探しています。県外で培った証券営業の知識・ノウハウを熊本で発揮してくれませんか?熊本県下に5拠点、営業スタッフ40名体制で取り組んでおります。「お客様の満足」「社員の満足」「株主の満足」をめざし、「地域に根ざしたリテール証券会社」として地域経済への貢献と証券市場の発展に努めてきました。
今年6月より新社長のもと飛躍を目標に、新規開拓、法人取引拡大が不可欠。営業部門の人的充実が必要と考えています。そのため、個人・法人両面の営業に精通した業界経験者で、責任感が強く将来営業部門の中枢を担う得るような方を積極的に採用したいと考えています。高齢化する個人顧客への対応や、将来に向けた若年層の開拓、法人取引拡大等、経営課題は満載です。安定的営業基盤やICTによる効率的営業活動体制などの構築をお任せしたいと思います。

(具体的には)
・営業戦略の立案
・新規顧客開拓(個人・法人)
・営業チームのマネジメント
・後輩・部下の育成
・個人顧客への対応
・ICTによる効率的営業活動体制の構築
詳細を見る
【熊本】【熊本】新規法人営業/九州エリア[求人ID:2140]
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高齢者向け給食 関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍
九州エリア(熊本・鹿児島)の新規開拓営業を担当いただきます。同社では高齢者福祉施設向けの給食サービスを提供しています。単にモノを売るのではなく、施設全体の食費・厨房運営のコスト削減や効率化など、トータル的なコンサルティングをしていただきます。経営者の視点に立ちつつ、厨房運営の課題を解決できる提案が求められます。

(具体的には)
・新規開拓営業(商談機会創出からクロージングまで) 
・コンサルティング業務(施設の食関連の経営改善) 
・セミナー関連業務(集客・講師・準備・プレゼンなど)

■営業の方法
・基本的な営業方法は、OJTを通して習得いただきます。
その後はご自身のやり方にお任せし、提案や営業を行っていただきます。
・定期的に営業部ごとにミーティングを行い、営業手法や営業進捗を共有し、個人だけでなくチームで年間の営業目標達成を目指します。
・基本的に直行直帰です。ミーティングや会議の際には営業所にお越しいただきます。

(ポイント)
「業界シェアトップクラス」
高齢者施設向けの給食サービス業界において、西日本でNO.1のシェアを誇っており、2016年12月には関東工場を竣工いたしました(関東進出) 。「2050年には3人に1人が65歳」という高齢化社会が予測されており、高齢者向けの福祉施設、病院、介護付き住宅などのニーズは年々増加しています。
そんな中同社は独自のサービス方式を確立し、他社の追随を許さないシェアを確立しています。

「組織構成(九州営業部)」
部長(40代男性)、メンバー(20代男性2名/30代男性2名/40代男性2名)
詳細を見る
【熊本】旅行センターセンター長[求人ID:1648]
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仕事内容
100年以上続く老舗企業の観光センターにて、センター長としてマネジメントをお任せします。
旅行事業は、国内ツアー造成及びインバウンド(台湾)事業、貸切バス事業を軸として、行政や学生とタイアップするなど産学官で連携を図りながら熊本県内の魅力ある観光資源の掘り起こしにも尽力し、様々な角度から地方創生に貢献しています。今後の目標は、インバウンド事業の更なる強化に加え、第1種旅行業を登録し、自社企画の海外ツアーを造成し、アウトバウンドへの事業拡大を図ります。現在、強化の起点となる旅行センターは、観光事業部長が旅行センター長(課長)を兼務しているため、今後の販路拡大を考えると適材を旅行センター長(課長)に配置する必要があります。また、事業部長の後任の育成・継承も早急に必要です。

(具体的には)
・事業計画の立案及び推進
・行政や学校への働きかけ
・国内外の旅行代理店への営業活動
・メンバーマネジメントと育成
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