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食品製造工場の製造部門のマネージャー候補[求人ID:1728]

老舗食品工場の生産部門の管理職候補

求人内容

職務内容
食品工場にて、工場長の補佐として生産部門のマネジメントをお願いします。

(具体的には)
・工場長の補佐として人材育成・人材教育を含む工場全体のマネジメント
・本社や工場長の考え方を十分に理解して工場内に浸透させる
・新たな仕組み作りや組織の改革に必要なマニュアルの提案・実践
・生産管理(製造計画・管理、進行管理、納期管理等)も行っていただきます。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
(必須)
・何らかの製造工場にて、マネジメントの経験がある方

(歓迎)
・食品工場での経験のある方
・製造工場で生産管理の経験がある方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県宇土市 
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給年1回、賞与年2回、退職金制度
通勤、資格、役職、家族
休日休暇
週休二日制(月8~9日 会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇

企業情報

業種
食料品(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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(具体的には)
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創業以来80余年、精麦事業や飼料事業など原料供給メーカーとして事業を進めてきました。近年は大麦の機能性が認められ、食用としてのニーズが高まっています。数年前から第3の柱となる食品事業を立ち上げ、独自商品である国産大麦を使用した「グラノーラ」などの商品開発やOEM製品の受託製造に力を入れ業績を伸ばしています。商品開発・品質管理の体制は構築されましたが、より良質な製品づくりのために品質保証体制を整えることが急務となっています。食品メーカーとして安心・安全を追及していきたいと考えています。

(具体的には)
・食品の検査、分析
・工場内の衛生管理
・製品の規格書を作成
・一括表示の作成
・クレームの原因調査
・従業員への衛生指導、教育
・工場監査、各種マニュアルやルールの策定
詳細を見る

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