求人詳細

通信事業部の幹部候補[求人ID:1540]

売上規模100億円のグループ中核企業で店長→SV→マネジャーと経営を支える人材として期待しています。

求人内容

職務内容
通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門(総務など)で活躍するキャリアも拓けます。

(具体的には)
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長、マネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます


採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・営業・販売などの実務経験のある方
・商談スキルや企画提案力に長けた方
・マネジメント経験のある方
優遇要件
・携帯ショップの管理・運営の経験者
・通信業界に興味、関心のある方
・仕事の頑張りを収入面やポストでしっかり評価してくれる環境で働きたい方
・改革、改善の意識が高い方
・変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 福岡県福岡市
転勤の有無
転居を伴う転勤は基本ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~700万円
福利厚生
昇給(随時)、賞与年2回、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、社員旅行、健康診断

賞与年2回、昇給年1回
赴任手当(規定あり)、住宅手当(規定あり)
頑張り次第で月8万(最大)のミニボーナスの受給可能、制服貸与
休日休暇
交代制 月7日~10日。
年に一度4連休あり。

企業情報

業種
通信
特徴
■2022年度売上高200億円を目指しています。
達成に向けて、まずは既存事業の強化です。通信事業は、M&Aで店舗を増やしつつ、法人営業を強化していく考えです。宅配水事業では、顧客数の上積みを行い、南阿蘇村工場でのボトルの増産に繋げる計画です。また、カスタマーセンターを拡大し、直接利用者の声を拾い上げ、顧客満足度向上を図ります。高齢者福祉事業では、住宅型有料老人ホームについて、現在2棟目の計画に移り、土地を検討している段階ですね。新規事業に関して、確定している分野は現時点ではありません。ストック型のビジネスで事業拡大していきたい思いがあり、日々、情報収集しながら社内で検討しています。

■「人」が一番の強みです。
創業当時から「人こそすべて」をポリシーに掲げています。当社の事業内容は多岐にわたりますが、そのほとんどがお客さまと接点を持つサービス業です。現場で人と関わる従業員の力を一番大切にし、人財育成・教育には時間と労力を惜しまない経営方針を取っています。また、チャレンジ精神が旺盛であることも強みの一つです。「新しいことをやる!と決めたら絶対にやり遂げる」のが当社のDNA。達成に向け、まずは役員自らが学び行動を始めます。リーダーが率先垂範することで、グループがまとまり、現場を含めた協力体制が構築できるのです。
売上
130億円
従業員数
370名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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【熊本】コールセンター副センター長/化粧品や健康食品関連のコールセンター[求人ID:2347]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【インバウンドSV】案件増加に伴い、コールセンタースタッフを増員する予定です。
化粧品や健康食品関連のコールセンターにて、副センター長として、業務管理や品質管理、人材育成等の業務をお任せします。私たちが何より大事にしているのは、心の通う仕事。そのためには、相手の気持ちを想像し、役に立つことを行動し、一緒に喜び合えることが必要です。同じものを大切にできる人なら、必ず報われると信じています。 コールスタッフが達成感を味わい、喜んで働ける環境づくりをお任せします。これまでの経験で培ったノウハウを存分に発揮し、ビジネスの拡大とこれまでの経験で培ったノウハウを存分に発揮し、ビジネスの拡大とコールセンターの業務品質向上に貢献してください。

(具体的には)
・コールセンターの運営計画立案(人員/システム等)
・コールセンターの業績管理(生産性/苦情件数等)
・システムの改善企画、新規システムの立案
・アポインター、オペレーターの採用及び教育、モチベーションケア
※現在、コールセンター(熊本)には約60名のスタッフが在籍しています。案件増加に備え120名体制を目指しています。
(ポイント)
・営業経験を10年以上有する人材等、コミュニケーション力に長けた精鋭スタッフが揃っており、確かな結果を出しています。
・その場限りの押し売りではなく、お客様にとっての商品価値を届けることを重視し、商品のLTV向上を目指しています。
・常にスクリプトを見直す等、業務改善の取り組みを推進しています。

次のステージへ向けて大きく成長を続けています。 今ならまだ創業メンバーとしてのやりがいや喜び、手ごたえを味わっていただけると思います。組織が拡大していく中で、将来の経営幹部候補として活躍してください。
詳細を見る
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創業は宝暦元年!九州を中心に全国の方から愛される伝統の醤油・味噌などを届ける仕事をしませんか?
創業260余年、伝統の味噌・醤油をベースに全国のユーザーから高い評価をいただいてきた当社。長年培ってきた熊本のお客様との信頼関係をさらに強化し、かつ全国的に広がる当社へのニーズに応えるため、新しい戦力の募集を行います。伝統を大事にしながらも、積極的に新しいアプローチにも挑戦し、アイデアを駆使して、販路を拡大していく面白みを実感してください。<全国へ販路拡大の提案営業><新規チャネルへの企画提案営業>をお任せいたします!

(具体的には)
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※現在、営業部は総勢20名が在籍し、5年前からネットワークで情報共有を行うグループウェアを導入し、生産性・スピードも格段に上がりました。営業チームでのミーティングを定期的に行い、全員の進捗状況を把握してお互いをサポートする体制ができあがっています。
また、年3回人事考課で頑張りを評価。賞与や昇給で還元します。社内の風通しも良く、社歴に関係なく自分の意見を言える環境です。また各種手当も充実しており、社員割引制度も多くの社員に喜ばれています。働きやすい環境でお迎えします。

営業部について
熊本県内担当7名・熊本県外担当13名の計20名で20代1名、30代10名、40代6名、50代3名が活躍しています。
詳細を見る
【熊本】住まいのアドバイザー/地場住宅会社[求人ID:1402]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
お客様が希望するライフスタイルに合う住まいづくりを一緒に考え、 提案をします!
当社は注文住宅・分譲住宅など幅広い商品を展開しています。「家を売る」という営業ではなく、お客様が希望するライフスタイルに合う住まいづくりを一緒に考え、提案をします。
入社3ヶ月は研修期間となり、最初は当社の各事業所をまわり、営業・設計デザイナーの先輩方の同行を行います。その後、個人目標を持ちながら経験を積んでいってください。

(具体的には)
・モデルハウスに来場されたお客様の対応
・お客様の希望・要望のヒヤリング。
・商品特徴やお客様のライフスタイルに合った住まいのご案内
・ご予算に応じたプランとお見積り、資金計画の提案
・商談・成約
・成約手続きやローン組みなどの諸手続き業務
・設計デザイナーへ情報を引き継ぎ など

(ポイント)
・福利厚生が充実しており、産休を取得後に復帰した方も多くいらっしゃいます。仕事も遊びも本気で楽しむ社風が備わっている住宅メーカーです。
・毎年の社員旅行は社員の希望を募り、毎年海外へ行っています。2017年はバリ島へ、2018年はシンガポールへ行ってきました。日本にはない建築物を見たり、社員同士の親睦も深まる良い機会となります。
・バスケやフットサルなど社内クラブも活動しており、休みにはメンバー同士体を動かしてリフレッシュしています。
・忘年会にはメンバー同士出し物を企画して練習・披露するなど会社全体で仲が良く、働きやすい環境です。
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