熊本県／素材・食品・医薬品技術者の転職・求人情報一覧

創業33年目を迎えた、熊本の健康通信販売企業です。大手企業が健康食品業界に参入するなか、売り上げ拡大に向け新たな柱商品を生み出し、企業認知の向上を図りたいと考えております。そんな重要な新商品のブランディングを担って頂く、人財を求めています。

（具体的には）
・新商品の企画・開発（黒酢、鮫珠に次ぐ第3の柱となるNo.1商品）
・商品ブランディング
・市場のニーズの調査
・既存商品のリニューアル
・商品エビデンスの強化など

＜組織体制＞
商品開発部18名：企画課と商品開発課で構成

※管理者として部下のマネジメントもして頂きます。現在は課長クラスのマネジメントに専念できるものが不在のため、商品開発業務だけでなくメンバーの管理・教育も大事なお仕事となります。
※研究開発部門は別になります。今回は新たなヒット商品を生み出していただけるような商品の企画・立案に長けた方を求めています。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

健康寿命を延ばすために役立ち、継続的にお客様に求められる商品をお届けするために、日々研究を重ねています。また、大学との共同研究・学会発表などのデータをもとに、お客様にとって分かりやすく、正確な情報をお伝えするためのチラシやパンフレットの制作にも携わっています。

（具体的には）
・健康食品、機能性表示関連の基礎研究（大学共同）
・機能性表示食品申請における安全性、および有効性についての調査、精査、申請書作成
・各種素材成分の分析
・原料メーカーとの商談、交渉、情報収集
・処方考案
・論文作成
・エビデンスをもとにした会報誌やパンフレットの制作サポートなど

＜組織体制＞
商品開発部18名：企画課と商品開発課で構成

※管理者として部下のマネジメントもして頂きます。現在は課長クラスのマネジメントに専念できるものが不在のため、商品開発業務だけでなくメンバーの管理・教育も大事なお仕事となります。
※研究開発部門は別になります。今回は新たなヒット商品を生み出していただけるような商品の企画・立案に長けた方を求めています。

（ポイント）
・ただ流行っている原料を組み合わせただけでは商品は売れません。科学的根拠があれば良いわけでもありません。開発視点ではなく、お客様が本当に欲しいもの、喜ばれる商品とは何かを常に考え続けることが求められます。
商品化までには多くの時間を費やしますが、自身の研究成果が実際に形となって世に出る達成感はひとしおです。
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

検査だけでなく、新たな検査方法の開発をお任せいたします。その他、お願いしたいのは下記業務となります。デザイン・サンプリング・分析・評価・報告書作成の一連の業務を実施いただきます。

（具体的には）
・検体の調製・粉砕・採取
・測定・データ解析・入力
（これらの業務を各作業ごとに分担して担当）
・検査データに関する問い合わせ対応
・検査方法の検証など

※当社では、マニュアルに則りながらも、より良い検査方法はないかなど検証を繰り返しながら新たな検査手法の確立を実施しています。
※2019年にこれまでの超臨界抽出法からQuEChERS法へ変更したのをきっかけに、最新のLC/MS/MSなどを自由に用いて検体に合った検査手法を開発しています。

（ポイント）
・環境調査・分析の需要は高く、再春館グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・将来的には同検査分野の責任者を担っていただくことも可能です。単なる分析技術者ではなく調査を含めたコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国ではありますが、勤務地は熊本をメインとした事業になります。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

鉄骨製作を総括し、工場を管理します。 意匠、構造図を元に製作方針を決め、受注から現場に鉄骨を納めるまでの全体工程を把握し、製作要領および技術面の検討等、鉄骨製作がスムーズに行われるよう段取りを行います。鉄骨に関して幅広い知識と経験、時には感性が必要とされます。

（具体的には）
・鉄骨製作要領書の作成
設計図に基づき、品質などの要求事項が満たされるように製作手順、溶接基準を決定します。
・鉄骨制作工程の管理
現場での建設がスムーズに進むように、施工図・材料・製作・出荷のスケジュール管理を行います。
・ゼネコンとの窓口
製作の変更、追加、日程変更に伴う製作工程の変更などの現場の要望に対応します。
・鉄骨製品検査への対応
設計、管理者、ゼネコン、第三者検査機関などの検査に対応します。検査は、鉄骨製品が組立精度・溶接品質が基準を満たしているかを見ます。

※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。

（ポイント）
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.8歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

弊社では複数の製造ラインでOEM加工品や自社製品など、多くの製品が生産されています。工場全体の生産性向上ため堅確な生産管理が求められます。原価・安全・衛生管理等の知識を持ち、几帳面で、部下の教育、指導も出来る経験豊かな人材に生産管理部門の責任者を任せしたいと考えています。

（具体的には）
・生産計画の策定
・生産管理(原価・進捗・衛生など)
・設備投資計画の策定
・他部門(営業・製造・工務など）との調整業務
・部下育成・マネジメント

（ポイント)
・部長候補の募集です。現在の部長が来年65歳となり次世代へのバトンタッチを予定しています。
・生産管理部は、生産管理課：係長(31歳男性)と女性スタッフ1名、資材物流課：課長(62歳男性)、係長２名(50歳・44歳男性)と男性スタッフ2名、女性スタッフ１名
・まずは課長ポジションからのスタートを考えています。
・他部署との連携・調整が必要なため、コミュニケーション力が試されます。

同社の品質管理は製造過程における品質、衛生面での番人のような存在。 海藻メーカーとして品質に関しての体制はトップレベルです。その品質管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・原料、製品、工程の検査
・異常の際の原因追究から改善、再発を防ぐための仕組みづくり
・栄養成分の表示法、製造方法、配合など法令基準の順守対応
・営業や開発部門との連携した商品作り
・工場内の衛生管理
・製品の規格書を作成
・一括表示の作成
・従業員への衛生指導、教育
・工場監査、各種マニュアルやルールの策定
・メンバー育成とマネジメント

（ポイント）
色物海藻、もずく、めかぶ取扱高全国NO1！海藻のパイオニア企業です。サプリメントや化粧品など、海藻の有用成分を食用以外に活かす新たな研究開発も成果をあげています。

鉄骨製品の品質を管理します。 柱・梁の寸法計測検査、溶接内部の超音波探傷検査が主な仕事です。 良い製品をつくるため、日々、こだわりを持って検査を行っています。

（具体的には）
・超音波探傷検査
溶接部の内部欠陥は目視では困難なため、超音波を発信し、反射エコーで検査します。非破壊検査です。
・製品検査（寸法）
施工図の寸法と計測し製作した鉄骨柱および梁の寸法を照合します。
・外観検査
溶接部が溶接基準図と相違ないか確認します
・溶接管理
溶接仕様が基準通りか確認（溶接ワイヤー、入熱量、パス間温度、溶接姿勢など）

※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。


（ポイント）
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.8歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

魅力的な商品を探し、お客様にどのように届けるか考え形にしていただき、様々なアイテムを検討して商品化していきます。

（具体的には）
・市場調査や展示会への参加
・商品の企画・開発・開拓
・既存商品のリニューアル
・メーカー・原料の選定、コスト交渉
・お菓子やサプリメントなどのPB化
・国内・海外の現地確認・買い付け
・DMやWEB広告などの販促業務など

※自社製品から他社メーカー商品の取り扱いまで様々な商品開発に取り組みます

（ポイント）
・商品企画、商品開拓、販促戦略、バイヤー業務等、幅広い領域を経験できます。
・多くの商品知識や通販業界の仕組み、マーケティングノウハウ、企画力を身につけることができます。
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。

関連会社において行っている銀イオンの研究開発や細菌・ウイルス研究などの分析・評価をお任せいたします。

（具体的には）
・除菌・消臭剤など細菌やウイルスに関する研究開発
・新規素材の探索、分析、開発
・製品の評価、品質の管理など

（ポイント）
・歯科技工業界では珍しい組織化した業態で運営しており、全国で5本の指に入る規模でスケールメリットが取れた経営が出来ています。西日本を中心に15営業所を構え、全国の歯科医院へサービスを展開しています
・安定した経営基盤のもと、常に夢を持って、前向きに新たな取り組みを行っている会社です。業界に変革を起こそうと様々なことにチャレンジできる環境や経営者の理解があります

製造から出荷までワンストップで行う完全受託製造メーカーになります。大手レジストメーカーからの依頼がメインの為、その技術と品質には圧倒的な自信があります。

（具体的には）
・原料の搬入・在庫管理・備品管理
・生産計画の立案（人員・生産量）
・製造工程の改善・企画（新製品のプランニングなど）
・量産化までのプロセス管理
・他部署との社内調整
・メンバーの教育・指導など

※新規の大手レジストメーカーから依頼を受けて量産化するまでのプロセス管理や顧客対応を行っていただくこともございます。
※将来的には、当社の経営を担っていただきたいと考えています、。新しいことに積極的にチャレンジし、周囲や顧客とも良好な関係を築けるコミュニケーション力を持った人材、熱意とやる気のある人材を求めています。

（ポイント）
・最終顧客は国内や海外の大手半導体メーカーがメイン。「信頼と安心・安定な製品」という感動を届けることで、お客様から『選ばれる会社』として成長を続けています。
・第２工場新設後、電子材料のみならず、様々な分野（化学品やライフサイエンス）からの受託が増加している状況です。今後の会社の成長のためにも、様々なご経験をお持ちの方を迎え入れ、組織の強化を図っていきたいと考えています。
・大事なことは社員の働きやすい環境だと考えられています。プライベートも充実してもらうために、仕事漬けの毎日にならないような休日数に加え、豊かな生活を送れるような収入…より良い会社を目指して日々改善されています。

食品工場にて、工場長の補佐として生産部門のマネジメントをお願いします。

（具体的には）
・工場長の補佐として人材育成・人材教育を含む工場全体のマネジメント
・本社や工場長の考え方を十分に理解して工場内に浸透させる
・新たな仕組み作りや組織の改革に必要なマニュアルの提案・実践
・生産管理（製造計画・管理、進行管理、納期管理等）など

※現在、工場長（50代）、次長、課長、以下係長、主任～といて、工場約120名（生産部は110名、他は事務や開発等で10名程度）で運営しています。
※人に関するマネジメントに力を入れ強化して頂きたいと考えております。

(ポイント)
・熊本から世界に。現在は食育活動や海外にも力を入れており、日本の食文化、新しいブランドのグローバルな展開を目指しています。
・食品を通して熊本を豊かに、そして地域の皆様の健康に寄与できるような商品を開発しています。
・時代の流れやお客様のニーズに合わせて、美味しくヘルシー、手軽な商品も生み出しています。開発メンバーだけでなく全社員からのアイデアを受け入れ、開発につなげている風通しの良い会社です。
・主力商品だけでなく、新たな商品の開発を促すために工場長の右腕として工場の組織運営を含め、社員教育・組織改革を行っていただける方を求めています。
・社内制度・業務内容等、安心して長く働ける環境が整っており、離職率の低さも当社自慢です。

製造工程における品質管理、品質保証業務を担当していただきます。製品の品質保証をさらに向上させるために、ISO品質システムの構築と維持改善を行っています。

（具体的には）
・生産時の検査業務
・品質保証体系の改善・構築
・ISO推進業務等など

※化学プラントから理化学用まで様々なガラス製品を製造しています。高い耐久性や品質が求められることから、品質基準書を基に評価をおこなっていただきます。

（ポイント）
・国内・海外メーカー問わず対応しており、グローバルに仕事を進めていくことが可能です。
・世界初の脱硫酸プロセスを開発しており、今後の大きな展開が期待されています。
・当社の特殊なガラス器具（石英加工）を用いることで高純度の薬品の精製が可能となりお客様へのプロセスの提案の幅も広がってきています。

当社の事業として「受託レンタル」部門（酸プロセス部）があり、そこでは顧客からの預かった化学製品を当社の実験設備を使って、精製、合成、蒸留などの作業を受託しています。主に試作段階における設備の使用になりますが、この過程を足掛かりにガラスプラントの受注につなげたいと考えています。

（具体的には）
・化学反応に対する知見を基にプロセス設計、機器の設定、最終工程までの運営
・実験レシピに基づいて、リスクアセスメント、必要機材の見繕い、スケジューリングなどの試験計画の立案
・顧客への技術提案、新規製造方法の評価など

※分野の拡大に伴い、社員の育成に努めているが、当社にはこうした化学合成のプロがおらずノウハウの蓄積にも時間を要している状況です
※酸プロセス部に関しては設立されて3年の部署になります。一人の社員の発案から始まったプロジェクトになります。若手でも積極的に声を上げることができ任せてもらえるチャレンジできる環境にもなります。

（ポイント）
・酸プロセス部は部長を入れて全部で7名の部署となっており、ハード設計3名、プロセス設計3名となっています（管理部長は30代後半）
・受託によるプロセス設計にはなりますが、お客様からレシピを頂く場合以外に共同研究もあり、提案～導入まで携わることが出来るため、検討結果も目に見えることができやりがいも感じられる仕事です。
・国内・海外メーカー問わず対応しており、グローバルに仕事を進めていくことが可能です。
・世界初の脱硫酸プロセスを開発しており、今後の大きな展開が期待されています。
・当社の特殊なガラス器具（石英加工）を用いることで高純度の薬品の精製が可能となりお客様へのプロセスの提案の幅も広がってきています。

主要生産拠点として半導体製造装置の部品を製造する熊本工場にて、品質管理をお任せします。

（具体的には）
・工場の社員管理、マネジメント（30名程度）
・QCDSのマネジメント
・生産計画、納期調整、予算管理など
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用・企画

※熊本工場は現在80名体制で20代～40代の社員が多く活躍しています。配属後は現工場長の下で業務を覚えていただき、熊本工場の社員を牽引し、工場長を支える右腕としての活躍を期待しております。

（ポイント）
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・設備投資による自動化や社員数の増加、教育体制の改善等、より働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。

（具体的には）
・品質マネジメントシステムを理解しビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置における製造プロセスに関する出願権利化業務全般をお願いいたします。

（具体的には）
・発明の抽出・特許出願～権利化に関する業務
・特許調査業務
・他社との特許ライセンス交渉
・知的財産に関する契約業務など

※直近では部門マネージャーの右腕となり得るような、将来的にはリーダーとして半導体製造装置の特許部門における特許戦略を企画実行できるプロフェッショナルとして、ご活躍をいただくことを想定しております。

【年収例】
・670万円／28歳／基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当
・880万円／35歳／基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当

（ポイント）
・今後の社会のデジタル化・発展を支える技術力を保有
IoT時代の本格的な到来によりビッグデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められている中で、当社は半導体の製造装置メーカーとして産業の基盤を生み出し、様々なエレクトロニクス機器の進化を可能にします。
・売上高ランキング日本1位。ＥＵＶ(極端紫外線露光)向け塗布現像装置では世界シェア100％
半導体製造装置メーカーにおいて日本国内TOP、世界でも4位を誇ります。また、売上高の海外比率は8割以上と熊本から世界へ高付加価値の製品を送り出しているグローバルカンパニーです
・積極的な研究開発に取り組んでおり、革新的な技術を生み出せる環境があります
2020年3月期から3年間で約4000億円を研究開発に投資することを計画しており、最先端技術に対応した高品質の製品をタイムリーに開発していきます
・勤続年数や年齢に関わらず、新しいアイデアを実現する場があります
これまでの経験を基にチームの一員としてアサインされるため、実力に応じて積極的に新たなチャレンジすることが可能です
・開発拠点と生産拠点があるため、アイデアの具現化や次世代の技術開発が可能
製品の開発・設計、製造、据え付けまでを一貫しておこなっており、本質的な研究開発に深く関わることができます

当社独自技術で室内栽培する大豆から『植物肉』を製造する工場ラインの立ち上げや量産化の体制づくりに工場長ととともに携わっていただける方を募集します。

（具体的には）
・植物肉の製造作業
・機械設備のメンテナンス・トラブル対応
・製造工程・安全面の管理と検証
・工場全般のマネジメント（生産管理、品質管理、人員管理等）サポート業務

※現在は5名の社員で製造～出荷まで行っています。来年の工場新設に向け、さらに人員を増やしていきたいと考えています。
※取り扱い機器…エクストルーダー、大豆発芽（栽培）装置等
※近い将来の工場長候補としてキャリアアップが見込めるポジションです。生産管理、設備管理などのリーダー経験のある方、大歓迎です。

（ポイント）
・大手食品メーカーとの取引も決定し、ファストフード店でも取り扱い頂いております。今後はレストランなどの外食チェーン店でも需要は伸びてくと考えています。
・生産体制を整えるためにも新規機械導入、設営及び量産化のための工場体制作りをお願いしたいと考えております。
・初年度は工場ラインの立ち上げに携わっていただき、年間1000トンの植物肉用（たんぱく基材）の製造ラインを確立したいと考えております。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において工場の立ち上げは責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。

当社商品製造過程における品質管理・衛生管理のお仕事になります。

（具体的には）
・厚生労働省、業界団体との連携による事前情報収集及び対応
・法令変更対応のための商品表示の変更作業
・食品工場（乾燥海藻・チルド海藻食品等）での品質管理業務全般および製造ラインの衛生管理など
・自社製品の品質向上のための改善・改良
・品質管理課のマネジメント
・新商品等の研究・開発

（仕事の流れ）
・商品開発・管理
味を決める→製造可能かテスト→微生物検査→保健所によるチェック
→物流上の確認→商品規格書を作成→全てOKならば第1回目の製造をスタート！

半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置における製造プロセスに関する出願権利化業務全般をお願いいたします。

（具体的には）
・発明の抽出・特許出願～権利化に関する業務
・特許調査業務
・他社との特許ライセンス交渉
・知的財産に関する契約業務など

※直近では部門マネージャーの右腕となり得るような、また将来的にはリーダーとして半導体製造装置の特許部門における特許戦略を企画実行できるプロフェッショナルとして、ご活躍をいただくことを想定しております。

【年収例】
・670万円／28歳／基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当
・880万円／35歳／基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当

（ポイント）
・当社では、塗布現像装置（半導体・FPD用）、洗浄装置の製品開発、製造、据付を行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。
・風通しの良いフラットな社風であり、業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。
・中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。
・異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。
・要素技術の開発から新規装置の構想、企画、完成品としてのスペックを最適化するための生産技術などの幅広い領域で、これまで培ったスキルや斬新なアイデアを存分に活かせる環境が存在します。
・海外とのやり取りや学会での発表の可能性、幅広い知識
・スキルの習得など様々なチャレンジが可能です。

製薬会社等から受託した医薬品や再生医療等製品の開発に係る薬効薬理試験／安全性試験業務に従事いただきます。

（具体的には）
・動物を用いた薬効薬理試験
・研究計画の立案
・研究実施

◎熊本研究所は、1986年の開設以来ＧＬＰ適用の安全性試験や信頼性基準適用の薬効薬理試験等を数多く実施しております。近年は再生医療等製品ＧＬＰを取得し、熊本研究所の特徴を生かして、各種病態モデルを用いた再生医療等製品の有効性評価試験やin vivoおよびin vitro造腫瘍性試験などの安全性試験にも積極的に取り組んでおります。さらに、動物福祉の観点から培養皮膚を用いた皮膚刺激性試験、牛摘出角膜を用いたin vitro眼刺激性試験（BCOP）などの代替法試験の導入も進めております。