他社よりもいち早く仮想化を進め、最先端のインフラ構築を行っているため、自ら新しいシステムを作り上げることも可能です。新しいものに取り組む姿勢のある方、またメーカーでの経験がある方、幅広い知識を持つ方を歓迎しています。エンジニアの中でもトップクラスで働ける高い能力の方を求めています。

（具体的には）
・ネットワークシステムの設計・構築
・導入後のフォロー

（ポイント）
最先端のインフラ構築を行うトップクラスの技術集団。九州でもインフラ構築に特化した会社は少なくこれまでの導入実績や顧客からいただく評価が高い会社です。

人事部システム担当として、人事管理システムの保守・カスタマイズなどをお願いします。現在、同社では株式会社ワークスアプリケーションズの統合型人事管理システムを2010年に導入。これまで人事部のスタッフが運用・管理を行っていましたが業務量も増え専任スタッフを置きたいと考えています。

（具体的には）
・人事管理システムの運用
・人事部スタッフの要望に応じたカスタマイズ
・人事部門のサポート業務　など

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

基幹システムおよびインフラの導入・維持管理を行う部門のマネジメント及び全社システム導入時などのプロジェクトマネジメントを担当頂きます。また、社内業務のヒアリングを行い、業務効率化を進めるためのアクションプラン策定・遂行に携わって頂きます。具体的には下記所属部署全体の業務をご担当頂く予定です。

(具体定期には）　
・ITシステムの構築・維持管理
業務改善、効率化のための仕組み（サービス）の企画立案、調査、検証、導入、運用支援
・インフラ構築・運用・保守
ネットワーク、サーバー、クライアントPCの運用・監視・障害対応、データの保全。
・セキュリティ対応
セキュリティ対策を含めた予防・監視
・サポート・ヘルプデスク
社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育。ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成。

システム企画責任者として、同社の顧客先である株式会社再春館製薬所のIT投資における管理・運用、現場ニーズを把握し、最新のIT技術を用いた提案を実施いただきます。

（具体的には）
・経営戦略との整合性を評価し、最適なITを提供
・お客様に魅力的なIT投資の提案
・お客様の経営ニーズを把握して、それを実現するシステムの提案、実行
・ビジネス戦略と整合性を持ったIT戦略の立案、実行
・システムコスト管理及び最適化
・パートナー企業との関係性強化
・人材育成など

※現場の責任者として、他部門の部長クラスの方々をはじめ、役員や取締役などにもご提案を頂く機会があります。


（ポイント）
・私たちはお客様から直接ご意見や要望を頂き、提案・調整を行い、評価まで確認することができます（ユーザー会社内にオフィスを設けており、現場の声をダイレクトにピックアップできる）。
・1985年に設立したシステム会社のため、ノウハウが蓄積されており、多くの事を学ぶことができ、熊本では比較的大きな規模の開発に携わることができます。
・オフショアでベトナムに拠点を置いているため、上流の役割をお任せする場合もございます。また、マルチベンダーのためこれまでのスキルを活かした新たなシステム構築を行うことができます。
・全体で80名規模の体制となっており、ダイナミックな業務を体現頂きます。

※資格取得時お祝い金制度有
ITパスポート：10,000円
基本情報技術者：20,000円
応用情報技術者：40,000円
ＩＴストラテジスト：30,000円
システムアーキテクト試験：40,000円
ネットワークスペシャリスト試験：80,000円
データベーススペシャリスト試験：80,000円
エンベデッドシステムスペシャリスト試験：80,000円

情報システムグループにてアプリ開発に従事していただきます。
社内に新しい基幹システムを導入したことや、グループ内の世代交代が必要な時期が重なり、新しい戦力を必要としています。

（具体的には）
・ITシステム企画
　（業務改善、効率化のための仕組み（サービス）の企画立案、調査、検証）
・システム構築・運用・保守
　（社内業務システムの開発、改善、検証、導入及び障害対応）
　（利用者へ機能提供のためのユーザー登録、アクセス権設定及びマスター情報の管理）
　（内部統制の監視、記録の作成）
・サポート・ヘルプデスク
　（社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、システム導入時のPCセットアップ）
　（データの内容確認や一括データの提供）

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（2015年度実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

幅広い技術知識を活かしてシステム基盤の設計・構築を行います。

（具体的には）
・機器、ネットワーク、システム基盤の構成の設計
・機器やミドルウェアの選定
・新技術導入の検討
・ミドルウェア、機器の設定・調整
・他社システム連携の協議・設計・設定など

※システム障害の予防と発生時の原因追及・復旧を行います。システム基盤に起因する障害の復旧、フォロー、訪問、メンテナンスによる予防措置が重要なお仕事となります。

（ポイント）
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。

業務アプリケーションの自社開発と顧客への適用を行っていただきます。

（具体的には）
・システムの企画、要件定義、基本設計
・顧客打ち合わせ、詳細設計、現地適用作業など

※システム稼働後のフォローも行い、お客様のパートナーとして課題解決を行っていただきます。
※業務ノウハウと技術知識を活かした提案を行っていただき、顧客訪問・メンテナンス・運用サポートまで幅広い業務をお任せします。


（ポイント）
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。

主な業務はグループ会社である「再春館製薬所」の基幹システムや大規模コールセンターシステムなどのサーバ・ネットワーク構築を行います。

（具体的には）
・コールセンターシステムなどのサーバー・ネットワーク構築
・受託開発
・プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務
・オフショアとのブリッジ的役割業務など
※東京支社への出張もある可能性があります。

（ポイント）
・私たちはお客様から直接ご意見や要望を頂き、提案・調整を行い、評価まで確認することができます（ユーザー会社内にオフィスを設けており、現場の声をダイレクトにピックアップできる）。
・1985年に設立したシステム会社のため、ノウハウが蓄積されており、多くの事を学ぶことができ、熊本では比較的大きな規模の開発に携わることができます。
・オフショアでベトナムに拠点を置いているため、上流の役割をお任せする場合もございます。また、マルチベンダーのためこれまでのスキルを活かした新たなシステム構築を行うことができます。

※資格取得時お祝い金制度有
ITパスポート：10,000円
基本情報技術者：20,000円
応用情報技術者：40,000円
ＩＴストラテジスト：30,000円
システムアーキテクト試験：40,000円
ネットワークスペシャリスト試験：80,000円
データベーススペシャリスト試験：80,000円
エンベデッドシステムスペシャリスト試験：80,000円

設立から30年以上、磐石な経営基盤を築いてきた再春館システムでシステムの設計・開発をお任せいたします。

（具体的には）
・主な業務はグループ会社の基幹システムや大規模コールセンターシステムなどの設計・開発
・お客様から直接ご意見や要望を頂き、提案・調整を行います。
（ユーザー会社内にオフィスを設けており、現場の声をダイレクトにピックアップできる）お客様と一緒に頭を抱えて、悩み、解説策を考えます（チーム制を導入）
・物流システムの設計・開発
・Webシステムの設計・開発
※スキルに合わせて、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用の業務もお任せします。

（ポイント）
・私たちはお客様から直接ご意見や要望を頂き、提案・調整を行い、評価まで確認することができます（ユーザー会社内にオフィスを設けており、現場の声をダイレクトにピックアップできる）。
・1985年に設立したシステム会社のため、ノウハウが蓄積されており、多くの事を学ぶことができ、熊本では比較的大きな規模の開発に携わることができます。
・オフショアでベトナムに拠点を置いているため、上流の役割をお任せする場合もございます。また、マルチベンダーのためこれまでのスキルを活かした新たなシステム構築を行うことができます。

建築分野のシステムエンジニアとして業務を行っていただきます。建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を最新のWeb構築技術やCAD（BIM）等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。

（具体的には）
・建築業界の顧客業務プロセスに関わるコンサルティング
・システム開発の要件定義、開発、保守、運用

※ご経験に応じて現場エンジニア～プロジェクトリーダーなどポジションを用意しています。
※要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。

■主要取引先
建設業：ハウスメーカ、ゼネコン
製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、 階段、エレベータメーカ他
その他：不動産会社、自動車メーカ、航空メーカ

（ポイント）
・世界中の企業とコラボレーションを行い、社会のあらゆる問題を解決し「次世代の社会構築・制度設計」の促進に貢献しています。
・社会への貢献に対する気概を持ち、現実を見極め、その成果を注視し、常にフィードバックがかかる技術コンサルティング集団を目指しています。