熊本県／ITエンジニアの転職・求人情報一覧

経理、営業、生産システムなど社内ITシステムの導入や改修などをお任せしたいと考えております。

（具体的には）
・外注管理（設計、工程、コスト、品質）
・上流工程に必要となる各種ドキュメント作成（RFP、見積条件書、要件定義書）
・社内業務部門との要件調整
・各種ツールプログラムの開発、改修など

（ポイント）
・4月ころからは大手食品メーカーとの取引が決定しており、新規機械導入、設営及び量産化のための工場の建設も控えています。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。

当行のデジタルイノベーション室において、WEB・ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画・立案業務を担当していただきます。

（具体的には）
・金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤やネットワーク等、PM・システム企画・開発
・社内における内部業務効率化や社外のお客様に当行のサービスを円滑にご利用いただくためのリソースの企画・立案
・お客様を対象にしたセミナーやイベントなどの開催
・ニーズ発掘から企画立案、打ち合わせ、効果測定、改善
・スケジュール管理や各部署内での指示

※上記のいずれかの業務をお任せしたいと考えております。まずはご経験のあること、できることから行っていただきます。
※IT分野については、社内のIT統括部との協力、新規のリソースを開発の場合には、社外の協力会社との折衝が必要となります。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

BBIQやVLANなどの光通信やFalconWAVEなどの長距離無線LANを用いたネットワークシステムの構築を行って頂きます。

（具体的には）
・通信サービスの仕様確認
・インフラ仕様書・機器構成図の作成
・ネットワーク配線形態の検討・決定
・ネットワークの詳細設計書作成
・運用設計（障害対策・ログ集計・監視体制）など

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

当行のデジタルイノベーション室において、WEB・ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画・立案業務を担当していただきます。

（具体的には）
・金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤やネットワーク等、PM・システム開発に携わる業務

※IT分野については、社内のIT統括部との協力、新規のリソースを開発の場合には、社外の協力会社との折衝が必要となります。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

社内システムの管理やIT化に向けたシステムの企画、部門のマネジメントをお任せいたします。

（具体的には）
・各種データの分析及び基幹システムの要件定義～保守業務
・新基幹システム導入…新基幹システム導入PJのベンダー管理、要件定義、基本設計
・レイラ（同社の顧客管理用の社内システム）の管理、WEBの保守・管理
・レイラやWebの要件定義
・新Web導入での設計及び開発など
※管理者として部下をマネジメントして頂きます。部門の人数は30名程度です。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

生産性向上のための社内システムの企画立案、導入や運用に向けたプロジェクト管理を行っていただきます。現場のスタッフの課題や悩みをヒアリングし、IT化を進めて頂きたいと考えています。また、今後はホールディングス化、分社化していく中でグループ全体のシステムをお任せできる将来のCIO候補となる人材を求めています。

（具体的には）
・経営計画に照らし合わせたシステムの企画、導入、運用、管理
→AWSの導入やサーバー・デスクトップの仮想化など計画しています。
・基幹システムの開発、移管（開発業務は外注）
・サブシステム導入のPM、折衝、調整

※現在は3名のスタッフで業務を推進しています。経営層のIT化に関する理解も高く、システムの改革・改善には裁量権を持って取り組んで頂ける環境です。
※システム導入により生産性が向上することで社員の働きやすさ、会社の利益向上にも関わる影響力の大きい業務です。（テレワークの導入なども今後検討）

（ポイント）
・前期の売上は単体で166億6400万円と過去最高の売上、利益を達成しました。利益は熊本における新社屋の建築、新規モデルハウスの出展、給与ベースアップ、福利厚生の充実を図るなど社員満足のために活用しています。
・創業当初からお客様と社員の満足を追求し続け、4000棟以上の施工実績を誇り住宅系ビルダー着工数ランキングでは九州県内第3位（全国では22位）に選ばれています。熊本ではNO1。
・社員満足度には全力投球で行い、平成28年度からは県内流量企業「ブライト企業」に認定。県内スポーツクラブのスポンサーも務め地域に密着した九州を代表する企業に成長してきました。
・新規事業では急拡大するインバウンド（訪日外国人旅行）需要を取り込むためホテル2棟を博多駅に建設。住宅では佐賀進出も果たしています。また、人材不足・作業の効率化を見据え、同社では建築申請図面の作製の一部をフィリピンに新設したＣＡＤセンターにシフト。建築現場では上棟を専門に担当するフィリピン人技能実習生による「上棟専門チーム」を導入。ものすごい速さで、企業が拡大・成長。2019年12月には新社屋も完成予定となっています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えています。

自社コンテンツのWEBサービスの開発やお客様先でのアプリ開発、広告運用をメインとして業務に携わっていただきます。

（具体的には）
◆受託案件
・PHP、データベースを利用したWEBアプリの開発
・スマートフォンアプリの開発
◆自社開発案件
・SNSの投稿分析サービスの開発
・試作品の企画、開発

※システム、アプリ開発の経験が浅い方でも、覚えていく環境があり将来的には自社サービスの開発を行うまで技術力を高めることができます。

（ポイント）
・熊本でも名だたる企業様のWEBプロデュースやアプリの開発を行っています。
・ネットベンチャーだからこそ、熊本から新たな試み、面白いことを発信していくことができます。
・WEBやアプリを活用したビジネス収益モデルの提案などコンサル的な知識・経験を身に付けることができます。

幅広い技術知識を活かしてシステム基盤の設計・構築を行います。

（具体的には）
・機器、ネットワーク、システム基盤の構成の設計
・機器やミドルウェアの選定
・新技術導入の検討
・ミドルウェア、機器の設定・調整
・他社システム連携の協議・設計・設定など

※システム障害の予防と発生時の原因追及・復旧を行います。システム基盤に起因する障害の復旧、フォロー、訪問、メンテナンスによる予防措置が重要なお仕事となります。

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県64金融機関）
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

業務アプリケーションの自社開発と顧客への適用を行っていただきます。

（具体的には）
・システムの企画、要件定義、基本設計
・顧客打ち合わせ、詳細設計、現地適用作業など

※システム稼働後のフォローも行い、お客様のパートナーとして課題解決を行っていただきます。
※業務ノウハウと技術知識を活かした提案を行っていただき、顧客訪問・メンテナンス・運用サポートまで幅広い業務をお任せします。


（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県64金融機関）
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）保守運用管理をお任せいたします。

（具体的には）
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム設計～導入、ソフトウェア開発
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守
・工程管理システム、設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援など

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。