大手メーカーを中心としたプロジェクトに携わっていただき、デジタルビジネス・データ分析など最先端のITシステムの開発に携わっていただきます。 製品のAI化に向けたプロジェクトなどもあるため、これまでの経験を活かしながら新しい技術を学ぶことができるお仕事です。

（具体的には）
・各種業務用アプリケーション及びネットワーク等に関するシステム開発業務

※お客様先に常駐し、お客様のニーズや要望をヒヤリングしながら開発業務を行って頂きます

（ポイント）
・お客様先で経験後、戻ってきていただき社内開発プロジェクトのリーダーとしてお仕事をお任せしたいと考えています。
・熊本では学べないような、最先端のシステム開発に携わることができます

BBIQやVLANなどの光通信やFalconWAVEなどの長距離無線LANを用いたネットワークシステムの構築を行って頂きます。

（具体的には）
・通信サービスの仕様確認
・インフラ仕様書・機器構成図の作成
・ネットワーク配線形態の検討・決定
・ネットワークの詳細設計書作成
・運用設計（障害対策・ログ集計・監視体制）など

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

服の生産を必要とする「事業者向け」に、優れた技術を持つ国内外の「縫製事業者」を結ぶ新流通プラットフォームを展開。サービスのITシステムのWEBサービス、顧客コミュニケーションシステムなどのフロントエンドのシステム開発・構築を担って頂きます。

（具体的には）
・マーケットに対し：インターネットによる衣服生産プラットフォームサービスの開発
・オペレーション業務に対し：ユーザーと工場をマッチングするマッチングシステム、ディレクションシステムなどの開発
・マーケットから工場までをシームレスにつなぐインフラシステム


（ポイント）
・メディア露出多数で注目のスタートアップの中核として活躍できます。
・AIや機械学習など、先端の技術に触れて学べる環境です。
・少数精鋭の組織で上流から一貫して開発に携われます。
・時短勤務やリモートワークも相談可能です。
・歴史的に多段階かつ複雑な流通構造を持つアパレル業界に、文字通り革命を起こすサービスを開発しています。
・現在はクライアント数4000社、参画工場数300を超え業界を変えようとしています。

業務アプリケーションの設計・開発・評価システム開発言語を用いての開発作業。
ＷＥＢシステムの開発・運用・保守。

（具体的には）
・金融系を中心とした各種案件の開発・運用
・業務基幹系システムの設計、開発運用
・WEBアプリケーションのプログラム開発

使用する主な言語 Java,VB.net,ASP.net,VB,C#,etc

人事部システム担当として、人事管理システムの保守・カスタマイズなどをお願いします。現在、同社では株式会社ワークスアプリケーションズの統合型人事管理システムを2010年に導入。これまで人事部のスタッフが運用・管理を行っていましたが業務量も増え専任スタッフを置きたいと考えています。

（具体的には）
・人事管理システムの運用
・人事部スタッフの要望に応じたカスタマイズ
・人事部門のサポート業務　など

【ポイント】
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

熊本事業所では、取引があるお客様の業種は多岐にわたります。 例えば、購買管理システムや流通支援システムなどの企業が経営を続けていく上で必要な基幹システムの開発や、電子カルテ導入など病院に対してパッケージ導入、製造工場で使用する機械の制御システムの開発等を行います。開発・導入・現地サポートまでを行います。
熊本事業所は16名で構成されています。同社は大手企業案件に携わっている1次受け企業のため、上流工程にも関わることが可能です。また、安定した企業であり、着実にステップアップが可能です。社会のITインフラに貢献できる業務で、品質にこだわった開発を行っていきます。

（具体的には）
・医療系パッケージ開発・導入・サポート
　（電子カルテ、病院部門システムのパッケージ開発（C#）
・Web系システム開発・導入・サポート
　（会社が利用する社内ポータルサイトなどの開発（PHP／JAVA））
・制御システム開発・導入・サポート
　（製造工場で使用する機械の制御システムの開発（C／C++））

情報システムグループにてアプリ開発に従事していただきます。
社内に新しい基幹システムを導入したことや、グループ内の世代交代が必要な時期が重なり、新しい戦力を必要としています。

（具体的には）
・ITシステム企画
　（業務改善、効率化のための仕組み（サービス）の企画立案、調査、検証）
・システム構築・運用・保守
　（社内業務システムの開発、改善、検証、導入及び障害対応）
　（利用者へ機能提供のためのユーザー登録、アクセス権設定及びマスター情報の管理）
　（内部統制の監視、記録の作成）
・サポート・ヘルプデスク
　（社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、システム導入時のPCセットアップ）
　（データの内容確認や一括データの提供）

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（2015年度実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

医療機関・研究機関に向けて製造される専業機器メーカーの情報システム部門で、システムエンジニアとして活躍していただきます

（具体的には）
・医療機器における組み込み系・制御系のプログラミング
・検査システム・搬送システムのソフトウェア開発
・病院などの医療機関で検査の自動化の為の複数ある機器の接続システムの構築
・導入時やアフターフォロー時の調整

主に国内の医療機関向けに提供している検査情報システムのソフトウェア開発業務をお任せ致します。
当社が提供しているのは、電子カルテなどの病院情報システム、分析装置、検体搬送システムとの連携により検体到着から検査結果報告までを一括管理できるシステムです。このシステムの活用により、検体搬送システムの搬入部に検体を投入するだけで、前処理・分析装置による測定・自動再検・保存に至るすべてのプロセスが自動的に行われれ、かつ検査オーダー・測定データ・検査進捗・結果などの情報も総合的に管理でき、より効率的な検査の運用が実現可能となります。
元々福岡拠点で始まった事業で、現在メンバーは福岡4名・東京1名・熊本1名。他に営業が熊本に2名在籍しています。これからシステム導入をする中小規模の医療機関が増えると見込んでおり、事業強化のために新しい戦力を求めています。

（具体的には）
・医療機関向け検査情報システムのソフトウェア開発
・導入、インストラクション、アフターフォロー

社内ＳＥとして、各種システムの企画・開発・運用などを手掛けて頂くリーダーを募集します。

【具体的には】
・業務システム設計・構築
・運営・保守・各種データの管理
・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘサーバの構築、保守
・その他ＰＣ操作に関するヘルプデスク
・自社ＥＣサイトの運営、保守など

（ポイント）
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。