熊本県／サービス、販売、運輸系の転職・求人情報一覧

北部九州で長年愛されている「資さんうどん」。まずは店長候補からスタートしていただきます。接客・仕込み・調理など現場の仕事をお願いします。

（具体的には）
・接客・仕込み・調理の店舗業務（店舗のことを知っていただきます）
※入社後は、食品衛生責任者向けの研修も実施します
・経験を経てお店を任せる店長として、スタッフの育成や店舗マネジメントなどお店の管理業務
・将来的には、エリア長として複数の店舗を巡回・指導する立場を目指していただきます

※まずは人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)など現場感を学んでいただきます。その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。
※店長は裁量権を持って、店舗を運営することができます。自分なりのアイデアでお客様や従業員・地域の皆様を笑顔にしていただきたいと思います。

（年収例）
・年収471万円(22歳)入社3年目/店長
・年収531万円(28歳)入社5年目/店長
・年収811万円(36歳)入社9年目/ブロック長
※入社1年目から賞与年4回あり
※Y・Yさん（2009年4月入社）24歳でUターン入社を決意し、25歳で店長、28歳で課長。30歳で副部長、33歳で部長を経験。

（ポイント）
・北部九州からうまれ圧倒的な人気を集める当社は”隠れた成長企業”でもあります。平成20年、22店舗だった店舗数は、令和元年現在は約2倍の44店舗にまで急成長！
・未経験でも月給は25万円～スタート。さらに頑張りはしっかり還元します。各種手当も充実しており、生活基盤をしっかりと築ける好環境です。
・シフト制ではあるものの、抜群の働きやすさ。休日は100％とっていただくことができ、年1回の長期休暇制度も設けているためメリハリつけて勤務いただけます。
・未経験でも意欲次第でキャリアアップが可能！未経験から入社し、半年で店長を任され年収470万円までUPした人も。どの店舗も雰囲気が良く居心地のいい職場です。

すまい工房の営業職は、一般的にイメージされる住宅営業のスタイルとは全く異なります。営業というよりもコーディネーターといった方が仕事内容に近いと思います。コーポレートスローガンである「親身に、真剣に。」を実践していただきます。営業として最初に行うことは「すまい造りの考え方」をご説明すること。そして、私たちのすまいづくりに共感していただけるお客様に親身に真剣に向き合います。お客様に寄り添い、要望を聞く。自社の設計スタッフやインテリアコーディネーターと連携しながらイメージをカタチにしていく。お客様と一緒にすまい造りを進めていく進行係みたいなものです。ですから、工程が進むごとに確認をとり、壁塗りなどを一緒にしたり「手間ひまをかける」ことを惜しみません。その結果、お引き渡し時には、7割のお客様に感激の涙を流していただいています。

（具体的には）
・展示場での接客
・契約書の締結
・住宅ローンご相談
・プラン等の提案・打ち合わせ
・施工状況の進捗報告
・現場との打ち合わせ
・引き渡し
・アフターフォロー

（ポイント）
・新産住拓グループ会社で安定経営
・県産材を使用した注文住宅
※木材を使って暮らしと社会を豊かにした製品に贈られる『ウッドデザイン賞』受賞
・飛び込み営業はありません
・営業担当は2名（取締役営業部長46歳、新卒4年目26歳）
・年間約30棟のお引き渡し

熊本だけでなく他拠点エリアの店舗の人材、売上管理、資金運営をお任せする店舗のマネージャー職になります。各店スタッフからの日報管理や各店の売上管理、目標数字の設定を行います。

（具体的には）
・人材育成
・スタッフ採用
・日報管理
・売上管理
・目標数字の設定
・ルール・仕組み作りによる体制強化
・さらなる店舗展開に向けた事業推進など


※上記業務を円滑に行えるようになった後、企画や経営もお任せします。
※社長との距離感が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるとともに、幅広い業務を通して自身のスキルの幅を広げる事ができます。今後の企業の成長を担う重要なポジションです。

通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門（総務など）で活躍するキャリアも拓けます。

（具体的には）
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長、マネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます

世界が認めた日本酒「花の香」。2019年2月に新たな挑戦を始めます。1階の店舗の改装及び2階には「テイスティングバー花香酔人」をオープンさせます。酒蔵があるのは、NHK大河ドラマ「いだてん」でも話題の熊本県和水町。主人公である金栗四三の記念館んは目と鼻の先。日本人観光客やインバウンドへの対応が忙しくなる1年でもあります。

お任せしたいのは、新たにオープンする店舗の店長として運営・管理です。しかし、単なる販売職では終わってほしくないのです。昨年開催された「ブリュッセル国際コンクール(CMB)」の日本酒部門では2部門でシルバーを受賞しました。これは、和水町の水と地元の農家の方に作ってもらった山田錦でできた地域で造り上げた酒なのです。日本酒には地域性や人の想いなどストーリーがあります。この「花の香」ブランドを一緒に確立し、全世界に広め、地域を盛り上げていくことにまで関わっていただきたいと思っています。


（具体的には）
・自社製品の販売、接客・レジ業務
・店舗運営（売上・在庫・衛生管理）
・スタッフ管理（採用・教育・シフト作成）
・イベント企画など集客のための仕掛け
・WEB/SNSなどを活用した情報発信

当社運営店舗の店舗運営全般を段階的にお任せいたします。
店舗の経営者として大きな裁量が与えられます。店長になるにはスキルはもちろん、メンバーを巻き込んでいける人間性も大切になります。

（具体的には）
・店舗の売上、利益管理
・スタッフ教育、アルバイト採用及び管理
・注管理、在庫管理
・店長会議への参加　等

〇入社後は
・基本的な接客、サービス業務
・調理業務
・清掃業務（店内、洗い場等）
・店長のサポート
などを通して、店舗業務全般に携わっていただきます。
経験やできる業務に応じて段階的にお任せしていきます！

（ポイント）
・熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。全国でも注目を集めるFC事業を展開し、事業の拡充を進めています。
・豊富なポストチャンス と グループならではのやりがいを得ることが出来ます。
・「店長」の次には、地域毎に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、飲食・物販という事業単位の責任者である「セクションリーダー」とキャリアアップが可能です。
・グループ会社のネットワークを活かし、旅行業、不動産業（テナントリーシング・物件開発）、新規事業開発など、新たなチャレンジをすることもできます。

現状飲食・物販、合わせて17店舗を運営しています。
今後は更なる業績向上を目指して、より効果的な事業計画を策定できる方を募集しています。

（具体的には）
・店舗運営
・採用活動全般
・新規事業立ち上げ

より現場に近いところで指揮を出せる方を歓迎します。

店舗の運営関わる業務全般をお任せ致します。

（具体的には）
・接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理
・パート、アルバイトさんへの指導（マネジメント）等をお任せします。
・主役である商品を引き立て、ご来店いただいたお客様全てに感動を与える。「お客様の生活を豊かに、そして幸せにする」という社会的使命を持っています。

質の高いサービスを提供する為のマネジメント業務をお任せ致します。

（具体的には）
・結婚式場の管理・運営全般
・スタッフの底上げ（品格・質格）
・内部統制（業務改善・理念徹底）

（ポイント）
人生最大の儀式である結婚式を中心に地域の人々の幸せに役立つ事業を展開。質の高いサービスを提供し「サービス」というソフトの面で、南九州一を目指す企業。