通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門（総務など）で活躍するキャリアも拓けます。

【具体的には】
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長、マネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます

約10分1000円というスピードと高い技術が支持されているヘアサロンをFC展開。平成13年に熊本に1号店をオープンしてから、今では266店舗（平成25年1月現在）まで増えました。今後も更なる店舗数拡大に向けSV職を増員募集。

【具体的には】
・FCコンサルティング
・FC新店舗開発
・開店準備のフォローから経営・運営指導
・既存店舗のオーナー会の企画運営
・研修、指導
今後も国内で出店を積極的に行ってくため出張も多くありますが、各店舗の経営ノウハウを学ぶことができます。

当社運営店舗の店舗運営全般を段階的にお任せいたします。
店舗の経営者として大きな裁量が与えられます。店長になるにはスキルはもちろん、メンバーを巻き込んでいける人間性も大切になります。

【具体的には】
・店舗の売上、利益管理
・スタッフ教育、アルバイト採用及び管理
・注管理、在庫管理
・店長会議への参加　等

【入社後は】
・基本的な接客、サービス業務
・調理業務
・清掃業務（店内、洗い場等）
・店長のサポート
などを通して、店舗業務全般に携わっていただきます。
経験やできる業務に応じて段階的にお任せしていきます！

【ポイント】
・熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。全国でも注目を集めるFC事業を展開し、事業の拡充を進めています。
・豊富なポストチャンス と グループならではのやりがいを得ることが出来ます。
・「店長」の次には、地域毎に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、飲食・物販という事業単位の責任者である「セクションリーダー」とキャリアアップが可能です。
・グループ会社のネットワークを活かし、旅行業、不動産業（テナントリーシング・物件開発）、新規事業開発など、新たなチャレンジをすることもできます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

質の高いサービスを提供する為のマネジメント業務をお任せ致します。

【具体的には】
・結婚式場の管理・運営全般
・スタッフの底上げ（品格・質格）
・内部統制（業務改善・理念徹底）

【ポイント】
人生最大の儀式である結婚式を中心に地域の人々の幸せに役立つ事業を展開。質の高いサービスを提供し「サービス」というソフトの面で、南九州一を目指す企業。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

店舗の運営関わる業務全般

【具体的には】
・接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理
・パート、アルバイトさんへの指導（マネジメント）等をお任せします。
・主役である商品を引き立て、ご来店いただいたお客様全てに感動を与える。「お客様の生活を豊かに、そして幸せにする」という社会的使命を持っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し　※店舗間の異動あり

◆企業について
【特徴】 ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開と賃貸ビルの運営。
【売上規模】340億円～
【従業員数】1300名～　※パート従業員含む

【募集背景】
2015年、今までの事業を引き継ぎ新会社設立を予定しております。
現状飲食・物販、合わせて17店舗を運営しています。
今後は更なる業績向上を目指して、より効果的な事業計画を策定できる方を募集しています。

【職務内容】
・店舗運営
・採用活動全般
・新規事業立ち上げ

より現場に近いところで指揮を出せる方を歓迎します。