熊本県/事務・管理・企画系の求人情報

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124件中 1~20件を表示

役員候補/中園ホールディングス

「ホワイト急便」「サンキューカット」を手掛ける中園HDの役員候補の募集です。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホームクリーニング事業を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多分野にわたる企業経営に参画できる人材を広く募集しています。
コロナ禍で需要が低迷しているホームクリーニングですが、経営資源の再配により、リネン事業の強化、新規事業(引越し事業)の立上げや海外展開を計画するなど、これからは攻めの経営を展開していきます。サラリーマンでは満足できない!と感じている人には是非チャレンジいただきたいと考えています。

(具体的には)
・事業計画の策定
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・新たなビジネスの構築
・グループ全体の成長支援

(ポイント)
・「ホワイト急便」「サンキューカット」などFCチェーン展開を手掛ける優良企業
・グループ企業は51社ながら素早い経営判断で黒字経営を継続
・6名の役員が退任、活躍するポストはあります
・100%実績主義、40代の取締役も誕生
・クリーニング事業を中心に、サンキューカット、旅行代理店、ロッカービジネスなど多岐に渡る事業を展開
・売上最大、経費最小の経営を実践する事業経営に携われる。

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経営幹部候補/中園ホールディングス

「ホワイト急便」「サンキューカット」を手掛ける中園HD。次世代を担う役員候補を募集します。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホームクリーニング事業を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多分野にわたる企業経営に参画できる人材を広く募集しています。
コロナ禍でも、経営資源の再配により、リネン事業の強化、新規事業(引越し事業)の立上げや海外展開を計画するなど、これからは攻めの経営を展開していきます。
今回の募集は次世代に継承するためでもあります。営業・経営企画・サービス分野など強みを発揮頂ける場所は十分あり、社長直下で経営のイロハを伝授していきます。社員教育には力を入れており、外部講師による「168(イロハ)塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に1回開催しています。サラリーマンでは満足できない!と感じている人には是非チャレンジいただきたいと考えています。

(具体的には)
・クリーニング工場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・新たなビジネスの構築
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・給与計算や入出金管理

(ポイント)
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」の本部
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・現社長(58歳)からバトンを受け継ぐ人材の募集です
・将来の取締役候補の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・100%実績主義、40代の取締役も誕生
・クリーニング事業を中心に、サンキューカット、旅行代理店、ロッカービジネスなど多岐に渡る事業を展開
・売上最大、経費最小の経営を実践する事業経営に携われる。

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経理部長候補

世代交代に伴う将来の役員候補の募集です。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
420万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・財務業務全般の業務をお願いします。将来的には部門長の後任として経理・財務部門の責任者としても期待しているポジションです。会社の顔として対外的な折衝や資金調達なども担当いただければと思っています。

(具体的には)
・月次、年次の決算業務
・税務申告業務
・年次予算管理
・試算表作成
・小口現金管理
・伝票仕訳
・決算書
・資金繰り計画

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管理会計

多くの方々に喜んで頂ける様な、新しい医療ビジネスを生み出すための管理業務をお任せいたします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートいただきます。まずは各事業部の現状を把握して頂き、数値の見える化・整備を行っていただく必要があります。その上で、現状課題の洗い出しと対策の立案をお願いしたいと考えています。

(具体的には)
・各事業部の予算策定、予実管理、分析
・予算管理方針に基づく仕組み作り
・各種KPI、コスト管理
・経営層や各事業責任者への資料作成・情報共有
・経営管理上の課題改善、推進など

※グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており将来的には関わっていただく可能性もございます。
※M&Aや事業の多角化を積極的に行い、急速に成長したこともあり、各事業部の課題が見えにくくなっている状況です。(現在、熊本では3つの法人と8つの関連事業・施設がございます)

(ポイント)
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。

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人事業務担当/地場ソフトウェア会社

民間企業及び自治体をメインとして、お客様に満足を頂くシステム会社にて人事のポジションをお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新卒採用をメインとした人事総務業務をお任せいたします。採用を上手く進めるためには現場の社員の協力も必要です。社内においても上手く調整しながら採用活動を進めて頂きたいと思います。

(具体的には)
・新卒・中途採用の年間を通しての企画・立案
・説明会の実施、学校訪問
・インターンシップの企画・実施
・内定者フォロー
・社員研修・教育の企画・実施
・次年度の採用計画の立案など

※出来るところから採用業務をメインで携わっていただき、将来的には労務管理や経理業務、購買など総務全般の業務を経験して頂きたいと考えております。
※30代半ばの男性社員と一緒に業務に従事していただきます。

(ポイント)
・製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行うことができます。
・お客様のIT構想企画から導入・開発・移行、運用、保守、BPOなどまでの全プロセスをワンストップで提供することができます。
・AI・IoT・ビックデータ・クラウドサービスなどの新しい技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます
・若手も多く、いい意味で社員同士の距離が近い会社です。

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採用スペシャリスト/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(半導体を受託生産するファウンドリー世界最大手)の子会社にて、人事・採用業務をお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいて人事・採用関連の業務をお任せします。

(具体的には)
・採用マネージャーと協力して、採用ニーズを特定、TSMCの採用プロセスを通じて最適な候補者を選定。雇用提案の作成、内定通知から入社までの手続き全般
・候補者、採用マネージャー、ビジネスパートナーとの良好な関係の構築
・採用進捗の管理、KPI 、効率的な採用プロセスのモニタリングレポートの作成

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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C&B(報酬・福利厚生)スペシャリスト/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(半導体を受託生産するファウンドリー世界最大手)の子会社にて、人事業務をお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいて人事(報酬・福利厚生)の業務をお任せします。

(具体的には)
・給与調査、給与予算の策定、競争力のある従業員報酬の方針設定
・報酬、福利厚生に対する労働法、その他法令の情報管理
・保険制度、退職金プラン、病欠、休憩時間や休暇規定等、企業の福利厚生制度の管理
・人事関連の最新の動きや経費配分を考慮し、福利厚生制度の見直しをおこなうこと
・年俸、賞与および昇進制度の調整、評価
・給与支払いスケジュールの順守
・現地当局規制に準じた各種税納付や書類管理等、給与支払いに係る業務全般

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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秘書/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(半導体を受託生産するファウンドリー世界最大手)の子会社にて、役員秘書業務をお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいて秘書業務をお任せします。

(具体的には)
・社長の業務執行の補佐全般
・文房具の管理、電話帳の管理、勤務表、事務機器、小口現金、小切手の管理、PR業務など
・正確かつ効率的な電話応対、来客応対などの秘書業務
・会議、外部アポイントメントを整理し、アジェンダを準備/調整。必要に応じて議事録の作成
・海外出張の手配、ホテル予約
・外部との連絡、社内各部門との調整などの窓口業務
・予算策定、管理
・その他、細かな日常対応

※出張等の必要はありません

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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セキュリティリーダー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(半導体を受託生産するファウンドリー世界最大手)の子会社にて、セキュリティ業務をお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいてセキュリティリーダーをお任せします。

(具体的には)
・現地当局の規制に準じたセキュリティプランの策定、検討、修正、実施
2・TSMCと現地規制の整合性を確保し、かつ緊急事態対応のため現地の法令執行機関や警備当局と良好なネットワークを構築すること
・セキュリティガード、セキュリティコントロールセンター、来客受付の円滑な運用を推進
・ファブ内およびファブ周辺のセキュリティや従業員及び非従業員の情報の収集、分析。現地の総括責任者への必要に応じた報告 
・予算策定と人員配分計画の実施

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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雇用サービススペシャリスト/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(半導体を受託生産するファウンドリー世界最大手)の子会社にて、人事・労務業務をお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいて人事・労務関連の業務をお任せします。

(具体的には)
・ファブ内の給食施設(キッチン、カフェテリア、コンビニエンスストア、コーヒーショップ、ベーカリー等)の運営
・交通機関(DLバス、クロスファブシャトル、レンタカー等)の管理
・寮施設の調査、不動産代理店との折衝
・庶務(郵便室、名刺、箸目録、文房具を含む)
・従業員サービス関連のSOPの作成
・その他社員サービスシステムの開発および維持管理
・社員サービスに関するトレンド動向調査や経費に準じた施設内サービスの維持

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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グローバルサプライチェーンスペシャリスト/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリー)の熊本工場でサプライチェーンマネジメント業務をお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいてサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。

(具体的には)
・サプライヤーのニーズを把握し、リスク軽減しつつ継続的に改善する
・プロセスやベストプラクティスの作成・標準化・実施。一貫性を確保し業務効率、有効性の向上
・改革的イニシアティブをとり、適切なアクションプランを策定し自ら率先して実行すること
・戦略的な情報分析、効果的かつ詳細な結果を導くこと。創造的思考を持ち、ビジネス戦略の策定
・月次、四半期毎のインベントリーの実施。管理責任者への提言、調整
・定期的な需要予測の実施と需要計画書の提出
・定期的な需要供給の指標管理

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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リージョナル倉庫ロジスティクスエンジニア/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリー)の熊本工場でロジスティック業務をお任せします

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいてロジスティクス業務をお任せします。

(具体的には)
・倉庫自動化導入において機能横断的に組織を調整し、高度に自動化された日常業務の実現
・在庫およびオペレーションの透明性を向上させるため、地域デジタル倉庫/ロジスティクスの導入
・チームをリードし、サプライヤーと協力して地域倉庫のグローバル補充手順を実行。サプライチェーンロジスティクスの在庫管理
・現地消防法に準拠した保管スペース、倉庫設備・道具の手配および監督
・現地安全衛生規制に準拠した倉庫管理業務の設計および監督
・顧客ニーズに対応した製品出荷準備の管理
・倉庫自動化システムの監督、機器やデータ管理におけるサプライヤーとの連携
・契約倉庫の在庫と取引データの確認、データの品質維持におけるサプライヤーとの連携

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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ISEPエンジニア(産業安全・環境保全)/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリー)の熊本工場で産業安全・環境保全業務をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいて、半導体新工場の産業安全・環境保全を担うエンジニア業務をお任せします。

(具体的には)
・ISO14001環境保護マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生(OH&S)マネジメントシステムの構築、継続的な改善
・JASM ファブ内のESH文化を確立、ファブESHプログラムの強化。ESH規制への順守
・ESHに関わる問題事象に対応した、技術、規制、プロセスに係るガイダンスの周知
・コントラクター ESH 管理プログラムの策定
・従業員およびコントラクターへに対しESH 意識の向上、ESHトレーニングの実施
・業務ハザードアセスメント、職場環境評価、ESH改善対策の実施、ESH遵守に向けた新たなプロセスのレビュー、新AZ機械の評価、廃棄物管理の検査
・検査結果および改善点等の周知徹底
・工場の安全委員会活動の組織結成および運用
・組織内への企業ESHのベンチマーク周知徹底
・ファシリティ部門と協働し、継続的にファブ内の環境を改善することなど

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・一部シフト勤務(3週間毎に週末勤務あり)
・台湾での短期職業訓練が実施される可能性があります。

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人事/東京エレクトロン九州

市場の活況が続く半導体業界において、圧倒的なシェアを持つメーカーの人事業務

勤務地
熊本県合志市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端技術を誇る国内1位の半導体製造装置メーカーにて採用業務をお願いいたします。

(具体的には)
・採用業務
新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は単独で技術系を中心に実施
・人材開発業務
階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応)

※直近では部門マネージャーの右腕となり得るような、また将来的にはリーダーとして採用戦略を企画実行できるプロフェッショナルとして、ご活躍をいただくことを想定しております。

【年収例】
・670万円/28歳/基本給+地域手当+賞与+時間外手当
・880万円/35歳/基本給+地域手当+賞与+時間外手当

(ポイント)
・当社では、塗布現像装置(半導体・FPD用)、洗浄装置の製品開発、製造、据付を行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。
・風通しの良いフラットな社風であり、業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。
・中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。
・異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。
・スキルの習得など様々なチャレンジが可能です。

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グループ経営企画・経営戦略

顧客のニーズや世の中のトレンドを理解しながら、新たな事業展開をお任せしたいと考えています

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
この度、将来を見据えた健全経営の実現のため、グループ全体の経営におけるプロジェクトマネジメントを担うCEO室を新たに立ち上げる事となりました。そこで、経営陣と共に中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、グループ経営企画・戦略全般を担っていただける人財を募集します。
業務内容はグループ経営企画・戦略の策定、経営人財の開発と環境整備、組織開発、健全運営(経営の見える化)など多岐にわたります。

(具体的には)
・グループ成長に向けたビジネスモデル策定/事業計画・戦略立案、実行
・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進
・グループ会社全体におけるプロジェクト推進
・人事・組織・採用に関わる企画立案支援(社内各部署調整、役員会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む)
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
・戦略方針や改革方向性立案  など

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経理(管理職候補)/セルモ

経営基盤・財務体質は強固。人生の節目に寄り添う冠婚葬祭互助会での経理業務。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理業務全般及びマネジメントをお任せ致します。 具体的には月次・年次決算業務、原価計算、資金繰り表作成、キャッシュフロー計算書作成、生産管理、給与計算なども行っていただくことになります。 また財務的観点から経営への提言や経営会議資料作成・会議への参加もお願いします。

【具体的には】
・月次・年次決算業務
・原価計算
・資金繰り表作成
・キャッシュフロー計算書作成
・生産管理
・給与計算
・財務的観点から経営への提言や経営会議資料作成・会議への参加

(ポイント)
■冠婚事業について…昨年1月に始めた「プリンセスウェディング」が好調。シンデレラや白雪姫のディズニードレスは特に喜ばれ、特別仕様の演出にこだわった料理やテーブルコーディネートで、ワンランク上の結婚式を目指したい方に支持されています。今年は、箱型式場の概念から発想を広げ、海外ウエディングやレストランウエディング、披露宴の2次会などに対応するブライダルドレスのレンタルと販売(買い取り)を始める計画です。

■葬祭事業について…ご家族が思い思いのペースで葬儀を行いたいという声を受けて、昨年7月に家族葬ホール「はるか」をオープン。和モダンをコンセプトに、家具はオーダー家具とイタリア製家具で統一したほか、式場では熊本初の「祭壇プロジェクションマッピング」を導入、フルオーダーによる世界に1つだけのオーダーメード祭壇をご提供します。会館厨房で揚げる天ぷらや、職人が目の前で握る厳選食材のおすしなど、おもてなし料理も喜ばれています。葬祭事業に関わるスタッフには、グリーフケア・アドバイザーに力を入れています。今後はさらに、相続やお墓に関する相談など、ご遺族の生活面のアフターケアも行えるようにしたいと考えています。

■社長から…今年は結婚支援事業を行う会社と提携して、新しいサービスを開始する予定です。ライフデザインの考えに基づき、ご家族の結婚や終活に関して対面式のカウンセリングを行います。また、従業員教育にも力を入れていく年にしたいですね。私たちの仕事はお客さまの人生の節目に携わらせていただく仕事で、現場には大きな責任があります。従業員一人一人が、自分の課せられた仕事にはどんな意味があるのかを考え取り組む―。そんな従業員が増えるような「働きがい改革」を推進していきたいと考えています。

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人事・労務責任者候補

IPOを目指す熊本のベンチャー企業。総務・人事担当者として社内環境の整備をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
女性を中心に人気のある「南阿蘇産ハーブティー」や「アロマキャンドル」などの製造・販売で会社は右肩上がりで成長を続けています。2017年に熊本県からリーディング育成企業の認定を受け、福証IPO挑戦隊にも加入したことで上場を視野に入れています。
製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、上場を目指すためには組織強化が急務です。社内環境の整備に力を貸してください。社内組織を最適化や社員が安心して働らけるための組織づくりをお任せします。

(具体的には)
・採用活動(新卒・中途)
・教育研修プログラムの構築
・人事評価制度の策定・運用
・人材の適正配置
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険料の手続き
・入社・退職の手続き
・労務トラブル対応
・就業規則の整備・改定

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販売部総括(部長・課長クラス)

「農業によるまちづくり構想」を掲げ、地域とともに成長を続ける  株式会社コッコファーム

勤務地
熊本県菊池市 
想定年収
450万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「たまご庵」(物産館、菓子工房、惣菜加工、レストラン、広報企画、外商、渉外)での販売・運営管理全般をお任せします。
「たまご庵」には例年約95万人の方が来場されます。これからもたくさんの方々に来場いただくために、魅力ある施設、魅力ある商品創りだしてください。会社業績を一手に担うポジションですから責任もありますがやりがいもあると思います。
また、私たちの役割は生産者と消費者の橋渡し。私たちが様々なことにチャレンジして、菊池を盛り上げ地域に恩返しをしていきたいと考えています。

(具体的には)
・事業計画の立案
・物産館やレストランの運営及び施設保全
・売上・原価管理
・人事管理(採用・労務管理・評価)
・売場づくり
・イベント企画
・菓子・惣菜などの新規商品の開発
・生産者さんとのコミュニケーション
・従業員のモチベーションアップ

(ポイント)
※販売部門のスタッフは72名
※農業法人ではあるが人事評価制度や賃金制度などの仕組みがしっかりしている
※社員教育も体系化され学ぶ機会も多い
※社長は43歳、部門長には若手も抜擢されている

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事業企画・国内外関係会社管理(部門長候補)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担って頂きます。新たな事業創出と既存事業の更なる強化をグローバルに推し進め、グループ経営の進化と中長期的な発展を目指します。

(具体的には)
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応、経営の意思決定サポート
・国内外における既存事業の拡大と新規事業の企画推進
・国内外関係会社管理
・戦略的アライアンス、M&A、組織再編等(デューデリジェンス、契約支援、PMI含む)の
検討・企画・立案
・各種企業調査・市場リサーチ
※上記に関連する各種業務全般ほか

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
・出張は年5~

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経理(部門長候補)/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門長候補として、経理財務全般の取りまとめを担当いただきます。

(具体的には)
・予算管理
・単体決算
・連結決算
・決算開示
・債権債務管理
・税務会計
・資金調達運用
・ファームバンキング ほか

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
・出張は年5~6回程度
・平均3~4日程度、最長で1週間です
・据付に行く際は直行直帰も可能。1日1件程度を目安としています。
・基本的には4~5名のチーム制で進めています。

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