熊本県／事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

インターネットを介して拡大する商圏およびお客様への適切な対応が高く求められている時代の変化に応じて法務関連の強化、組織体制・ルール作りをお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・法務体制・仕組みの構築
・契約書の作成・確認
・知財調査・管理
・各種規程の整備・管理
・顧問弁護士との折衝
・各部門からの相談窓口
・部署のマネジメント　など

※一から立ち上げていく大変さはあるかと思いますが、これまでのご経験を十分に発揮しながらノウハウを浸透させていただく重要な役割となります。
※経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境にあります。

（ポイント）
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

メンバーへの指示出しや、決算書の作成など経理業務はもちろん、会社の経営を担う部門として経営分析など経営者のサポートもお任せしたいと考えております。会社の急な成長に体制が整っていない部分もありますが、会社の大きな変革・さらなる事業の拡大のタイミングに関わることができるやりがいのあるお仕事です。

（具体的には）
・入力・支払い業務の管理
・決算書作成
・利益計画・経営分析
・会計システムの導入・運用
・業務効率化に向けたフローの検討・見える化
・メンバーのマネジメント

※グループ全4社の経理業務を本社で取りまとめています
※経理課は男性の課長が1名、以下1名の男性、4名の女性が業務を担当しております。（20代～40代の女性）
※各部門・グループとの関りも多く、様々な人を巻き込みながらお仕事を進めて頂きます。
※これまで経験されてきた方法論や業務フローなど新たな視点から改善点を指摘して頂きたいと考えております。

（ポイント）
・一部門の責任者として終わるのではなく、経営分析や経営者との新規事業計画などさらに一つ上のレベルでこれまでのご経験を活かすことができます。
・ブライト企業にも認定されている、社員の満足度が高い住宅メーカーになります。
・新卒の採用も定期的に行っているため若い方が多く、若い方でも実力があればしっかりと評価していただける環境にあります。

経理・財務業務をメインとして管理いただき、将来の管理職候補として幅広い業務をお任せしたいと考えております。

（具体的には）
・総務業務
・経理（決算処理、予算管理等）
・財務（監査法人対応、親会社との連結決算、税務申告業務）
・顧問会計士、税理士の対応
・人事業務
・その他、上記に付随する業務

※管理部門長の定年退職を見据えて、管理職候補の方の採用を検討しています。
※現在は部長1名、40代、30代の3名で実務を行っています。
※人事業務に関してはメインで担当している課長が1名在籍しています。

（ポイント）
・2019年5月に新工場に移転しました。真新しい社員食堂(一食300円程度)や更衣室など社員の働きやすさを重視した設備が整っています。
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設された工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。今後はさらにグループ企業内のモデル工場として自動化を進める予定です。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。

経理・財務業務をメインとして管理いただき、総務の部門長クラスとして幅広い業務を行っていただきたいと考えております。

（具体的には）
・総務業務
・労務（勤怠管理、給与等）
・経理（決算処理、予算管理等）
・財務（監査法人対応、親会社との連結決算、税務申告業務）
・顧問会計士、税理士の対応
・人事業務
・その他、上記に付随する業務

※管理部門長の定年退職を見据えて、管理職候補の方の採用を検討しています。
※現在は部長1名、40代、30代の3名で実務を行っています。
※人事業務に関してはメインで担当している課長が1名在籍しています。

（ポイント）
・2019年5月に新工場に移転しました。真新しい社員食堂(一食300円程度)や更衣室など社員の働きやすさを重視した設備が整っています。
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設された工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。今後はさらにグループ企業内のモデル工場として自動化を進める予定です。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。

インターネットを介して拡大する商圏およびお客様への適切な対応が高く求められている時代の変化に応じて法務関連の強化、組織体制・ルール作りをお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・契約書の作成・確認
・知財調査・管理
・各種規程の整備・管理
・顧問弁護士との折衝
・各部門からの相談窓口　など

※あらゆるリスクを想定しながらの作業であるため、高いリスクマネジメント能力を培っていくことができます。
※一部の法務業務に限らず、幅広い業務をお任せするため、これまで身に付けてこられた法務知識も活かしていただきながら、さらなるスキルアップも図ることができます。
※経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境にあります。

（ポイント）
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

総務全般に関する業務を担当いただきます。「働きやすい職場づくり」のために、法律改正への対応やオペレーションの確認をお任せします。また、各部署との調整などコミュニケーション力が求められる仕事となります。

（具体的には）
・総務：社内行事、窓口対応など
・人事労務：人事管理、勤怠管理、給与計算など
・教育：研修計画、社員研修など
・採用：採用計画、求人募集、説明会、選考など
・その他、総務に関する業務全般（法務、広報など）

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニーとして、管理会計を強化し、経営判断や意思決定、原価低減や業績改善のための施策を講じ安定経営を目指していきたいと考えています。

（具体的には）
・経営企画（中長期経営計画の策定や予実管理）
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、税務申告、金融機関対応、税務/会計事務所対応、管理会計)
・財務戦略の立案・実行
・業務フローの立案・改善
・経営陣への週次レポーティング

財務経理管理職候補として、下記の業務全般のマネジメントを行います。現在、システムによる業務効率化を図っております。その中で、より業務を効率的に行うことのできるよう整備することが求められます。また、今後の売り上げ拡大に伴う拠点展開方法や監査法人とのやり取りを踏まえ、戦略的な意見を発言・実行できる事が求められるポジションです。

（具体的には）
・連結決算業務
・月次決算業務
・その他、財務経理業務全般

※配属となる財務経理部は、部長を含め総勢7名（30代～50代、男性2名、女性5名）で構成されています。
※残業は月平均20～30時間ほどになります。閑散期には定時で帰ることも可能です。
※風通しの良い部署で全員中途入社しています。経理経験ではありますが、他業界からの中途入社者も在籍しています。

（ポイント）
・同社グループは、技術難易度の高いデザイン性による差別化と独自の調達ルートを活かした価格競争力によって、市場をリードしています。
・物流ネットワークについては、従来の流通ルートである中間業者や卸売市場、仲卸・小売業者などを介さず、直接国内外の生産者からの調達ルートを確立し、低価格でスピーディな仕入れを実現しています。
・海外調達にも積極的に取り組み、仕入原価の低減を図っています。今後もグループのコア事業であり、「強み」を活かせるカテゴリーである「生花事業」に最大限注力します。新規事業の投資については成長性と収益性の期待できる事業に限定し、集中することで収益拡大を図ります。

金属・自動車リサイクル、産業廃棄物処理の大型トラックやトレーラーの運行管理業務がメインです。主に九州管内の工場や現場から、金属スクラップ・廃棄物・使用済み自動車を引き取るための配車を行い、様々な種類の車両を組み合わせながら、適切な配車をして頂きます。上手くディレクションできた時には大きな充実感があります。

（具体的には）
・大型トラック・トレーラーの運行管理業務
・配車スケジュールの作成
・お客様の電話応対
・ドライバーの指導監督

（ポイント）
・業務効率を左右する司令塔
主に九州管内の工場や現場からの依頼で、金属スクラップ・廃棄物・使用済み自動車を引き取るための配車が仕事です。様々な種類の車両を組み合わせながら、適切な配車をして頂きます。運行管理次第で、業務効率を上げ、会社の利益に大きく影響をもたらす重要なポジションです！

総務人事業務・経理業務・システムサポート業務など（管理業務全般となります）をお任せします。

（具体的には）
総務人事業務／労務管理
・顧客管理
・車両管理
・契約管理
・許可管理
・経理業務（財務管理、日次月次の経理業務）
・システムサポート業務／
（PCやプリンターの故障や不具合時の対応、VBAやアクセス、マクロ作成での業務改善）
・役員のスケジュール管理など

（ポイント）
・多岐に渡る業務内容でスキルアップ
業務内容が幅広いため、マルチな能力が身に付きスキルアップも可能です。できることからお任せしますので、少しずつ仕事の幅を広げてください。
・経営に近い場所で働く面白さ
社長のサポートをする機会も多い仕事です。経営に携わる業務をすることもあり、会社を動かしているという実感を得られる場面も。
・業界のリーディングカンパニー！安定した基盤
高い機動力と技術力、規模、知名度を生かし、事業拡大を進めています。熊本に腰を据えて長く働ける環境です。