熊本県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

検査だけでなく、新たな検査方法の開発をお任せいたします。その他、お願いしたいのは下記業務となります。

（具体的には）
・検体の調製・粉砕・採取
・溶媒抽出・濾過・脱水
・測定・データ解析・入力
（これらの業務を各作業ごとに分担して担当）
・検査データに関する問い合わせ対応
・検査方法の検証など

※当社では、マニュアルに則りながらも、より良い検査方法はないかなど検証を繰り返しながら新たな検査手法の確立を実施しています。
※2019年にこれまでの超臨界抽出法からQuEChERS法へ変更したのをきっかけに、最新のLC/MS/MSなどを自由に用いて検体に合った検査手法を開発しています。

（ポイント）
・環境調査・分析の需要は高く、再春館グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規検査分野立ち上げメンバーになっていただくため、将来的には同検査分野の責任者を担っていただくことも可能です。単なる分析技術者ではなく調査を含めたコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国ではありますが、勤務地は熊本をメインとした事業になります。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

新規事業推進部に所属し、新商品の企画や販促、特殊案件や特命プロジェクトの推進を担当いただきます。
私たちは、熊本地震の時に苦い思いをしました。被害状況を確認したくても、道路が遮断されていたり、天井崩落により施設内に入れなかったり…。どんな状況下でもお客様やお客様の資産を守るんだという想いが益々強くなってきました。
機械警備先約7000件、拠点数は県内45ケ所、総勢140名ものスタッフが常に待機し、通報からの現場到着約8分という、どこにも負けないバックグラウンドを私たちは持ています。そんなお客様のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングし、私たちの強みを生かす、無ければ探し出す、くらいの気持ちで取り組んでいきます。
お客様のご期待に応える、また自社支える新たな事業の柱を構築する。そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？


（具体的には）
・お客様ニーズの取りまとめ
・新商品・サービスの試作
・官公庁や法人への企画・提案
・スタートアップ企業など協業先の選定
・営業部門との連携


（トピックス）
これまでの取り組みでは、2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善（人手不足の解消）を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。

その他にも、ドローン・AI・ロボットなどキーワードは無限です。

今後の当社の戦略として「観光分野のシンクタンク機能の整備強化」を図りたいと考えております。熊本の街を盛り上げるためのプロデューサー的役割（企画・運営・進捗管理など）をお任せします。

（具体的には）
・県下各地の観光関連情報（ホテル、観光施設、道の駅…）を総合的に取集し、観光政策に活かすためのデーターベース化（マーケティング力の強化）
・情報に基づく現状把握や分析を通して地域の強みや課題をとらえ、地域観光の振興へのサポート力の強化（コンサルティング力）
・観光誘客のための着地型ツアー商品の造成・販売・手配業務
・受託事業の進捗管理、関連部署・関係者の調整・管理
・自治体への提案営業など

※様々な地域の情報を収集して頂き、コンテンツの企画・運営にも携わっていただきたいと考えております
※情報・データは各自治体や関連会社、観光協会とのネットワークを活かし、収集して頂きます。行政の要望に応え、案件を受託していくためにもクリエイティブな力だけでなく、情報力が必要になってきています
※観光についての一定の知識をもって、企画・提案力や事業推進に当たってのリーダーシップや関係者などとの事業調整能力（コミュニケーション能力）を発揮していただきたいと考えています


（ポイント）
・自社のツアーコンテンツでは細川家別邸”泰勝寺”を熊本の迎賓館と位置づけ、日本国内はもちろんのこと世界のVIPの来熊時にPremium Table@泰勝寺で上質なおもてなしの場をご用意しました。これまでにないコンテンツの企画に携わることができます。
・海外の企業と連携し、高付加価値の商品の開発・販売にも携わっています。自治体と民間をネットワークで結び、地域特性のある商品を企画する力もあります。
・特産品開発・流通を通じた地域支援も行っています。2018年には菊鹿ワイナリー内に地元物産の販売拠点として”AIRA RIDGE”を開設し当社で運営しています。

測量・建設・補償コンサルタント業では熊本県内においてトップクラスとなっています。より安心・安全豊かな国づくりの基盤整備に貢献できるやりがいのある仕事です。

（具体的には）
・道路設計、橋梁設計、構造物設計
・防災・減災・老朽化対策として構造物や橋梁の点検・補修業務
・河川改修設計、上下水道、工業団地や宅地造成設計
・民間開発行為等の許認可申請業務
・ため池改修、パイプライン、農業施設機能診断などの調査設計計画など

※所属するグループによって担当となる設計業務が変わってきます。
※実務だけではなく、技術部門全体の管理もお任せしたいと考えております。

（ポイント）
・IT技術を駆使したネットワークの整備に努めており、時代のニーズに応じた測量技術・機器（ドローン、レーザースキャナーなど）を活用しているため最先端の技術を身につけることができます。
・人事考課制度を立ち上げており、社員が働きやすい職場環境つくりに取り組みしっかりと評価していただける様な職場環境を作られています。
・去年から働き方改革として年間休日を120日に変更しています。完全週休2日制で家族との時間や体を休める時間を取っていただくことで、働く方々のモチベーションUPにも繋がっています。
・熊本県内の業務がほとんどのため長期的な出張もございません。

今後さらなる会社全体の質の向上（提供するサービス、社員満足度など）を目指し、管理部門の部門長として、社員管理～経営者のサポートまでお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・人事・労務面
社員の管理や人材育成、教育・研修、採用の企画・立案など
社宅、テレワーク、福利厚生など社員の方々がより働きやすい環境を整え、
社員の士気を上げるための制度やシステムの提案・設計を行っていただきたいと考えています。

・経理・財務面
財務諸表を理解した上で、資金をどのように運用するか
今後の新社屋建設に関してもどのような設備を導入するかなど考えて頂きます。
※実務は経理・財務課長が行います

・経営管理面
事業全体の企画・管理、社長業務のサポート・提言を行っていただきたいと考えています。

※現在は総務部門は8名で管理しています。（本社5名、人吉3名）現状として経営管理を統括する管理者不在となっており、今後の経営者交代に向けても支えて下さる様な方を求めています。
※財務面は安定しており、税理士・社労士など専門の方々とのつながりもあるため、先生方の手を借りつつ今後どのような取り組みができるかを一緒に考えて頂きたいと思っています。

（ポイント）
・20年以上就業している社員が10名以上（約3割）在籍しています。長く続けて頂けるような職場環境、社風、職場の理解があります。ブライト企業・よかボス企業にも認定されています。
・建設コンサルタント業務だけでなく、有料職業紹介事業も行っており、時代の流れやニーズを把握した上でさらなる事業展開を行っています。自己資本率は7割以上と経営基盤も強固なものとなっています。
・経営者と社員の方々の距離が近く、風通しの良い社風です。女性同士の女子会や社内レクレーションなども企画されています。
・頑張る方には積極的に仕事を任せてくれる会社・経営者様です。経営理念にもある「社会に奉仕できるひと創り・企業づくり」を大事にされており、社員の方々の暮らしや将来にわたるまで考えて下さる様な人間味のある経営者様です。

技術部門の技術的な指導力をさらに向上させることで企業としてのブランド力を上げていきたいと考えています。現在の管理者（技師長）をサポートして頂き、後継者として技術部門全体の管理を行っていただきます。

（具体的には）
・橋梁の詳細設計、橋梁の補修・補強設計
・技術部、診断対策部の進捗管理
・成果品の工程・品質・原価・安全管理
・メンバーの教育プログラムの立案・実施
・上司のサポート・提言

※現在技術部は28名で構成されています。技師長は64歳になるため後継者として組織を束ねて頂ける方を求めています。
※資格の取得は会社としても推進しており、技術力の向上に向けてチャレンジできる環境です。


（ポイント）
・20年以上就業している社員が10名以上（約3割）在籍しています。長く続けて頂けるような職場環境、社風、職場の理解があります。ブライト企業・よかボス企業にも認定されています。
・建設コンサルタント業務だけでなく、有料職業紹介事業も行っており、時代の流れやニーズを把握した上でさらなる事業展開を行っています。自己資本率は7割以上と経営基盤も強固なものとなっています。
・経営者と社員の方々の距離が近く、風通しの良い社風です。女性同士の女子会や社内レクレーションなども企画されています。
・頑張る方には積極的に仕事を任せてくれる会社・経営者様です。経営理念にもある「社会に奉仕できるひと創り・企業づくり」を大事にされており、社員の方々の暮らしや将来にわたるまで考えて下さる様な人間味のある経営者様です。

グループ会社である再春館製薬所の設備管理を受託しています。設備管理のメンバー現在6名。経験豊富な実務者ばかりなので、学べる環境があります。

（具体的には）
・施設設備の日常点検
・現場立会い
・見積もり作成・ご提案
・お客様、協力業者の方との打ち合わせ
・CMでも話題のメガソーラー（太陽光発電）の運営管理
※施設が、円滑に機能するために陰から支えてください！

【施設を陰から支える重要なポジション！】
私たちの仕事は、各設備が問題なく動作し、施設を快適に利用できる状態を保つこと。事故を未然に防ぐための点検なども重要な業務のひとつ。「いつも通りに施設を利用してもらうため。」目立たないですが、必要不可欠な仕事です

（ポイント）
・熊本県内の知名度・実績は高く営業しやすい環境
・社長42歳、社員の平均年齢29.4歳と若い社員が活躍している会社です。

熊本の街に「安全・安心」を提供している株式会社キューネット。近年、ビル管理や施設管理などにも力をいれています。一般企業や工場・総合病院などクライアント先企業や公共施設や大型展示場などの指定管理先に常駐勤務し、設備の管理・監視・維持などの統括管理業務に従事していただきます。各設備が問題なく作動しているかを確認し、施設が快適に利用できる状態を保てるようにしていただきます。事故を未然に防ぐための点検なども重要な業務のひとつで、目立たないですが陰から支える必要不可欠な仕事です。

（具体的には）
・施設設備（電気設備・空調）の日常点検
・緊急時の一次対応、業者の手配
・補修の立ち合い
・メガソーラー（太陽光発電）の運営管理

（ポイント）
【安定企業ならではの充実した福利厚生】
退職金や資格取得支援制度、社員旅行など、充実した福利厚生をご用意しています。安定して働ける環境が整っています。

【屋内業務がメインで体力的にも負担少なめ】
施設内での勤務がメインになりますので、体力的にも負担が少なく、無理なく働くことができます。

熊本に本社と開発センターを構え経営、公認会計士、ITコンサルの三位一体体制のもとクライアントの課題解決に取り組むコンサルティング会社になります。今回は経理（SV職）としての職種を募集しています。

（具体的には）
・経理業務全般
・会計ソフトによる伝票作成（入力・確認）
・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）
・資料作成、ファイリング
・メンバーのマネジメントなど
※大手企業を中心とした経理業務のプロジェクトを担当して頂きます。実務よりは、クライアントとの打ち合わせやメンバーの管理がメインになります。

（ポイント）
・クライアントからのアウトソーシング依頼案件の増加に伴い新しく一緒に働いてくれる方の募集になります。
・熊本本社のメンバーは8割が女性で20代～幅広い年齢層の方が働いています。
・東証一部上場企業の100％子会社であり、主として財務経理業務・人事業務のアウトソーシングを提供している会社です。
・当社のBPOサービスは某調査機関の調査結果によると、財務経理分野で第3位、人事給与分野でも第3位であり、日本有数のコンサルティング・アウトソーシング(BPO)企業になります。

自社コンテンツのWEBサービスの開発やお客様先でのアプリ開発、広告運用をメインとして業務に携わっていただきます。

（具体的には）
◆受託案件
・PHP、データベースを利用したWEBアプリの開発
・スマートフォンアプリの開発
◆自社開発案件
・SNSの投稿分析サービスの開発
・試作品の企画、開発

※システム、アプリ開発の経験が浅い方でも、覚えていく環境があり将来的には自社サービスの開発を行うまで技術力を高めることができます。

（ポイント）
・熊本でも名だたる企業様のWEBプロデュースやアプリの開発を行っています。
・ネットベンチャーだからこそ、熊本から新たな試み、面白いことを発信していくことができます。
・WEBやアプリを活用したビジネス収益モデルの提案などコンサル的な知識・経験を身に付けることができます。