熊本県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

当社税理士のサポート業務をお願いいたします。

（具体的には）
〇経営者の相談役として
1日2件程度、顧問先であるお客様を訪問し経営内容の確認や経理業務のアドバイスを行います。
決算期や確定申告の時期には決算書をもとに業績説明を行います。
〇未来を見据えたアドバイスを
通常の税理業務に加え、経営改善の支援こそ、私たちの得意分野。
将来的には事業展開や経営に対するアドバイスにも挑戦してほしいと考えています。
節税、売上アップの提案、職場環境の整備、経営シミュレーションなど経営に深く入り込める仕事です。


（先輩から一言）
最初に任される入力業務は、基本外注が多いのでもうちょっと仕事が欲しい！と思うくらい無理のない業務。分からない事も聞きやすく穏やかな雰囲気のオフィスです。
時々、お客様先に車で資料を届けに行くこともあり、これが良いリフレッシュにもなっています。経験の無い方も安心して下さい。「大した学歴や職歴もないし･･･」。そういった心配はしなくても大丈夫です。今自信が無くてもここからのスタートで自信をつけて頂ければ嬉しいと思っております！私たちと一緒に失敗も成功も重ねながら成長していきましょう！

帳簿のチェックや税務アドバイスなど、取引先の企業や店舗オーナーのサポートをする仕事です。

（具体的には）
・経営者の相談役として
1日2件程度、顧問先であるお客様を訪問し経営内容の確認や経理業務のアドバイスを行います。
決算期や確定申告の時期には決算書をもとに業績説明を行います。
・未来を見据えたアドバイスを
通常の税理業務に加え、経営改善の支援こそ、私たちの得意分野。
将来的には事業展開や経営に対するアドバイスにも挑戦してほしいと考えています。
節税、売上アップの提案、職場環境の整備、経営シミュレーションなど経営に深く入り込める仕事です。

当社税理士のサポート業務をお願いいたします。

（具体的には）
〇経営者の相談役として
1日2件程度、顧問先であるお客様を訪問し経営内容の確認や経理業務のアドバイスを行います。
決算期や確定申告の時期には決算書をもとに業績説明を行います。
〇未来を見据えたアドバイスを
通常の税理業務に加え、経営改善の支援こそ、私たちの得意分野。
将来的には事業展開や経営に対するアドバイスにも挑戦してほしいと考えています。
節税、売上アップの提案、職場環境の整備、経営シミュレーションなど経営に深く入り込める仕事です。

「ヒトが安心して暮らせる環境かどうか」それを調査するお仕事です。依頼のあった企業・行政に赴きサンプルを回収し、社内でアスベストの定性・定量分析を実施して頂きます。


（具体的には）
・現地調査
・依頼のあったお客様先でサンプルの回収
・分析機器（Ｘ線解析装置・位相差分散顕微鏡）等を使用した分析など
※現在は12月の立上げに向けたメンバーとして1名（36歳男性）が業務の計画を立てています。


（ポイント）
・環境調査・分析の需要は高く、再春館グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規検査分野立ち上げメンバーになっていただくため、将来的には同検査分野の責任者を担っていただくことも可能です。単なる分析技術者ではなく調査を含めたコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国ではありますが、勤務地は熊本をメインとした事業になります。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

新しく環境事業に従事し、安心して暮らせる土地と地下水を守ります。有害物質が含まれている土壌の浄化工事の提案や施工管理を行います。

（具体的には）
・ガソリンスタンドやクリーニング店の跡地など汚染可能性がある土壌の調査
・土壌調査の結果を基に工程管理・予算管理・施工図面の作成・最良の浄化工事の提案
・設計計画が企画された後の現場に入っていただき、安全管理や工程管理など

跡地では漏洩や不法な廃棄などで土壌が汚染している可能性があります。土壌が汚染されている場合は土地の転売もできず、この土壌に含まれる有害物質が地下水に溶け出すと、人への健康被害にもつながってしまいます。そのため、対象地の土壌の調査～浄化工事の提案まで幅広いサポートを行い、有害物質を取り除き解決へ導きます。

（ポイント）
・土壌調査・浄化工事の需要は高く、グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規事業の創始者の一人として、将来的には同事業の責任者を担っていただくことも可能です。単なる施工管理技術者ではなくコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国（九州・関西・北陸）となりますが、熊本をメインとした事業になります。2～3週間ほどの出張有
・土壌汚染・地下水の汚染問題に長く携わってきたプロフェッショナルの技術者から、さらなるノウハウを学ぶことが可能。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

新規事業推進部に所属し、新商品の企画や販促、特殊案件や特命プロジェクトの推進を担当いただきます。
私たちは、熊本地震の時に苦い思いをしました。被害状況を確認したくても、道路が遮断されていたり、天井崩落により施設内に入れなかったり…。どんな状況下でもお客様やお客様の資産を守るんだという想いが益々強くなってきました。
機械警備先約7000件、拠点数は県内45ケ所、総勢140名ものスタッフが常に待機し、通報からの現場到着約8分という、どこにも負けないバックグラウンドを私たちは持ています。そんなお客様のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングし、私たちの強みを生かす、無ければ探し出す、くらいの気持ちで取り組んでいきます。
お客様のご期待に応える、また自社支える新たな事業の柱を構築する。そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？


（具体的には）
・お客様ニーズの取りまとめ
・新商品・サービスの試作
・官公庁や法人への企画・提案
・スタートアップ企業など協業先の選定
・営業部門との連携


（トピックス）
これまでの取り組みでは、2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善（人手不足の解消）を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。

その他にも、ドローン・AI・ロボットなどキーワードは無限です。

熊本に本社と開発センターを構え経営、公認会計士、ITコンサルの三位一体体制のもとクライアントの課題解決に取り組むコンサルティング会社になります。今回は総務人事としての職種を募集しています。

（具体的には）
・取引先の業務移管
・ソフトによる給与計算（入力・確認）
・社会保険などの手続き・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
・勤怠管理
・チーム内のメンバーの管理など

（ポイント）
・クライアントからのアウトソーシング依頼案件の増加に伴い新しく一緒に働いてくれる方の募集になります。
・熊本本社のメンバーは8割が女性で20代～幅広い年齢層の方が働いています。
・東証一部上場企業の100％子会社であり、主として財務経理業務・人事業務のアウトソーシングを提供している会社です。
・当社のBPOサービスは某調査機関の調査結果によると、財務経理分野で第3位、人事給与分野でも第3位であり、日本有数のコンサルティング・アウトソーシング(BPO)企業になります。

熊本に本社と開発センターを構え経営、公認会計士、ITコンサルの三位一体体制のもとクライアントの課題解決に取り組むコンサルティング会社になります。今回は経理（SV職）としての職種を募集しています。

（具体的には）
・経理業務全般
・会計ソフトによる伝票作成（入力・確認）
・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）
・資料作成、ファイリング
・メンバーのマネジメントなど
※大手企業を中心とした経理業務のプロジェクトを担当して頂きます。実務よりは、クライアントとの打ち合わせやメンバーの管理がメインになります。

（ポイント）
・クライアントからのアウトソーシング依頼案件の増加に伴い新しく一緒に働いてくれる方の募集になります。
・熊本本社のメンバーは8割が女性で20代～幅広い年齢層の方が働いています。
・東証一部上場企業の100％子会社であり、主として財務経理業務・人事業務のアウトソーシングを提供している会社です。
・当社のBPOサービスは某調査機関の調査結果によると、財務経理分野で第3位、人事給与分野でも第3位であり、日本有数のコンサルティング・アウトソーシング(BPO)企業になります。

化粧品や健康食品など通販企業向け販売支援や、法人向けの市場調査、アポイント代行業務支援など企業様に合わせた運用を行っています。今回は熊本拠点において営業職ではなく、コールセンターSV職としての応募になります。

（具体的には）
・当社で準備した顧客情報データを元に電話がけ
・電話後のデータの整理
・企業様へ報告・引き継ぎ
・拠点管理
・拠点統括など


（ポイント）
・成績優秀者は海外旅行の褒章あり。
・短期間でのキャリアアップが可能です。
・業績連動型のため、実績に応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。
・毎月最大5万円のインセンティブがございます。
・入社後には、座学研修や現場研修により業務の習得が可能です。また、担当案件の研修やトーク研修等、その都度研修を行っております。

大手の転職エージェントと異なり、企業と候補者の担当者を分けず一人のキャリアコンサルタントが両方を担当します。これにより双方をよく知ることにより質の高いマッチングを実現しています。

（具体的には）
・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
・求人票の作成及びホームページのメンテナンス
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー　
・その他、付帯業務

○（企業に対する）営業
「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」 「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業が弊社のクライアントです。 将来のビジョンや企業戦略をお聞きし、どんな人であれば、その企業で活躍できるのか一緒に考えます。 企業で活躍が期待される経験や技術、資格に加えて、考え方や行動の特性までを考えることで、 その企業にぴったりの人物を探し、マッチングし、ご紹介、内定に至ることができます。
○（転職を希望する候補者の）カウンセリング
候補者との個別面談では、これまでの人生における”事実”をヒアリングをし、
意向や志向をお聞きした上で、企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。

（ポイント）
難しい仕事に見えるかもしれません。実際一つ一つの仕事に魂を込めて進めていくことが求められます。
一人の候補者、一人の経営者に誠実に向き合う姿勢さえあれば必ず成果に結びつけることのできる仕事です。

※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、私たちは企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、
入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかりと結び付けたご紹介を可能にしています。