中小・ベンチャー企業に対する、評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング業務全般をお任せします。企業が抱える人事に関する課題に対し、クラウドによる人事ソリューションサービス（人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ！評価」）の提案営業となります。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートします。

（具体的には）
・同社セミナーからサービスに興味を持たれたお客様の対応
・クライアントと計3～6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング
・事業特性、経営理念、社風を考慮し最適な人事評価制度を構築
・導入後の運用サポートを実施（社員向け説明会の実施、結果を分析しPDCAを回す）※サポート担当は別にいますので協力し合って運用します。

（職務の特徴）
・月間の受注件数目標は2件程度です。平均受注単価は500万円～600万円（地方拠点は400万円～500万円）となります。
・営業のリード獲得については、アウトバウンドは一切ありません。

（キャリアパス）
プレイヤーとして同社のサービスを理解した後は3～5名ほどの部下を持つマネージャー業務を担当します。将来的には、数拠点を管轄する部長や執行役員として経営にも参画するポジションでの活躍を期待されます。

“すべてのサイト・サービスを業界No１に―― ”そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。今回はマイナビが運営するメディアのうち「就職」「転職」「アルバイト」に特化した採用となります。当社の中核を担うコアメンバーとして活躍していただけることを期待しています。「マイナビ」「マイナビ転職」「マイナビバイト」、自社運営メディアの広告提案営業をお任せします。個人の裁量が大きな環境でご活躍ください！
求人を検討している企業様や、採用課題を抱えている企業様に対して、自社サイトの広告提案営業をお任せします。あなたの個性を最大限に発揮してご活躍ください。

（具体的には）
・ニーズのある企業をリストアップ
・テレアポで課題のヒアリング
・企業訪問・戦略やサービスの提案
・受注・広告掲載・アフターフォロー　など

（提案するメディアについて）
・『マイナビ』・『マイナビ転職』・『マイナビバイト』
※適性・希望を考慮して配属させていただきます。
★中途入社も多数在籍。20代が中心に活躍しています！
当社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力！　先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！
★経営層に直接提案できる環境でスキルを磨く！
業界・業種問わず、採用ニーズのある企業様が私たちのクライアント。採用活動は企業の成長戦略の根幹を担うため、人事担当者はもとより企業の社長や経営陣へご提案することもあります。営業スキルだけでなく、質の高いビジネス感覚を養うことができる環境で意欲的にスキルアップしてください！

都市計画など公共工事を実施するにあたり、建物の移転などが発生する地権者に対して適切な移転補償・事業補償の基準算定を行うのが補償コンサルタントの業務です。地権者から提示いただいた決算書などの算定資料を分析・評価し報告書としてまとめていきます。

（具体的には）
・依頼先の財務分析及び仕分け・入力・報告書の作成
・書類の受け渡し(熊本県内・佐賀・福岡・長崎など）
・補償コンサルタントのサポート

多様な分野の技術を有する企業として強みを活かしながら構造設計業務を展開していただきます。

（具体的には）
・大学など学識経験者との日常的なコーディネイト
・先進的な技術開発プロジェクトへの参画
・実証実験・調査研究による高度な判断力の研鑽
・数十年間の膨大な設計データベースの活用
・ISO9001認証取得に基づいた品質管理など
・風力発電支持物の構造設計

入社後は、一般建築の設計から監理を中心に、建設分野を取り巻く技術革新や高度な諸問題に対しての構造設計コンサルティング業務、プロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■主要取引先
建設業：ハウスメーカ、ゼネコン
製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、 階段、エレベータメーカ他
その他：不動産会社、自動車メーカ、航空メーカ

（ポイント）
・世界中の企業とコラボレーションを行い、社会のあらゆる問題を解決し「次世代の社会構築・制度設計」の促進に貢献しています。
・社会への貢献に対する気概を持ち、現実を見極め、その成果を注視し、常にフィードバックがかかる技術コンサルティング集団を目指しています。

建築分野のシステムエンジニアとして業務を行っていただきます。建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を最新のWeb構築技術やCAD（BIM）等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。

（具体的には）
・建築業界の顧客業務プロセスに関わるコンサルティング
・システム開発の要件定義、開発、保守、運用

※ご経験に応じて現場エンジニア～プロジェクトリーダーなどポジションを用意しています。
※要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。

■主要取引先
建設業：ハウスメーカ、ゼネコン
製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、 階段、エレベータメーカ他
その他：不動産会社、自動車メーカ、航空メーカ

（ポイント）
・世界中の企業とコラボレーションを行い、社会のあらゆる問題を解決し「次世代の社会構築・制度設計」の促進に貢献しています。
・社会への貢献に対する気概を持ち、現実を見極め、その成果を注視し、常にフィードバックがかかる技術コンサルティング集団を目指しています。

大手の転職エージェントと異なり、企業と候補者の担当者を分けず一人のキャリアコンサルタントが両方を担当します。これにより双方をよく知ることにより質の高いマッチングを実現しています。

（具体的には）
・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
・求人票の作成及びホームページのメンテナンス
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー　
・その他、付帯業務

○（企業に対する）営業
「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」 「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業が弊社のクライアントです。 将来のビジョンや企業戦略をお聞きし、どんな人であれば、その企業で活躍できるのか一緒に考えます。 企業で活躍が期待される経験や技術、資格に加えて、考え方や行動の特性までを考えることで、 その企業にぴったりの人物を探し、マッチングし、ご紹介、内定に至ることができます。
○（転職を希望する候補者の）カウンセリング
候補者との個別面談では、これまでの人生における”事実”をヒアリングをし、
意向や志向をお聞きした上で、企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。

（ポイント）
難しい仕事に見えるかもしれません。実際一つ一つの仕事に魂を込めて進めていくことが求められます。
一人の候補者、一人の経営者に誠実に向き合う姿勢さえあれば必ず成果に結びつけることのできる仕事です。

※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、私たちは企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、
入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかりと結び付けたご紹介を可能にしています。

グループ会社である再春館製薬所設備管理を受託しています。設備管理のメンバー現在6名。経験豊富な実務者はいるのですがマネジャーが不在。今回期待することは現場責任者として、人員管理・労務管理、社員教育、お客様や協力業者との打ち合わせなど。

（具体的には）
・施設設備の日常点検
・現場立会い
・見積もり作成・ご提案
・お客様、協力業者の方との打ち合わせ
・CMでも話題のメガソーラー（太陽光発電）の運営管理
※施設が、円滑に機能するために陰から支えてください！

（ポイント）
・熊本県内の知名度・実績は高く営業しやすい環境
・社長42歳、社員の平均年齢29.4歳と若い社員が活躍している会社です。

「ヒトが安心して暮らせる環境かどうか」それを調査するお仕事です。依頼のあった企業・行政に赴きサンプルを回収し、社内でアスベストの定性・定量分析を実施して頂きます。


（具体的には）
・現地調査
・依頼のあったお客様先でサンプルの回収
・分析機器（Ｘ線解析装置・位相差分散顕微鏡）等を使用した分析など
※現在は12月の立上げに向けたメンバーとして1名（36歳男性）が業務の計画を立てています。


（ポイント）
・環境調査・分析の需要は高く、再春館グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規検査分野立ち上げメンバーになっていただくため、将来的には同検査分野の責任者を担っていただくことも可能です。単なる分析技術者ではなく調査を含めたコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国ではありますが、勤務地は熊本をメインとした事業になります。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

新しく環境事業に従事し、安心して暮らせる土地と地下水を守ります。有害物質が含まれている土壌の浄化工事の提案や施工管理を行います。

（具体的には）
・ガソリンスタンドやクリーニング店の跡地など汚染可能性がある土壌の調査
・土壌調査の結果を基に工程管理・予算管理・施工図面の作成・最良の浄化工事の提案
・設計計画が企画された後の現場に入っていただき、安全管理や工程管理など

跡地では漏洩や不法な廃棄などで土壌が汚染している可能性があります。土壌が汚染されている場合は土地の転売もできず、この土壌に含まれる有害物質が地下水に溶け出すと、人への健康被害にもつながってしまいます。そのため、対象地の土壌の調査～浄化工事の提案まで幅広いサポートを行い、有害物質を取り除き解決へ導きます。

（ポイント）
・土壌調査・浄化工事の需要は高く、グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規事業の創始者の一人として、将来的には同事業の責任者を担っていただくことも可能です。単なる施工管理技術者ではなくコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国（九州・関西・北陸）となりますが、熊本をメインとした事業になります。2～3週間ほどの出張有
・土壌汚染・地下水の汚染問題に長く携わってきたプロフェッショナルの技術者から、さらなるノウハウを学ぶことが可能。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

法人・官公庁への機械警備、個人宅へのホームセキュリティの企画提案営業を行っていただきます。

新規開拓と既存契約先のアフターフォローが中心業務となります。私たちが提供しているのは「モノではなく、安心というサービス」。アプローチから契約までしっっかりとした信頼関係を構築できるかどうかが重要になります。警備のプロとしてベストな提案ができるよう知識の習得や万全の準備が必要となります。
お客様がどういった点に不安を感じていらっしゃるのか、何を望まれているのかということをお客様の立場に立って考え、不安を安心に変えることができるよう、お客様とのコミュニケーションをしっかりとってください。

（具体的には）
・顧客訪問（新規・既存、法人・個人）
　※新規訪問は顧客からのご紹介が多いですが、自身でアタック先をリストアップしアプローチすることもあります
・官公庁物件の入札業務
・お客様ニーズのヒアリング
・警備プランや見積もりの作成
・警備機器設置の手配
・機動隊との連携
・契約後のアフターフォロー

（ポイント）
・熊本県内の知名度・実績は高く営業しやすい環境
・社長42歳、社員の平均年齢29.4歳と若い社員が活躍している会社です。
・機械警備の導入先が約9000件と圧倒的なシェアであるが、熊本県下のホームセキュリティーの導入は進んでおらず大きなマーケットが存在する。現状は紹介や問合せへの対応だけで手が回らない状況であり、増員の募集である。