熊本県／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

取扱量熊本NO1の青果市場がプロデュースする九州の野菜通販サイト「とっぺん市場」。「お試し野菜セット」「紅はるか」「サラダ玉ねぎ」「フルーツ人参」など、旬の野菜を豊富に揃えています。 「とっぺん」は熊本弁で「てっぺん」のこと。「安全・安心・おいしい野菜を食卓へ」の想いのもと、「大切な人へ、体に良いものを、おいしいものを届けたい」という、生産者一人一人の想いがこもった特別栽培農産物を取り扱っています。

（具体的には）
・新規顧客獲得のためのマーケティング
・リピート促進のための施策立案・実行
・WEBサイトの運営管理
・顧客対応・データ集計や分析
・生産者との交流
・受注から出荷までの管理
・売上・入金管理

（ポイント）
・通信販売部門のスタッフは現在7名。パート社員のテレフォンオペレーターが中心です。
・「熊本とっぺん野菜」というオリジナルブランド野菜を県内の小売店や八百屋、通信販売を通じて消費者に届けています。「熊本とっぺん野菜」は、「食と農を考える熊本の会」の生産農家75軒と契約して、有機配合肥料を使い化学合成農薬を使うことを抑えた「特別栽培農産物」を栽培してもらっています。生産農家の方たちは全員、くまもとグリーン農業の生産宣言をしています。

これまでアウトソーシングしていたコールセンター事業を内製化したいと考えています。内製化しお客様の声をリアルに吸い上げ、サービスの改善・品質の向上が目的です。事業部の施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます。

（具体的には）
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の声を吸い上げ、各事業部への展開
・新たなサービスの企画・立案
・事業部における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

※これまで外部に委託していた業務のため、作業フローはある程度確立されています。現在あるフローにさらに磨きをかけお客様の満足度を向上させていただきたいと思います。
※オペレーターとしての経験は必要ありません。通販事業のビジネスモデルを理解し、お客様満足を追求するための企画・立案経験やお客様の声を社内に発信できる主体性・推進力のある方を求めています。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで経営層のサポートとしてご活躍頂きます。

（具体的には）
・新規事業などの事業戦略の検討
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・一部門の管理・マネジメントなど

※グループ会社のRITA-STYLEの店舗開発・管理をまずはお任せしたいと考えております。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジム事業も、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。

グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます

（具体的には）
・新規事業などの事業戦略
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・各事業・部門における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

通信販売の企画・運営・デザイン業務になります。WEB上で広告を出したり、新しい企画を発案したり、その後の取引先との打ち合わせまで行っていただきます。

（具体的には）
・事前打ち合わせ
ターゲットの年代・性格タイプ・企業の魅力などを考慮し、
制作ディレクターとデザインのコンセプトを決めます。
カメラマンの撮影ディレクション等を行うこともあります。
・実制作
撮影した写真や、資料をもとに制作を行っていただきます。
・修正対応
お客さまの確認後、場合によっては修正を実施。OKであれば校了、掲載となります。
・掲載開始
アクセスデータや販売数などのデータを見ながらWEBデザインの検討・修正を繰り返し行っていただきます。

※現在は外部へデザイン・制作を依頼しておりますが、コスト面や業務効率向上に向けて内製化したいと考えております。
※常に新しいことにチャレンジしながら、WEBデザインのノウハウを身に付けられるお仕事です。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で8億8,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

当社運営サイトにおける、システムを使った管理・運用を行っていただきます。

（具体的には）
・UIデザイン
・Webデザイン（ポータルサイトやランディングページなど様々）の企画・提案
・コーディング
・スクリプト作成
・販促用Web素材の制作やディレクション

※現在は外部へ制作を依頼しておりますが、コスト面や業務効率向上に向けて内製化したいと考えております。
※WEBデザイナーは1名社内に在籍しているため、協働しながら進めて頂きます。
※常に新しいことにチャレンジしながら、WEBエンジニアとしてのノウハウを身に付けられるお仕事です。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で8億8,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

熊本県内の建設会社(ゼネコン)や工務店・専門工事業者・販売店に向け、建築資材の販売から納品・現場搬入、施工管理業務までを担当するお仕事です。

（具体的には）
・お客様からの見積もり依頼
お客様から図面や仕様書が送られてくる場合や、「〇〇病院の内装を部分改修するから現場に来て」といわれ直接現場に赴き、現場で打ち合わせを行なう場合があります。
・材料の手配
見積もりに合わせて、必要な材料の手配を行ないます。工事も請け負っている場合は材料だけではなく、職人さんの手配も行ないます。
・納品
手配した材料の納品を行ないます。納品の際は、トラックから材料を降ろしたり、各部屋やフロアーに運び込む搬入作業なども発生します。
・施工管理（工事を請け負っている現場の場合）
現場によっては、施工管理まで行なうこともあります。主に現場監督とのやりとりを行ない、滞りなく工事が進むよう管理をお願いします。

※工期は半日～5ヶ月と現場によって異なります。
※部門ごとの目標数値はありますが、ノルマは一切ありません。
※既存のお客様への対応がメインなので、新規営業の必要はありません。
※配属は第１営業部となり、「内装グループ」と 「左官/土木グループ」 がございます。既にお取引のある50～60社を担当頂きたいと考えています。

（ポイント）
・県内の業界内では広く知られた存在であり、お客様からの信頼も厚く、古くからの顧客も多く抱えています。何十年と取引が続くお客様へ建築資材を提案していただきさらなる信頼関係を築いて頂きます。
・お客様と真摯に向き合いながら、見積もりや商品選定・問い合わせや注文にスピーディにお応えしていくのがメインの仕事です。ノルマ営業が苦手な方でも活躍いただける場がございます。
・教育に関しても、独り立ちまで1年かけてじっくりと教えるので、未経験者でも安心して働いて頂けます。
・住宅・家族手当など福利厚生も整っており、待遇面も充実しています。
・給与面でも、年に2回の給与改定など、長く働けば働くほど給料が上がるシステムになっているため、じっくりと腰を据えて働ける環境が整っています。
・歴史的建造物、高速道路、空港、桜町開発にともなう大型商業施設、学校、地元の方の住まいなど、多岐に渡る建築を支え、熊本の歴史、発展に貢献できるお仕事です。

受注した施工物件への建築資材納品・設置工事の管理業務となります。設計図面に基づいて住宅設備や建材・電材などの取付け工事の現場を管理お任せします。施工日や納期の確認、職人さん手配から工程管理まで全てをお任せします。

（具体的には）
・施工スケジュール・納期の打ち合わせ
・施工内容に基づく職人の手配と労務管理
・施工物件の進捗管理

受注した施工物件への建築資材納品・設置工事の管理業務と住宅設備機器・建設資材など施工に必要な材料等の配送管理担当として業務を行います。

（具体的には）
・LIXIL社やパナソニック社、その他多数のメーカーから仕入れた建設資材(水道管材(蛇口・パイプ・継手等)、住宅機器(キッチン・洗面台・バス・トイレ等)、内装関係(ドア・床等))の配送管理
・倉庫の管理業務など

※施工に必要な材料等の配送業務の為責任感があり、倉庫内部や営業マン、事務方との連係プレイができる周囲に気配りのできる方を求めています。

（ポイント）
・創業以来、時代の流れと共に取扱商品アイテムを増やし,お店や工務店・ゼネコンをお得意先として、お客様と共に伸びてきた創業104年の老舗の会社で、事業所6箇所と6つのグループ会社を有しています

お米を製造（精米）している精米課では、日々農協から仕入れた原料（玄米）を精米し包装して卸に出荷しています。受注・製造・在庫の管理はベテラン社員の”勘と経験”頼みで行っているところ、今後はデータで管理できるよう社内システムの整備が急務となっています。
また、ベテラン社員の世代交代の時期を見据えた人材採用・育成も必要です。労働環境改善のために、製造設備の見直しや生産スケジュールの整備もお任せします。
利益の拡大化に向けて、より効率的でロスのない製造・販売が行えるよう、精米課のマネジメントができる人材の募集となります。

（具体的には）
・在庫管理
・営業部と連携した受注管理
・生産計画、生産管理
・製造現場管理