熊本県／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、経営面においてサポートいただきます。将来的には経理部門の業務全体を遂行し、経理部門を統括していただきたいと考えています。

（具体的には）
・各事業部の予算策定、予実管理、分析
・予算管理方針に基づく仕組み作り
・各種KPI、コスト管理
・経営層への資料作成・情報共有
・経営管理上の課題改善、推進など

※組織構成：正社員3名（60代1名、50代1名、女性社員1名）、パート社員2名
※実務に関しては経験豊富な社員が行っています。今回は実務を中心に担当頂き、将来的に管理会計をメインにご担当頂き、今後の経営戦略における判断やサポートをお願いしたいと考えています。

（ポイント）
・歯科技工業界では珍しい組織化した業態で運営しており、全国で5本の指に入る規模でスケールメリットが取れた経営が出来ています。西日本を中心に15営業所を構え、全国の歯科医院へサービスを展開しています
・安定した経営基盤のもと、常に夢を持って、前向きに新たな取り組みを行っている会社です。業界に変革を起こそうと様々なことにチャレンジできる環境や経営者の理解があります

グループ全体においてIT・WEB・SNSを活用したマーケティング戦略をお任せしたいと考えています。同業他社との差別化を行い、新たな事業への参入や国内だけでなく海外にも目を向けた事業拡大を目指しています。

（具体的には）
・動画作成やSNSを活用した広報・販促の企画立案
・リスティングやSEO関連の対応・分析
・分析結果を基に、効果的なサイトの構築、運営
・他部署との連携したマーケティング、集客方法を対策
・HP、関連サイトの更新など

※現在はホームページやSNSを活用したWeb戦略・販売促進が進められていない状況です。経営陣が求めるIT戦略を具体化出来る人材がいないため、ご入社頂いた際には当社のWEBマーケティング責任者としてお任せしたいと考えています。
※現在は全国の歯科医院様向けのセミナーもWEBで実施しており好評いただいています。より良いサービスを届け、取引先の拡大につなげるためにもIT・WEBを活用した広報・販売促進を行っていただきたいと思います。

（ポイント）
・歯科技工業界では珍しい組織化した業態で運営しており、全国で5本の指に入る規模でスケールメリットが取れた経営が出来ています。西日本を中心に15営業所を構え、全国の歯科医院へサービスを展開しています
・安定した経営基盤のもと、常に夢を持って、前向きに新たな取り組みを行っている会社です。業界に変革を起こそうと様々なことにチャレンジできる環境や経営者の理解があります

熊本県内の建設会社(ゼネコン)や工務店・専門工事業者・販売店に向け、建築資材の販売から納品・現場搬入、施工管理業務までを担当するお仕事です。

（具体的には）
・お客様からの見積もり依頼
お客様から図面や仕様書が送られてくる場合や、「〇〇病院の内装を部分改修するから現場に来て」といわれ直接現場に赴き、現場で打ち合わせを行なう場合があります。
・材料の手配
見積もりに合わせて、必要な材料の手配を行ないます。工事も請け負っている場合は材料だけではなく、職人さんの手配も行ないます。
・納品
手配した材料の納品を行ないます。納品の際は、トラックから材料を降ろしたり、各部屋やフロアーに運び込む搬入作業なども発生します。
・施工管理（工事を請け負っている現場の場合）
現場によっては、施工管理まで行なうこともあります。主に現場監督とのやりとりを行ない、滞りなく工事が進むよう管理をお願いします。

※工期は半日～5ヶ月と現場によって異なります。
※部門ごとの目標数値はありますが、ノルマは一切ありません。
※既存のお客様への対応がメインなので、新規営業の必要はありません。
※配属は第１営業部となり、「内装グループ」と 「左官/土木グループ」 がございます。既にお取引のある50～60社を担当頂きたいと考えています。

（ポイント）
・県内の業界内では広く知られた存在であり、お客様からの信頼も厚く、古くからの顧客も多く抱えています。何十年と取引が続くお客様へ建築資材を提案していただきさらなる信頼関係を築いて頂きます。
・お客様と真摯に向き合いながら、見積もりや商品選定・問い合わせや注文にスピーディにお応えしていくのがメインの仕事です。ノルマ営業が苦手な方でも活躍いただける場がございます。
・教育に関しても、独り立ちまで1年かけてじっくりと教えるので、未経験者でも安心して働いて頂けます。
・住宅・家族手当など福利厚生も整っており、待遇面も充実しています。
・給与面でも、年に2回の給与改定など、長く働けば働くほど給料が上がるシステムになっているため、じっくりと腰を据えて働ける環境が整っています。
・歴史的建造物、高速道路、空港、桜町開発にともなう大型商業施設、学校、地元の方の住まいなど、多岐に渡る建築を支え、熊本の歴史、発展に貢献できるお仕事です。

住宅やビルなどの建築資材（住宅設備・建材・電材など）をメーカーから仕入れ、ゼネコンや工務店・リフォーム会社・ビルダーなどへ販売する営業となります。
取扱商材は、ユニットバスやシステムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材・壁材・タイルなどの建設資材、照明、電線、スイッチなどの電設資材ほか、当社の取扱メーカーは3,000社以上、取扱商材は100万点を超えます。訪問先は工務店、工事店、リフォーム会社、ビルダーなど、地元の建設関連会社です。営業スタッフ一人が約20社を担当し、1日7～8社程度の定期的な訪問やお客様からの問合せに対応していきます。新規建築案件の内容や、必要な資材についてしっかりヒアリングを。要望や予算に合わせ、最適な仕様やデザインの商品を提案します。その後、受注商品を仕入れ先のメーカーに発注、納品までの管理を行います。

（具体的には）
・既存顧客への定期訪問及び新規訪問
・見積もりの作成～受注までの一連の業務
・納品及び配送業務　など

取扱量熊本NO1の青果市場がプロデュースする九州の野菜通販サイト「とっぺん市場」。「お試し野菜セット」「紅はるか」「サラダ玉ねぎ」「フルーツ人参」など、旬の野菜を豊富に揃えています。 「とっぺん」は熊本弁で「てっぺん」のこと。「安全・安心・おいしい野菜を食卓へ」の想いのもと、「大切な人へ、体に良いものを、おいしいものを届けたい」という、生産者一人一人の想いがこもった特別栽培農産物を取り扱っています。

（具体的には）
・新規顧客獲得のためのマーケティング
・リピート促進のための施策立案・実行
・WEBサイトの運営管理
・顧客対応・データ集計や分析
・生産者との交流
・受注から出荷までの管理
・売上・入金管理

（ポイント）
・通信販売部門のスタッフは現在7名。パート社員のテレフォンオペレーターが中心です。
・「熊本とっぺん野菜」というオリジナルブランド野菜を県内の小売店や八百屋、通信販売を通じて消費者に届けています。「熊本とっぺん野菜」は、「食と農を考える熊本の会」の生産農家75軒と契約して、有機配合肥料を使い化学合成農薬を使うことを抑えた「特別栽培農産物」を栽培してもらっています。生産農家の方たちは全員、くまもとグリーン農業の生産宣言をしています。

グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます

（具体的には）
・新規事業などの事業戦略
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・各事業・部門における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

小売店ごともしくはエリアごとに担当を持っていただくルート営業です。

（具体的には）
・食品メーカーとの打合せ・交渉
各メーカーから最新の新商品情報を受けて、商品の効果的な販売方法を打合せたり、価格交渉を行います。
・顧客の小売店への提案・商談
お取引のあるスーパー、百貨店などに商品陳列の提案をします。最新のトレンドや販売実績、新商品情報などをもとに売れる棚を創意工夫しながらつくりあげていきます。また、陳列後に商品の売れ行きや動向チェックを行うことも大切な仕事です。

※まずは任されたエリアのお客様との関係性を熱くしていただき、そこから新しいお客様を増やしていただきたいと思います。


（ポイント）
・創業150年を超える地域密着型の総合食品商社であり、熊本の食を支えるお仕事に関わることができます。
・福利厚生・等級制度も充実しており、頑張った分だけしっかりと評価いただける環境にあります。20代～30代が多く活躍している職場です。
・市販用から業務用、ドライ商品からチルド・冷凍食品まで幅広い品揃えで取引先からも高い信頼を得ています。
・お取引先はスーパーマーケット、百貨店、レストラン、学校給食、病院、介護施設など多数ございます。病院給食のシェアは熊本トップクラスでもあるため安定した基盤がございます。

私たちの商いのスタンスは ”売る” ではなく ”買って頂く” 。売上は我々が売った合計でなく、お客様に買っていただいた合計であると位置づけ、商品とサービスを提供致しています。つまり私たちのお客様は、取引先である小売・量販店でもあり、その先にいる消費者でもあると考えることで、仕事の仕方が変わってくるのです。取引を増やすための値引き交渉ではなく、取引先の店舗に人が集い、買い上げ点数が増えるための、情報提供や売場づくり・商品ラインナップの提案が主な仕事になってきます。「介在価値」「付加価値」の提供が営業に求められるのです。そのためには得意先(ダイレックス、ドン・キホーテ、ミスターマックス、マルショクなど)との関係構築が最も重要な業務となります。入社後は得意先を引き継いでいただき定期的に訪問していただきます。

（具体的には）
・小売・量販店への定期訪問
・マーチャンダイジング
・売場提案や商品・催事の提案
・企画書の作成
・消費者ニーズにマッチしたオリジナル商品の共同開発

（ポイント）
・創業年で右肩上がりの安定経営
・社長は46歳だが社長歴は16年
・グループ会社に食品メーカーがあるため開発にも携われる(かくやフーズ株式会社：https://net-kakuya.ne.jp)
・社歴は関係なく実績評価
・上場食品卸との強固な連携関係を持ち、商品供給と情報量が豊富
・期待の社員とは国内/海外視察、最先端の小売り事情を情報収集

※大牟田支店の従業員数は31名。営業は3名

グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで経営層のサポートとしてご活躍頂きます。

（具体的には）
・新規事業などの事業戦略の検討
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・一部門の管理・マネジメントなど

※グループ会社のRITA-STYLEの店舗開発・管理をまずはお任せしたいと考えております。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジム事業も、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。

これまでアウトソーシングしていたコールセンター事業を内製化したいと考えています。内製化しお客様の声をリアルに吸い上げ、サービスの改善・品質の向上が目的です。事業部の施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます。

（具体的には）
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の声を吸い上げ、各事業部への展開
・新たなサービスの企画・立案
・事業部における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

※これまで外部に委託していた業務のため、作業フローはある程度確立されています。現在あるフローにさらに磨きをかけお客様の満足度を向上させていただきたいと思います。
※オペレーターとしての経験は必要ありません。通販事業のビジネスモデルを理解し、お客様満足を追求するための企画・立案経験やお客様の声を社内に発信できる主体性・推進力のある方を求めています。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。