クボタのグループ企業の一員として、各拠点の担当テリトリー内の農家を訪問し、クボタ農業機械の販売及びサービスや営農情報の提供を行っていただきます。農業・機械などに関する一定の知識を学んでいただくため、入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。研修期間終了後、各営業所への配属となります。その後も定期的に研修を行い、2年間かけて基礎知識をじっくり身につけていただく予定です。そのため未経験でも農業に興味があり、人と話をすることが好きな方で真面目でコツコツと働いていただけるような方を求めています。

（具体的には）
・既存農家に農機や関連商品提案営業
・機械の定期点検やメンテナンス
・農業情勢などの情報交換　など

（ポイント）
・ノルマ等はありませんが、頑張りは給料などでしっかりと還元します。
・成績優秀者になれば、20～30代のポストチャンスも十分あるほか、ヨーロッパへの研修旅行に行くチャンスもあり、社員のモチベーションを保ちながら、一人ひとりのレベルアップにも繋げています。

配属店での総務・経理の幅広い業務をご担当いただきます。

（具体的には）
＜総務関連業務＞
・お客様応対（取引先は大規模店舗で約100社／中小規模店舗で60～70社）　
・電話応対、勤怠管理
＜経理関連業務＞
・請求書発行、集金の入金処理、出納管理、試算表作成、経費支払いなど

（ポイント）
・入社後は配属店舗にて総務・経理責任者のもと、一連の業務をご経験いただきます。将来的には（入社後1年経過後～）、所属店舗の総務・経理責任者としてご活躍を期待しています。
・官公庁・設計事務所など約3000社ものお客様へ最適な鋼材を提案・販売しており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。
・上司や先輩に気兼ねなく話ができる環境で、部署の壁もなく社員全体の距離感が近い社風となっています。

【配属先・異動について】
・配属先は、各店舗の状況やお人柄に応じて決定します。
・定期的に他店舗への異動の可能性があります。
（店舗：熊本県2店舗、福岡県3店舗）

熊本本社にて経理・総務業務を行っていただきます

（具体的には）
・買掛金、売掛金の管理
・経理ソフトを利用しての伝票処理やデータ入力
・決算業務や出納業務、その他経理業務全般
・備品管理等の総務業務も行っていただきます

支店長として支店運営・人材育成・拠点管理業務などをお任せしたいと考えております。九州支店は東京、大阪と並ぶ主要拠点の一つで、支店長含め14名。顧客は九州(一部山口)の半導体業界の企業を中心に酒造・飲料メーカーなどの幅広い業種の顧客を持つ。現在拠点長が高齢とで数年後に退職予定。主要拠点を任される拠点長候補の募集である。

（具体的には）
・重要顧客との安定した関係構築
・新規開拓及び売上拡大
・営業戦略の立案と実践に向けたマネジメント
・拠点スタッフの育成
・コンプライアンスの遵守
・中長期的には本社の経営に対する意見具申や

当社では、工場の既設設備の延命化を実現するためのメンテナンス・修理サービスを実施しております。（メンテナンス・修理対応例：工作機械、熱交換器、モーター、コンプレッサ等）据え付け工事・改修工事等の施工管理を行っていただきます。

（具体的には）
・据付工事の工事費用の積算
・外部業者への発注業務
・現地工事の施工計画の立案と作成
・実際の工事の施工監理等の実施

設備治工具販売の営業を行っていただきます。

（具体的には）
・工場の求めるニーズを聞きだし、最適な商品の提案
・工作機械、機械工具、産業機器などの販売
・新規開拓

設備治工具販売の営業を行っていただきます。

（具体的には）
・工場の求めるニーズを聞きだし、最適な商品の提案
・工作機械、機械工具、産業機器などの販売
・新規開拓

計測機器の検査校正サービスの提案営業を行っていただきます。

（具体的には）
・自社の計測機器販売先への検査校正スケジュールの管理
・引き取り、検査校正、証明書作成、梱包、納品までの一括管理
・簡単な校正は現地で行っていく場合もあります
・新規開拓（自社販売先ではない工場等）