熊本県／メーカー（素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行ってきました。既存の常識を打ち破り、WEBを駆使した新しいビジネスモデルで成長し、2019年6月に東証マザーズに上場を果たしました。「世界の人々ひとりひとりに価値ある最適な暮らしを提案する」をミッションに、夢のマイホームや建売販売、共通の趣味を持った人たち向けのシェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、海外の町をコンセプトとした新しい街づくり、シニア向けの移住計画などなどアイデアあふれた新しい暮らし方の提案を行っています。ビジョンや経営計画達成のための人材採用をさらに強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・人事戦略。人事制度の企画立案
・新卒・中途採用計画の立案や採用方針の策定
・社員研修(階級別・職種別・自己啓発など)の企画・運営
・各種制度設計(評価/報奨/人材育成/福利厚生など)
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします


◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

組織や各拠点の動き、従業員の頑張り、これからどんな事業を展開していくか、会社全体を見られて、会社の成長をダイレクトに感じられるのが管理部門の仕事です。
それを支える私たちの仕事は、大きな手ごたえとやりがいがあります。
当社は戸建住宅を中心に不動産販売を手がけていますが、業界に先駆けたインターネットやVRを活用したサービスの展開、2015年には株式上場、シェアハウスや海外旅行者向けのホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画など、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに果敢に新しい事業に取り組んでいます。
そのスピードは早く、私たちはひとつひとつの取り組みに、臨機応変に、時には先回りして準備し、応えていきます。
大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

（具体的には）
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理（法人税、消費税、固定資産税）
・監査対応（有価証券報告書の作成など）
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

全国でもトップクラスの品質を誇る鉄骨ファブリケータ―にて社内のDX化を進めて頂きます。複雑・多様化する顧客ニーズに対応するため、2019年7月にはSRID部門（System Role Innovation Drive）が立ち上がりました。IoT×モノ作りの企画・開発を積極的に進めて頂きたいと思います。

（具体的には）
・専用システム（管理・製造・施工）の開発・保守
・各生産設備へのネットワークの接続・データ化
・データベース、セキュリティ対応等のインフラ整備
・社内ネットワーク、PC、サーバーの保守、メンテナンス
・ヘルプデスクなど

※各部門の責任者はもちろん、現場担当者へも直接コミュニケーションを取り「どんなシステムが必要か」、「既存システムの運用の問題点はないか」等の意見を吸い上げ、意図を汲み取り、他システムとの障害が発生しないかや最適化等を判断の上、企画～要件定義～開発～改良（各種ソフトウェアメーカーと折衝含む）を繰り返し社内のIT活用を推進します。
※管理者2名、システム担当2名、3DCAD担当10名の体制。生産性、製品性能を向上させるための「鉄骨物件モデルデータの作成」、「インフラ整備」、「専用システムの開発・改良」の3つを担当しています。ゆくゆくはシステム担当を4名体制とし、本社と八代工場を2名ずつで社内のIT・デジタル化を推進する構想を立てています。

（ポイント）
・平均年齢は39.8歳。永年勤続者も30年以上が44名、10年以上だと180名以上在籍しています。18～70歳まで幅広い年齢層が活躍しています。
・障害発生時の早期問題発見と早期再稼働に繋げるためPCを自宅に持ち帰って頂く対応は必要となりますが、基本的に残業は発生しません。メリハリを持って働くことができます。
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

当社は、完全受注生産であり、高付加価値製品を扱っています。そのため、営業は都度新しい案件の商談となります。顧客から試作品や特殊品など、「一品物」を製造しているため、「多量小品種」ではなく、「少量多品種」での生産を行っています。
従って、作る物は毎回異なり、注文を受けてから製造に入るので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで、高利益率を維持しています。これまでの当社の技術力を持って大手メーカー様である顧客の課題解決をお任せ致します。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズを発見致します
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング致します。
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討します。
・価格交渉/納期管理など

※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※半導体／航空機／医療器具業界向け。中でも、半導体製造装置メーカーをご担当頂く予定です。また、エンジニアの方々（設計・購買・調達）向けの営業活動となります。
※現在の営業は課長代理（元広告業界営業職）40代男性と30代の2名で九州エリアを担当しています。

【担当エリア/社数】熊本県中心、その他福岡・一部山口。主な担当顧客は4～5社／人です。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。
・設備投資による自動化や社員数の増加、教育体制の改善等、より働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。将来的には熊本の工場長と一緒に工場全体の管理もサポートしていただきたいと考えています。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※半導体／航空機／医療器具業界向け。中でも、まずは半導体製造装置メーカーをご担当頂く予定です。また、エンジニアの方々（設計・購買・調達）向けの営業活動となります。
※現在の営業は課長代理（元広告業界営業職）40代男性と30代の2名で九州エリアを担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

【担当エリア/社数】熊本県中心、その他福岡・一部山口。主な担当顧客は4～5社／人です。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。
・設備投資による自動化や社員数の増加、教育体制の改善等、より働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

半導体製造装置、医療機器部品、航空機部品、精密機器等、幅広く用いられる同社製品のプラスチック加工を行っていただきます。当社では最新の設備を使用しており、プラスチックは室内温度も重要になってくるため、工場内は働きやすい空調環境となっています。

（具体的には）
・マシニングセンタや、NCルータ等工作機械を用いて、樹脂部品の切削加工
・製品の仕上がり、不具合等の確認

※“大量生産”ではなく既存の1点ものをはじめ、“新製品の試作品”や“特殊品”等も加工頂きます
※3チーム（1チームあたり2～4名）での交代制勤務になります。
【1】8：30～17：45　　【2】20：30～5：45

（ポイント）
・オーダーメイド型の多品種小ロット生産を特徴としておりますので、CAD・CAMと連動して変化に富んだモノづくりを実現できる環境です。単純作業ではなく、高度なモノづくりに携われます。
・同社の優れた加工技術に着目し、大学や大手企業からの引き合いも多数あり、常に新たな技術革新を目指す市姿勢が同社の強みでもあります。
・接着剤を使わずにプラスチックを接着する技術（拡散接着法）にて、特許を持っている日本で唯一の会社であり、世界でも3社しか持っていない技術なので、医療業界・半導体業界等で応用が期待されています。
・熊本工場は現在50名体制で20代～30代の若手も多く活躍しています。
・設備投資による自動化や社員数の増加、教育体制の改善等、より働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

営業幹部候補として、全国展開の礎を築いてほしい。熊本を皮切りに九州、そして全国へ。会社とともに成長いただける仕事を用意しています。
当社では実際に建築された住宅の見学会を行っています。引渡し前にお客様からお借りした住宅を見学していただくことで、展示場やモデルハウスよりもよりリアルなイメージを持っていただきます。
また、完全オーダーメイドの住宅づくりにこだわり、窓枠やドアノブ一つも疎かにせず、世界中から探し出してでも、お客様の納得のいくまでお付き合いします。家の大きさ・形・色・内装などをタッチパネルで選び、思い描く家をCGでカスタマイズしていただいたり、VRで体験いただきます。
独自の手法を展開する当社のビジョンに共感し、会社とともに成長いただける方、将来的には営業マネージャーをお任せできる方を求めています。

（具体的には）
・見学会での営業
・間取りプランの作成
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡し

（ポイント）
実際に施工した家をモデルハウスとして見学会を実施するなど、独自の手法を展開する住宅メーカーです。
住宅業界の常識を打ち破っていくようなビジョンに共感できる方を求めています。

当社の医薬品をご服用いただいているお客様を支え、“通信治療”を行います。その仕事は服薬指導にとどまらず、毎日服用していただくためのパッケージデザインや大学との漢方薬の共同研究、季節の養生品の研究開発など、多岐にわたります。薬剤師の知識を多方面で活かせる仕事です。

（具体的には）
・服薬指導業務（相談係が電話応対で伺った情報をもとに服薬可否の判断やアドバイスを行う）
・GVP／GQP／GMP関連業務
・お客様の健康サポート、悩み改善のための情報収集（セミナー企画や講演、ツールの企画）
・コンテンツ企画（季節に合わせた養生の情報提供や施策）
・製品開発企画など

※お客様と直接関わるプリーザー社員とやり取りをしながらお仕事を進めて頂きます。実際にご利用いただいているお客様の声を聞くことができること。また、医薬品メーカーとして今後の商品企画や施策など幅広い業務に携わることができるのもこの仕事の魅力です。
※グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能です。

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・全社員でお客様に向き合う社風であり、個々の力はもちろんチームワークだからこそ可能なチャレンジと成長を大切にしています。

主力商品の醤油味噌は150年の歴史を誇り、150年の節目として新たな商品を生み出し全国のお客様より好評いただいております。今回はさらに多くのお客様に当社の商品を知って頂くためにも、販路拡大に向けた営業をお任せいたします。

（具体的には）
・得意先のバイヤーとの商談
当社商品の条件面等の交渉や新商品のご案内を行います。
・得意先の状況確認
得意先の店舗各々の状況を確認し、今後の販売戦略を練ります。
・新たな取引先の開拓（卸問屋、小売店、飲食店向けなど）
・当社商品を使用したレシピ作成など

※大手スーパー、百貨店やドラッグストアなど受け持つ会社によって店舗数、地域は県内全域に広がります。
※現在営業は約20名となっています。（熊本の担当は10名）
※新商品の評価も高く、海外への展開も積極的に進めています。
※入社時は長くて1か月程度、工場内での研修を考えています。

（ポイント）
・自社製品の営業だけでなく他社製品においても売りたい・いい商品があれば弊社で取り扱い、営業を行うことで熊本県全体の活性化に携わっています。
・今後は国内だけでなく中国や上海など海外展開や当社のしょうゆを使った加工品の販売・プロデュースにも力を入れていきたいと考えています。
・社長（ファンド出身）は2018年の1月に就任し、お金の流れから現場の管理まで携わっています。非常にオープンな性格で社員の声をしっかりと聞いてくれる経営者です。

主に建築設計事務所から依頼される、建築物の省エネ計算・性能評価・CASBEE業務をお任せします。「建築物省エネ法」の改正など、今後も需要が見込める業務です。建築士の経験などを活かし、省エネ計算を通じて環境問題の解決に取り組みませんか？

（具体的には）
・住宅・建物のエネルギー消費計算、データの集計
・性能評価・CASBEE申請書類の作成
・行政や審査機関への各種申請書類の作成
・部門のマネジメント及び若手社員の指導・育成　など

（ポイント）
・創業143年の老舗企業が経営母体
・省エネ計算に関しては、現時点で件数実績熊本NO１
・「省エネ性能の説明を義務化する制度」が21年4月に施行。さらなるニーズ拡大・案件増加が予想されるため、今回体制強化として即戦力を募集。
・部門は11名(正社員5名・パート6名)、新卒入社の若手社員が多数
・マネジメントや人材育成にも携わっていただきます。