熊本県／メーカー（素材・消費財・医薬・食品・その他）業界の転職・求人情報一覧

当社は、完全受注生産であり、高付加価値製品を扱っています。そのため、営業は、都度新しい案件の商談となります。顧客から試作品や特殊品など、「一品物」を製造しているため、「多量小品種」ではなく、「少量多品種」での生産を行っています。
従って、作る物は毎回異なり、注文を受けてから製造に入るので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで、高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せ致します。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズを発見致します
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング致します。
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討します。
・価格交渉/納期管理など
※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※現在の営業は課長代理（元不動産営業）38歳男性が九州全域を一人で担当しています。

（ポイント）
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。（女性17名／男性49名）

社内システムの管理～運用までの社内SE業務に加え、各部署のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務のサポートを行う役割を担っていただきます。

（具体的には）
・社内システムの管理・企画運用業務
・社内ヘルプデスク担当業務
・PC及びネットワークに関するトラブルシューティング
（システムの開発・変更は外部に委託しております。）

※新しいシステムの導入や実際に使用する際に各部署と連携・調整し、スケジュール管理やテスト・導入支援を行っていただきます。
※社内の端末のトラブルやシステムに関する問い合わせの対応、社内設置しているサーバーの点検や管理になります。
※情報システム部として、マーケティングや決済、販促、会員登録などのトレンドも肌で感じながら次の戦略へ活かして頂きます。
※現在情報システム部は部長以下、20代・30代・40代（女性1名、男性3名）とバランスよく、メンバーがそろっており一人一人が持ち味を活かしながらも他部署との連携や情報共有を積極的に進めています。

（ポイント）
・経営の観点からの開発依頼もありますが、自ら社内の各部署に身近な声を聞きに行きそれを自社開発システムや運用に反映していくことが大事になります。様々な方とうまく関わりながらコミュニケーション力を発揮して頂くことができます。
・新しことに意欲的にチャレンジする社風です。
・近年では商品販売のフィールドを海外へ広げ、アメリカや中国、香港、台湾、シンガポールでも商品の販売を行っており世界中にお客様が増えています。
・本社社屋はワンフロア経営をテーマに、広い室内・高い天井・整備されたデスクなど部門を超えてすぐに相談しやすい職場です。リフレッシュルームもあり、お昼休みにはのんびりと過ごすことができます。社員同士のコミュニケーションも良好で、アットホームさも魅力です。

『航空機産業』における樹脂部品加工や、『市場に出回る前の試作品』等の製造をお願いいたします。当社では最新の設備を使用しており、プラスチックは室内温度も重要になってくるため、工場内は働きやすい空調環境となっています。

（具体的には）
・マシニングセンタや、NCルータ等工作機械を用いて、樹脂部品の切削加工
・“大量生産”ではなく既存の1点ものをはじめ、“新製品の試作品”や“特殊品”等も加工頂きます

※3チーム（1チームあたり2～4名）での交代制勤務になります。
【1】8：30～17：45　　【2】20：30～5：45

（ポイント）
・多品種少量生産のため、毎回異なるものを加工することもこの仕事の面白みの一つです。
・多彩かつ高度なモノづくりに取り組むことができます。
・経験を積むほどに自分の成長を実感できる業務です。
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。（女性17名／男性49名）

住宅営業として、展示場にて営業業務を担当頂きます。

（具体的には）
・完全反響型の営業
展示場来場者、HP・広告・資料請求などの顧客に対し希望のヒアリングを詳細に行い、顧客がイメージしている住宅像を明確化し、具体的な提案を実施します。その後は、設計部門と協力し図面作成、間取や仕様の打合せなどを行います。また、住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画を担当します。
・店長業務（メンバー・展示場のマネジメント）
支店の計数管理や物件の進捗管理のほか、展示場及びメンバーへのマネジメント業務全般を行います。展示場でのイベント企画・運営。メンバーへの営業動向や面談同席など、展示場単位で売上を最大化することを目的として、幅広いマネジメント業務を担当します。


（ポイント）
・入社半年後年収想定額…店長：月給＋インセンティブ（平均月給40万～50万）年収1800万円程度の社員もおり、頑張った分だけ評価される仕事になります。
・将来の店長候補として、営業としてのスキルだけでなくマネジメントのスキルを磨くことも可能です。
・実際に展示場を訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約をいただくという住宅に関するコンサルティングを行う仕事となります。

自社ECサイト、楽天市場、ヤフーショッピング等 、WEBショップでの販促企画・データ分析・売上管理といった業務を行います。

（具体的には）
・市場調査や展示会への参加
・ECサイトの運営
・DMやWEB広告などの販促業務の企画
・販促データの分析・売り上げ管理など


（ポイント）
・希望して頂くと、ECサイトの運営、商品企画、商品開拓、販促戦略、バイヤー業務等、幅広い領域を経験できます。
・多くの商品知識や通販業界の仕組み、マーケティングノウハウ、企画力を身につけることができます。
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。

社内ＳＥとして、各種システムの企画・開発・運用などを手掛けて頂くリーダーを募集します。

（具体的には）
・業務システム設計・構築
・運営・保守・各種データの管理
・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘサーバの構築、保守
・その他ＰＣ操作に関するヘルプデスク
・自社ＥＣサイトの運営、保守など

（ポイント）
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。

魅力的な商品を探し、お客様にどのように届けるか考え形にしていただき、様々なアイテムを検討して商品化していきます。

（具体的には）
・市場調査や展示会への参加
・商品の企画・開発・開拓
・既存商品のリニューアル
・メーカー・原料の選定、コスト交渉
・お菓子やサプリメントなどのPB化
・国内・海外の現地確認・買い付け
・DMやWEB広告などの販促業務など

※自社製品から他社メーカー商品の取り扱いまで様々な商品開発に取り組みます

（ポイント）
・商品企画、商品開拓、販促戦略、バイヤー業務等、幅広い領域を経験できます。
・多くの商品知識や通販業界の仕組み、マーケティングノウハウ、企画力を身につけることができます。
・社内スタッフや外部ブレーンなど、様々な人と連携して仕事を進めるので、折衝力や交渉力などの業務スキルやヒューマンスキルを高めることもできます
・必要に応じてメーカーとの交渉や取材など・国内・海外への出張のチャンスもございます。

昨今の環境変化に鑑み、法務機能を強化し、組織を拡充するに伴い、法務スタッフとして当社法務体制の構築から実務全般を担っていただきます。

（具体的には）
・契約書の作成・確認
・知財調査・管理
・各種規程の整備・管理
・顧問弁護士との折衝
・各部門からの相談窓口　など

※あらゆるリスクを想定しながらの作業であるため、高いリスクマネジメント能力を培っていくことができます。
※一部の法務業務に限らず、幅広い業務をお任せするため、これまで身に付けてこられた法務知識も活かしていただきながら、さらなるスキルアップも図ることができます。
※経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

当社の経営戦略、文化を理解して頂いた上で、コーポレートブランドの認知・評判を高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

（具体的には）
・企業広報企画の立案～実行
・メディア選定
・プレス作成
・外部人材交渉
・プロモーション動画の企画
・フォーラムの企画など

※メディアに限定せず企業ブランディングのためのイベントや式典等の企画立案をお任せしたいと考えています。
※当社の企業・商品ブランドを正しくお伝えすることで、当社のファンを作っていきたいと考えております。広報戦略が結果的には売上、新卒・中途採用、社員満足度、利用者様の満足度に繋がると考えております。
※経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境にあります。

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

まずは当社の労務業務（勤怠管理・給与計算）をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・社員の勤怠管理
・給与計算業務
・ファシリティ・就業環境の整備・策定・遂行・配置・設計
・各グループ会社との折衝など

※できることからお任せして、将来的にはグループ全体の就業環境の整備・策定・遂行・配置設計などを担える人材となることを期待しております。

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。