熊本県／メーカー（素材・消費財・医薬・食品・その他）業界の転職・求人情報一覧

鉄骨製品の品質を管理します。 柱・梁の寸法計測検査、溶接内部の超音波探傷検査が主な仕事です。 良い製品をつくるため、日々、こだわりを持って検査を行っています。

（具体的には）
・超音波探傷検査
溶接部の内部欠陥は目視では困難なため、超音波を発信し、反射エコーで検査します。非破壊検査です。
・製品検査（寸法）
施工図の寸法と計測し製作した鉄骨柱および梁の寸法を照合します。
・外観検査
溶接部が溶接基準図と相違ないか確認します
・溶接管理
溶接仕様が基準通りか確認（溶接ワイヤー、入熱量、パス間温度、溶接姿勢など）

※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。


（ポイント）
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.4歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、20年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

総合建設業者様をはじめ、工事関係業者様との打合せを行い、鉄骨工事の施工計画を作成します。 現地の状況、柱・梁の大きさ、重量、形状を把握し、クレーン等の重機を選定、現場が安全かつ迅速に進むよう計画します。工事課では幅広い知識と経験を必要とします。

（具体的には）
・計画図、施工要領書の作成
工事着工時に、ゼネコン関係者と工事の方法を協議します。それを基に鉄骨建方の順序や重機の機種・数量を決定します。
・協力業者との協議
鉄骨組立、溶接工、デッキ、スタッドなど多種多様な専門業者と建方について協議します
・ボルト数の算出
ボルトは、柱と梁の取合い部、継手部などの接合に必要です。大型建築物の場合は、数万個が必要になります。数量が少なくても多くても問題があるため重要な業務です。
・現場管理
建方現場で、ゼネコンとの連絡調整や協力業者の指導監督を行います。

※専門技術職の方でも、最初の1年間は原則工場内で鉄骨製作に携わって頂きます。基本を学んでいただいた後に各部署で活躍して頂きたいと考えています。

（ポイント）
・私たちが関わった建物によって、まち（都市）に人が集まったり、活性化したりと、建物を建てるだけでなく「まち（都市）づくり」に貢献できます。
・平均年齢は39.4歳となっており、永年勤続者も30年以上が44名、20年以上だと180名以上在籍しています。
・熊本城天守閣復旧整備工事やオリンピックの競技施設など九州・全国の大型の施工実績を持つ技能集団になります。
・九州初、全国でも13社しか取得していない業界最高位の「Sグレード」を取得しあらゆる建造物の建築が可能となっています。

量販店・スーパー・問屋などの得意先に対する当社商品(納豆・豆腐・こんにゃくなど)の営業業務を行っていただきます。

(具体的には)
・得意先のバイヤーとの商談
当社商品の条件面等の交渉や新商品のご案内を行います。また当社商品をアピールする特設企画の提案や運営する際の準備のお手伝いも行います。
・得意先の状況確認
受け持つ会社によって店舗数、地域は県内全域に広がります。得意先の店舗各々の状況を確認し、今後の販売戦略を練ります。1日の行動スケジュールは先輩と一緒になって考えます。

(ポイント)
・創業百余年、当時から人と人の繋がりを重視したお客様との関係性もあって、お得意先からご相談事をいただく事も多々あります。解決すべく一緒になって考え行動を起こすことで、より深い信頼関係を築いています。

※入社から約1～2か月は当社商品理解を深めるため、工場研修を予定しています。その間は営業手当の支給はありません。
※現在、営業職は30名(内女性1名・平均年齢40代前半)、熊本地区担当は7名です。最初は原則として熊本地区担当となり、先輩と同行して実際の営業業務を学んでいただきます。将来的には九州・中四国・近畿エリアへの担当移動(転勤を含む)の可能性もあります。
※1人当たり受け持つ得意先は3～5社程度、その得意先によって店舗数や地域は異なります。
※担当地域によっては日帰りまたは泊りでの出張もあります。
※得意先バイヤーの方々の年齢層は30代半ばが多数を占め、若返りが起こっています。今後は当社も新しい提案や企画を一緒になって考え、食品事業全体の売上に貢献していきたいと思います。
※得意先の新店OPENや企画の提案などは営業1人が抱え込んだり、背負うことはありません。いつも営業全体でフォローし合い、助け合う風土です。
※各個人でスケジュールや目標設定を行います。目標に向かい営業に励むことで自主性が育ち、達成感ややりがいが増えていきます。
※社内制度・業務内容等、安心して長く働ける環境が整っており、離職率の低さも当社自慢です。（離職は年に0～1名程度）

日本一お客様に喜ばれるコールセンターを作るというビジョン実現のため、人財育成を通して応対品質を向上させ、業界No,1になる組織づくりを担っていただきます。

（具体的には）
・商品受付、問い合わせ対応
・お客様満足度を上げるための企画立案
・オペレーターの採用及び教育、モチベーションケア
・チームのメンバーの管理など

※コールセンター未経験でも大丈夫です。あなたの人生経験・社会経験を役立て、えがおにしかできない心に寄り添った応対ができる人財の育成をお任せします。

（ポイント）
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。

当社は、完全受注生産であり、高付加価値製品を扱っています。そのため、営業は、都度新しい案件の商談となります。顧客から試作品や特殊品など、「一品物」を製造しているため、「多量小品種」ではなく、「少量多品種」での生産を行っています。
従って、作る物は毎回異なり、注文を受けてから製造に入るので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで、高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せ致します。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズを発見致します
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング致します。
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討します。
・価格交渉/納期管理など
※新規営業約2割、既存営業約8割となっております
※現在の営業は課長代理（元不動産営業）38歳男性が九州全域を一人で担当しています。

（ポイント）
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ（隙間産業的）な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。（女性17名／男性49名）

自社WEBサイト構成や、広告などのWEBマーケティング企画の立案・ディレクションを行い、目標達成のためのPDCAを回していきます。

（具体的には）
・WEBサイト企画のディレクション
販促のための企画を立案、実行。その進捗を管理・報告します。たとえば、クリスマスやバレンタイン、母の日・父の日など季節ごとのイベントに合わせたプロモーション企画などです
・WEB広告の掲載・効果測定
リスティング広告やSNS広告などのインターネット広告、各種媒体の特性に合わせた写真や文章の選定、バナー作成などを行い、販促・集客につなげます
・アフィリエイターASPの活用
有力アフィリエイターさんに依頼する記事の企画や、新規提携アフィリエイターさんの増加につながる施策などを行っています
・WEB通販サイトの運営・管理
当社売上の9割はWEB通販サイトが占めています。日々の売上の管理とサイトの動向についてデータを集計・チェックし、目標に対しての進捗管理と必要な措置を行います

※自社内WEBマーケティングなので、他のWEB業界での働き方と異なり定時で帰宅することが可能です。
※現在は東京2名、熊本4名でWEB広告の運用やHP管理などを行っています。
※Google広告、アマゾン（国内・海外）、ヤフー、楽天など様々なショップの広告・運営管理をお任せいたします。

（ポイント）
・職場は海外のIT企業をイメージさせるような雰囲気です。服装や髪形も自由です。面白い仕事・良い仕事を創りだすためのコミュニケーション・交流の場を大事にしている会社です。
・仕事は定時で終わらせ、早寝早起き・規則正しい生活を心がけるをモットーにしています。
・ウェブマーケターとして自ら目標を立て、戦略を考えて成功に導きます。あなたのマーケティング力・マネジメント力で、自社開発の快眠グッズを世の中に広めていくことで睡眠で困っている人を助けられる事にやりがいと喜びを感じます。また、最先端のウェブマーケティングを学び、自社で実践できる楽しみもあります。
・当社の商品はTVやラジオ、ホテルでも実際に取り上げられ、注目を浴びています。今後は日本だけでなく世界に発信し業界にイノベーションを起こしていくための一員として関わることができます。

経理、営業、生産システムなど社内ITシステムの導入や改修などをお任せしたいと考えております。

（具体的には）
・外注管理（設計、工程、コスト、品質）
・上流工程に必要となる各種ドキュメント作成（RFP、見積条件書、要件定義書）
・社内業務部門との要件調整
・各種ツールプログラムの開発、改修など

（ポイント）
・4月ころからは大手食品メーカーとの取引が決定しており、新規機械導入、設営及び量産化のための工場の建設も控えています。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。

2014年玄米パン専門店「コメノパンヤ玄気堂」の開店以来、2016年には玄米ペースト及びグルテンフリー商品の量産工場の立上と着実に成長しています。しかしながら消費者への浸透にはまだまだ努力が必要と感じています。

玄米ペースト原料及び加工商品(麺やパン)のさらなる品質向上と、玄米ペーストを活用した新商品開発などがカギとなります。

時代のニーズに合わせた商品開発、嗜好の変化に伴う食味の変化、均一水準で大量生産の仕組みづくり、そのためのマニュアル化など、専門知識や経験が問われる仕事です。現責任者の定年退職を視野に入れ、じっくりと時間をかけバトンタッチができればと思っています。技術・開発者として権限と責任を持って牽引する後継者として期待しています。

（具体的には）
・玄米ペーストの品質向上のための工程確立
・新商品の企画・試作・製品化
・営業同行による技術的支援
・生産工程の確立やマニュアル化
・レシピ作成
・メンバーの指導・育成

（ポイント）
※全国的にも珍しい独自開発した「玄米ペースト」を原料とした商品開発（玄米パン、玄米パスタ）及び製造販売を行っています。
※「玄米ペースト」商品により、他社にはない玄米の良さ（高い栄養価、滑らかな美味しさ）を最大限に引き出す商品を提供できます。
※最近話題となっているグルテンフリー対応、７大アレルゲンフリー対応商品として需要は確実に増えています。
※主原料はすべて熊本県産の玄米を使用しています。
※輸入小麦が中心のパンや麺の原材料を国産玄米に置き換えることで、米の消費が拡大し水田の耕作放棄地は解消され、若い方々にも農業の魅力を感じていただくことで、農業の振興、農村地域の活性化と皆様の健康への橋渡し、それが私たちの願いです。
※「農村に黄金の実りを！」一緒に日本の米の消費拡大を応援しませんか？

現在1名の社員で経理・総務業務を行っておりますが、会社の急な成長に伴い増員を行って管理部門の体制も整えていきたいと考えています。

（具体的には）
・月次・年次決算業務
・監査法人対応
・その他経理システムの管理
・スタッフのマネジメントなど

※事業が拡大していくなかで、決算業務を中心とした実務を通じたスキルアップが可能で、事業成長の一端を担う重要なポジションとして大いに将来性のある業務です。

（ポイント）
・4月ころからは大手食品メーカーとの取引が決定しており、新規機械導入、設営及び量産化のための工場の建設も控えています。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。

メーカー中心の顧客へ半導体製造装置や医療機器、航空機向けの精密部品や特殊消耗品の営業を行いながら、メンバーマネジメントもお任せいたします。

（具体的には）
・主に、「顧客からの引き合い」によりニーズの明確化
・顧客要望を確認し、課題をヒアリング
・社内に持ちかえり、「引き合い会議」により仕様検討
・価格交渉/納期管理など

※現在の営業は課長代理30代後半、メンバー30代前半の2名で九州全域を担当しています。
※新案件が多く、「注文を受けてから製造に入る」ので在庫を抱えず、高付加価値製品を提供することで高利益率を維持しています。当社の技術力を持って顧客の課題解決をお任せいたします。

（ポイント）
・最先端メーカーである顧客へ当社が持つ技術を提案していくことは、日本のモノづくりの一端を担い、開発されていく過程を一緒に作り上げていくやりがいがあります。今後の成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・自社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門を中心に様々な成型・加工のネットワークを構築しています。
・射出成型をはじめとする量産加工品から、光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工のすべてに対応できる体制を有しています。
・長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作成、電気部品のアッセンブリーや治具まで、商社的機能も発揮しお客様のあらゆるニーズを満たす加工ネットワークを形成しています。