熊本県／メーカー（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

総務・人事部門の「責任者」として、総務・人事・採用業務全般に携わっていただきます。これまで培ってきた経験・スキルを活かし、社員がより働きやすい環境を構築し、業務の効率化や組織力向上を図ります。「ずっとアイディエスで働きたい」社員がそう思える会社に導いてください。

(具体的には)
総務業務…
・文書・社内備品などの管理
・社内の保安・防災点検
・固定資産や各施設の管理
・社内規定の策定や改定・監理
・社内行事等の計画立案・実施
・各種アナウンス業務
・地域との窓口業務　など
人事・採用業務…
・採用計画の立案と実施（新卒・中途）
・社員教育・研修の計画・運営
・入退社の手続き
・給与計算等の労務管理
・制度や働く環境の整備・改善
・評価制度の見直し　など

客先設備制作仕様書を見て内容把握ができ、機械設計者と協力しながらシステム構想～ソフト設計及びフィールドでの制御立上げまでを行っていただきたいと考えています。

（具体的には）
・顧客との概略仕様打合せ
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での据付・調整業務等
・プロジェクト毎のミーティング（メカ設計者、制御設計者とともに）

※一担当者としてではなく、プロジェクトの責任者としても大きな責任と裁量をもって取り組める仕事です。
※お客様の要望と期待に応え続け、1次サプライヤーとしての役割を目指しています。自分たちが一から作り上げる達成感を感じることができ、さらなる成長過程に携わることができます。

（ポイント）
・高い技術と熱意、信頼から大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカーからの案件が増えており、全てに対応できていない状況です。近年では大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど事業フィールドはどんどん拡大しています。
・2019年10月には新社屋に移転し、今後は工場も増設・新設していく予定です。
・一人一人の社員の意識やリレーションの取れる仕組み作りから、役職や年齢、部署を飛び越えたコミュニケーションが活発になっています。メンバー同士の協力体制が強いからこそ高い品質・技術力を生み出し、お客様からの信頼につながっています。
・中途入社の社員も多く、アットホームな社風と整った設備・環境から定着率も高くなっています。

柔軟な発想と他社が真似できない高い技術力で製品を生み出し、数々の受賞はもちろん、業界トップシェアに成長しました。今回は、世界初の温度補正機能付き「エアリークテスター」をリリース。新たな事業の柱に育てていくために専属のフィールドエンジニアを募集します。
フィールドエンジニアとして、工業製品の漏洩検査機エアリークテスター(特許技術商品)の実験・分析・提案・導入手続き・設置、アフターメンテナンスまでを行います。

（具体的には）
・国内外で開催される展示会での販促活動
・企業に出向き計測・実験のデモンストレーション
・データの分析と導入提案
・見積り作成
・導入に向けた仕様の確定・カスタマイズスタマイズ
・実験・解析・評価を繰り返し調整完了後に設置
・定期点検やアフターメンテナンス

（ポイント）
※エアリークテスターは、工業製品の漏洩検査を行う精密機器。自動車・バイクやクーラー・冷蔵庫等の家電をはじめ、生産過程における漏洩検査を行うため、生産ラインの中に組み込まれます。

※ご提案から導入、アフターメンテナンスまでトータルに携わるため、設置後「導入してよかった」「メリットが出た」とお客様からのお声を直接聞けるのも大きなやりがいです。

柔軟な発想と他社が真似できない高い技術力で製品を生み出し、数々の受賞はもちろん、業界トップシェアに成長しました。今回は、世界初の温度補正機能付き「エアリークテスター」をリリース。新たな事業の柱に育てていくために専属のフィールドエンジニアを募集します。
フィールドエンジニアとして、工業製品の漏洩検査機エアリークテスター(特許技術商品)の実験・分析・提案・導入手続き・設置、アフターメンテナンスまでを行います。

（具体的には）
・国内外で開催される展示会での販促活動
・企業に出向き計測・実験のデモンストレーション
・データの分析と導入提案
・見積り作成
・導入に向けた仕様の確定・カスタマイズスタマイズ
・実験・解析・評価を繰り返し調整完了後に設置
・定期点検やアフターメンテナンス

（ポイント）
※エアリークテスターは、工業製品の漏洩検査を行う精密機器。自動車・バイクやクーラー・冷蔵庫等の家電をはじめ、生産過程における漏洩検査を行うため、生産ラインの中に組み込まれます。

※ご提案から導入、アフターメンテナンスまでトータルに携わるため、設置後「導入してよかった」「メリットが出た」とお客様からのお声を直接聞けるのも大きなやりがいです。

経理責任者として、また数年後には管理部門全体（総務・人事まで）を統括出来るような方を採用し、社内をまとめてもらいたいと思っております。

（具体的には）
まずは、経理業務をしっかり引き継いでもらいます。
・月次・年次などの決算業務　　・財務諸表の作成
・収支バランスの管理　　・事業部との収支に関する折衝
・公認会計士・税理士との折衝　　・与信管理や原価計算
・資金調達に関する折衝など　・メンバーマネジメント

徐々に、総務・人事・労務業務に携わっていただきます。

（ポイント）
現在、総務部には係長1名と2名の女性スタッフが在籍。また経理担当は1名在籍。経理担当者が来年の決算(2月)で定年となり経理業務を任せられる後任者の募集となります。

経理責任者として、また数年後には管理部門全体（総務・人事まで）を統括出来るような方を採用し、社内をまとめてもらいたいと思っております。

（具体的には）
まずは、経理業務をしっかり引き継いでもらいます。
・月次・年次などの決算業務　　・財務諸表の作成
・収支バランスの管理　　・事業部との収支に関する折衝
・公認会計士・税理士との折衝　　・与信管理や原価計算
・資金調達に関する折衝など　・メンバーマネジメント

徐々に、総務・人事・労務業務に携わっていただきます。

（ポイント）
現在、総務部には係長1名と2名の女性スタッフが在籍。また経理担当は1名在籍。経理担当者が来年の決算(2月)で定年となり経理業務を任せられる後任者の募集となります。

今後の業務拡大に向けたエンジニア兼マネージャー候補を募集いたします。金属部品等の加工エンジニア（旋盤、フライス、NCなど）及び、工場内全体のマネジメント業務がメインとなります。

（具体的には）
・二輪・四輪車部品の切削研削加工
・NCフライス盤のプログラミング及び刃物選定、切削・研削加工、検査業務
・半導体業界へ進出予定につき、業務の構想・設計業務
・工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務
※また、工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務も行っていただきます。

（ポイント）
・小川工場の工場長直轄の責任者として、労務管理や生産管理を行っていただき、将来的にはグループの中核を担う幹部としての期待も込めての募集になっております。
・工場の平均年齢は42~43歳。
・現工場長も45歳と若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。
・九州武蔵精密株式会社との長く安定した取引実績で、会社としての安定性もあり、グループのネットワークを活かした多岐にわたる業務内容も今後の発展性に期待が持てます。

二輪・四輪車の部品または加工用治具の製造、金属部品等の加工部門のマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・工作機械や切削工具、産業機械などの加工用治具の製造
・NC加工機のプログラミング
・製品の検査・品質管理
・バイクのトランスミッションに組み込まれるギアなどの量産。
・マネジメント業務
※また、工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務も行っていただきます。
※工場の平均年齢は42~43歳。現工場長も45歳と若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。

（ポイント）
・職人的に「技術を追求したい！」という方は本社工場の八代でオーダーメイドのモノづくりを行い、キャリアに磨きをかけていくことができます。
・今年新工場も増設し、さらに来年には工場を新設する予定です。二輪車・四輪車向けの部品だけでなく、新しい分野への提案・設計力を強め今後さらに成長する企業になります。
・有給の取得を推進しており、女性の社員を中心として毎年有給消化率は100%に近くなっています。
・未経験からの中途採用の方も多く、安心して働いて頂ける職場環境・教育環境が整っています。
・働いて頂いた分はしっかり評価するため、申請頂いた残業代は全額補償しております。
・お客様の要望に応じたオーダーメイドになるため、職人としての技術力にも磨きがかかりキャリアアップも見込めます。
・現在は四輪・二輪部品を中心に取引先を九州圏内に拡大。中国（大連）に合弁会社を設立。今後は半導体業界への進出も視野に入れており更なる成長を目指します。

※工場のみ2交代制（週交替）
昼勤　8:15～18:45
夜勤　19:00～3:30

自動車関連をメインとした樹脂部品の生産技術開発を行っていただきます。また、工場が完成するまでは親会社（名古屋工場を予定）で研修していただき、ノウハウを熊本に持ち帰って来て頂く重要なお仕事になります。

（具体的には）
・射出成形金型知識を応用した新工法開発
・生産工程の考案・改善
・ロボット及び自動化設備設計知識を応用した新工法開発など
・新しい設備の導入・検討

（ポイント）
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設される工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。

半導体の量産、解析・測定工程で発生する各種データ（BigData）から有益な情報やシュミレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用をするお仕事になります。

（具体的には）
・有益な情報やシュミレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用
・デバイス特製予測モデルの構築や、画素/光学シュミレーション技術により自動制御技術を開発し、開発エンジニアへ展開
・機械学習機能をDeepLearningを用いて実装・発展
※今回は、スマートファクトリー（生産管理・製造現場の先進化・効率化）実現に向けたA.I関連職務を担う人材の募集を行っております。

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。