個別指導塾の教室運営業務全般をお任せ致します。1教室には、約60～120名の生徒と約10～20名の講師が在籍しています。生徒や講師一人ひとり、今悩みはないか、元気に生活できているか、などしっかり話をしながら向き合うお仕事です。

（具体的には）　
・講師の育成や指導
・生徒の学習状況の把握
・教室内の環境整備

（ポイント）
生徒一人ひとりの学力を的確に分析したうえで、目標に応じた教材を選択し、カリキュラムを作成している個別指導塾を運営しています。

医学部・歯学部を受験する高校生・既卒生・保護者の方を対象にした入校までの募集活動全般、また、入校～合格までのフォローしていただきます。

（具体的には）
・生徒が入校するまでの仕事
入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。

・生徒が合格するまでの仕事
担任または副担任として複数名の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。

※勤務時間はシフト制となっています。（実働8時間）
例）9:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00

（ポイント）
・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。
・中途入社の方は7割以上であり、異なるフィールドからの方も多く活躍されています。
・20代の管理職登用・女性管理職登用の実績もあり、活躍の場が設けられています
・産休・育休取得実績もあり、福利厚生も充実しているため安心して働けます
・市場拡大の医療業界において医系専門予備校合格者数No.１の事業優位性を持つ成長企業となっています。

当社が成長分野に掲げているPPP事業の拡大のためコンサルタントを募集致します。

現在日本では、水道事業に対し人口減少、技術者不足が問題視されており、民間の参画が求められています。PFI/DBO、包括委託そして運営事業、コンセッションへ事業規模の拡大をしていきたいと考えています。顧客は上下水道事業体（地方自治体）です。

まずは当社内でも大規模な包括委託業務となった荒尾市の水道事業をお任せ致します。

（具体的には）
・上下水道コンサルタント業務
・(1)計画系もしくは(2)設計系の業務

(1)計画系
　上水道または下水道事業における経営計画、基本計画、認可の策定

(2)設計系
　上水道または下水道事業における施設や管路(管渠)の基本設計、実施設計の策定

当社が成長分野に掲げているPPP事業の拡大のためエンジニアを募集致します。

上下水道事業が市場であるため、業界自体の安定性が高く、またまちのインフラを支える仕事として社会貢献度もありやりがいがあります。上下水分野の国内トップランナーの当社で常に最新の知見を得ながら、エンジニアとして成長していきませんか。

まずは入社後2年間は、当社内でも一大プロジェクトである荒尾の包括委託水道事業での実務をお任せ致します。

（具体的には）
・上下水道プラントにおける機械電気設備の診断評価
・プラントの更新や改良および保全の提案

温水床暖房事業をこれから当社の新たな柱となる事業に育てていきたいと考えています。土足空間用温水床暖房ECO-HRは4年前に開発し「FHSネットワーク」構想も進め始めましたが、熊本地震で一旦頓挫しました。熊本地震を経験し改めて当事業の重要性・必要性を感じることとなりました。これまで培った人脈やネットワークを駆使して加盟店を増やしてきましたが、これからはより攻めの姿勢で臨むことにしました。今年5月には営業部を発足、営業メンバーを強化したいと考えています。将来的には営業部門の責任者として会社を支えていただきたいと考えています。

（具体的には）
・事業計画の立案と実践
・加盟店獲得のための営業活動
・加盟店や利用者獲得のための展示会への出展
・加盟店のフォロー
・技術指導や勉強会の企画・運営

金属・自動車リサイクルに関する買取営業や産廃処理に関する営業を担当していただきます。

【具体的には】
＜金属屑・産業廃棄物＞
・金属スクラップの買取営業、産廃処理に関する営業
・現場管理、作業に伴う実務
・見積書、契約書、官公庁への提出書類等の作成
＜自動車リサイクル＞
・使用済み自動車、中古車の引き取りに関する買取営業
・引き取りの手伝いなどの軽作業
・見積書、契約書等の書類作成
・ドライバーの指導監督

同業界は、今後さらに重要性・需要が見込まれています。業務の幅は広く法令などの知識も必要となるため学ぶことも多い仕事ですが、その分頑張りはしっかり評価します。責任感と向上心をもって仕事に取り組める方には、昇給やポストアップのチャンスもあります。会社の将来を担う人材として活躍していただきたいと思っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】金属・使用済み自動車のリサイクルから、産業廃棄物処理、プラントなどの建造物の解体まで、幅広く手掛けています。
【売上規模】100億円～
【従業員数】100名～

総務人事業務・経理業務・システムサポート業務など（管理業務全般となります）をお任せします。

【具体的には】
総務人事業務／労務管理
・顧客管理
・車両管理
・契約管理
・許可管理
・経理業務（財務管理、日次月次の経理業務）
・システムサポート業務／
（PCやプリンターの故障や不具合時の対応、VBAやアクセス、マクロ作成での業務改善）
・役員のスケジュール管理など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】金属・使用済み自動車のリサイクルから、産業廃棄物処理、プラントなどの建造物の解体まで、幅広く手掛けている
【売上規模】100億円～
【従業員数】100名～

金属・自動車リサイクルに関する買取営業や産廃処理を主な事業とする当社で新しく立ち上げられた「中古トラック販売事業」の営業を担当していただきます。お客様は建設工事関係者の方となります。お客様の要望をお伺いしながら、最適な中古トラックをご提案して頂きます。飛び込み営業ではなく、依頼を受けた企業様に訪問してヒアリングを行ったり、店舗に来られた方にご提案をして頂く営業の形になります。
資源循環型社会づくりの一端を担うことができ、限られた資源を有効に活用するという環境づくりを実践している当社。この業界は、今後さらに重要性が増し、需要も増加していきます。また、社会貢献に役立つ仕事だと、私達は考えています。様々な業種を取り扱い、法令などの知識も必要になるので、学ぶことが多い仕事ですが、その分頑張りはしっかり評価します。責任感と向上心をもって仕事に取り組める方には、昇給やポストアップのチャンスも！将来は、会社の将来を担う人材として、活躍していただきたいと思っています。

【具体的には】
・お客様の要望のヒアリング・提案
・中古トラックの買取営業
・現場管理、作業に伴う実務
・見積書、契約書などの類等の作成

※中古トラックの買い付けに伴う出張が発生する可能性もあります。
※業界トップクラスの技術力！
創業45年の歴史と実績から、高い技術力と設備面などの規模と、知名度を持つ当社。安全・丁寧な業務が評価され、多くの指定会社としても活躍しており、業界トップクラスの取扱量を誇っています！今後も受注の増加が見込まれている安定基盤が魅力です！

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】金属・使用済み自動車のリサイクルから、産業廃棄物処理、プラントなどの建造物の解体まで、幅広く手掛けています。
【売上規模】100億円～
【従業員数】100名～

金属・自動車リサイクルに関する買取営業や産廃処理を主な事業とする当社で新しく立ち上げられた「中古トラック販売事業」の販売スタッフを担当していただきます。お客様は建設工事関係者の方となります。
資源循環型社会づくりの一端を担うことができ、限られた資源を有効に活用するという環境づくりを実践している当社。この業界は、今後さらに重要性が増し、需要も増加していきます。また、社会貢献に役立つ仕事だと、私達は考えています。様々な業種を取り扱い、法令などの知識も必要になるので、学ぶことが多い仕事ですが、その分頑張りはしっかり評価します。責任感と向上心をもって仕事に取り組める方には、昇給やポストアップのチャンスも！将来は、会社の将来を担う人材として、活躍していただきたいと思っています。

【具体的には】
・店舗の管理、作業に伴う大型トラックの運転（免許をお持ちの方）
・来店されたお客様の対応
・お客様の要望のヒアリング
・見積書、契約書などの類等の作成
・中古トラックオークションの手続きなど

※業界トップクラスの技術力！
創業45年の歴史と実績から、高い技術力と設備面などの規模と、知名度を持つ当社。安全・丁寧な業務が評価され、多くの指定会社としても活躍しており、業界トップクラスの取扱量を誇っています！今後も受注の増加が見込まれている安定基盤が魅力です！

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】金属・使用済み自動車のリサイクルから、産業廃棄物処理、プラントなどの建造物の解体まで、幅広く手掛けています。
【売上規模】100億円～
【従業員数】100名～

金属・自動車リサイクル、産業廃棄物処理の大型トラックやトレーラーの運行管理業務がメインです。主に九州管内の工場や現場から、金属スクラップ・廃棄物・使用済み自動車を引き取るための配車を行い、様々な種類の車両を組み合わせながら、適切な配車をして頂きます。上手くディレクションできた時には大きな充実感があります。

【具体的には】
・大型トラック・トレーラーの運行管理業務
・配車スケジュールの作成
・お客様の電話応対
・ドライバーの指導監督

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】金属・使用済み自動車のリサイクルから、産業廃棄物処理、プラントなどの建造物の解体まで、幅広く手掛けています。
【売上規模】100億円～
【従業員数】100名～