家庭やオフィス、工場プラントなど、お客様の全ての電力設備を設計・施工・アフターサービスまで担当していただきます。

（具体的には）
・現場巡視による工事品質の管理
・地中線・空中線の敷設
・屋内線工事
・配電盤工事
・電気通信設備工事など

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

BBIQやVLANなどの光通信やFalconWAVEなどの長距離無線LANを用いたネットワークシステムの構築を行って頂きます。

（具体的には）
・通信サービスの仕様確認
・インフラ仕様書・機器構成図の作成
・ネットワーク配線形態の検討・決定
・ネットワークの詳細設計書作成
・運用設計（障害対策・ログ集計・監視体制）など

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

九州電力などの電力会社や大規模工場の発変電設備の新設・修繕工事や保守・点検を主に行っていただきます。

（具体的には）
・送電設備の建設、保守業務
・送電線路の巡視業務
・送電線路の用地、伐採交渉業務
・工具管理業務など

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

ドローンやZEBやZEHなどの実証実験を通して、地産地消のエネルギーを使用した水耕栽培などを通して栄養価の高い、低カリウムの野菜つくりに参入していきたいと考えております。腎臓疾患をお持ちのカリウム摂取制限を受けられている方々に安心してお召し上がりいただける野菜になります。

（具体的には）
・省エネとICTを融合した新規事業の開発
・ZEH、ZEBなどのゼロエネルギー化に向けた新規事業の企画・立案
・ドローンを使用した電気・空調工事や農作業…といった新規事業の企画・立案


（ポイント）
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

月次や年次決算の業務を主に行っていただきます。また将来的には子会社管理や連結決算などグループ企業の統括業務を行います。


（具体的には）
・資金管理
・財務諸表
・財務政策の企画・立案
・月次・年次決算業務
・グループ決算
・経理システムの企画など


（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ決算や経理システムの構築など新しい経験を積むことができます。
・経営者に近い立場で会社全体の経営に携わることができます
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

業界最先端！真のLOHASを提案するエコ住宅の提案営業をお任せ致します。

（具体的には）
・エコに興味を持つお客様に対して、環境に配慮した住まいづくりのご提案
・住宅展示場や完成見学会にご来場いただいたお客様への100%反響営業
・定期的なメンテナンス・アフターフォロー

（ポイント）
・展示場や見学会にご来場いただいたお客様への100％反響型営業。数字に追われる仕事ではありません。
・飛込み営業は一切ありません。
・入社後は半年から1年程度、OJTによる研修を行います。先輩との同行や専任コンサルタントによる個別研修など、全社をあげてサポートしますので、経験のない方も安心してスタートできます。
・入社後はeco検定、うちエコ診断士、家庭の省エネエキスパート検定といった資格取得を目指していただきます(受験費用会社負担、達成奨励金あり)。環境について深い知識を得ることが、理念を実践するために不可欠であり、他社と差別化された当社商品の強みを知ることにもつながります。
・営業に求めているのは、目先の利益ではなくエコに興味を持つお客様に対して、当社の理念をしっかりお伝えすること。住宅に新たな価値を見出していただくことで、確実に当社の住まいの魅力を理解していただけます。また、当社がご提案しているのは、天然乾燥無垢材を使用した上で、太陽熱暖房・給湯や地冷熱採涼、雨水といった自然エネルギーを効率的に利用した住宅。LOHAS(健康や持続可能な地球環境に配慮した生活スタイル)を具現化する家として地球環境に関心の深いお客様からの評価も高まっており、受注数の伸びに比例して会社業績も堅調に推移しています。この圧倒的な商品力も当社の誇りです。

業界最先端のリフォーム事業における反響営業をお任せします。入社後はeco検定、うちエコ診断士、家庭の省エネエキスパート検定といった資格取得を目指していただきます(受験費用会社負担、達成奨励金あり)。環境について深い知識を得ることが、理念を実践するために不可欠であり、他社と差別化された当社商品の強みを知ることにもつながります。


（具体的には）
・エコに興味を持つお客様に対して、環境に配慮した住まいづくりのご提案
・既存住宅の性能向上リフォーム
・住宅展示場や完成見学会にご来場いただいたお客様への反響営業
・定期的なメンテナンス・アフターフォロー
・設計または施工時の工程管理　など
※飛び込み営業は一切ありません。
※入社後は半年から1年程度、OJTによる研修を行います。先輩との同行や専任コンサルタントによる個別研修など、全社をあげてサポートします。

木造注文住宅の設計または施工管理などをお任せ致します。
※業界最先端のエコ住宅の設計または施工管理業務です。

（具体的には）
・既存住宅の性能向上リノベーション
・木造注文住宅の設計または施工管理
・定期的なメンテナンス・アフターフォロー

施工を行う協力会社や職人との連携もしっかりと取れており、非常に働きやすい環境があります！

お客様満足度の高い“おもてなしの住宅会社”として九州No.1を目指す当社。2014年1月に発表された九州・沖縄「元気印企業」調査でも熊本県内4位、その内住宅会社では1位（東京商工リサーチ福岡支社調べ）を誇るなど注目度は高まっています。

（具体的には）
企画住宅や注文住宅、またモデルハウスの設計業務をお任せします。お客様の夢をかなえる柱空間を創造して下さい。
・現地調査
・施主との打合せ
・耐震性・耐風性などの各種強度計算
・工法の検討・決定など
※戸建住宅やリフォームが中心となります

（ポイント）
・入社後はOJTを中心とした研修が充実しています。入社後は一人ひとりの経験やスキルに応じて、各種研修でしっかり指導。資格取得のための支援制度や取得後の資格手当等もあり、未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています。
・当社には、様々な部門があり、資質や長所を活かせる業務をお任せしたいと考えています。ジョブローテーションもありますので、あなたの目指したい道を見つけてキャリアアップが望めます。
・産休や育休など福利厚生も整っており、出産・子育て後の女性の活躍も望めます。働く時間の調整など柔軟に対応します。

お客様満足度の高い“おもてなしの住宅会社”として九州No.1を目指す当社。2014年1月に発表された九州・沖縄「元気印企業」調査でも熊本県内4位、その内住宅会社では1位（東京商工リサーチ福岡支社調べ）を誇るなど注目度は高まっています。

（具体的には）
・現場巡視による工事の品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理などを行います
※戸建住宅やリフォーム現場が中心となります


（ポイント）
・入社後はOJTを中心とした研修が充実しています。入社後は一人ひとりの経験やスキルに応じて、各種研修でしっかり指導。資格取得のための支援制度や取得後の資格手当等もあり、未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています。
・当社には、様々な部門があり、資質や長所を活かせる業務をお任せしたいと考えています。ジョブローテーションもありますので、あなたの目指したい道を見つけてキャリアアップが望めます。
・産休や育休など福利厚生も整っており、出産・子育て後の女性の活躍も望めます。働く時間の調整など柔軟に対応します。