熊本県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

水門設備の機械設計をお任せします。

（具体的には）
・水門設備の調査（現地・図面）
・腐食等で改修が必要な水門設備（ゲート・開閉機・防護柵等）の選定
・水圧や構造に関する計算書作成、設計
・部品選定
※部品手配や制作、外部業者コントロールは別部門が行います。
※入社後は技術を継承する姿勢を持ち続け、部門の垣根を越え会社全体をみて業務を遂行できる若手リーダーとなることを期待しています。

水門設備の工事施工管理者をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の作成
・工程・進捗管理
・作業員の安全管理
・コスト管理(原価、経費の把握)
・外部折衝（顧客、下請け工事業者等）

※入社1年程はOJTで業務知識・経験を習得して頂きます。シニア社員から技術を継承する姿勢を持ち続け、部門の垣根を越え会社全体をみて業務を遂行できる若手リーダーとなることを期待しています。

九州 山口を中心に、商業施設をはじめ115の不動産物件を保有しています。プロパティマネジメント事業・ビルメンテナンス事業・不動産賃貸事業からスタートした当社は、飲食事業やアパレル事業も手掛ける企業グループに成長してきました。それに伴い、勤務時間や休日など、事業や職種にマッチした社内規定の整備や運用の見直しが必要となってきました。働き方改革や法改正への対応・助成金の申請など、タイムリーな対応をしていくためにも労務管理の内製化を進めていきたいと考えています。
（具体的には）
・社会保険、労働災害、雇用保険における申請や給付に関する手続き
・就業規則、雇用契約書等の作成・改定
・各種助成金の調査、手続き、申請
・労務案件対応、労務リスク対策、労働トラブル防止
・働き方改革に応じた制度改正や新制度導入
・労働環境管理（勤務時間管理、働き方改革による生産性向上）
・労務・コンプライアンス・ハラスメント等の各種研修・注意喚起
・給与計算などのアウトソーシング

（ポイント）
・グループ全体の労務管理担当として、組織の中枢機能として経営者に近い立場で会社を支える重要な役割を担って頂くことを期待しています。
・顧問社労士と協力しながら進める環境があります。
・街なかにありながら、オフィス内は広々として喧噪を感じさせない快適な環境も魅力です。

鉄塔や道路の建設など大手電力会社から委託している用地補償関連業務において用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・土地・建物の現地確認調査
・地権者への用地交渉業務・報告書・議事録の作成
・発注者と共に測量・建物調査業務の立ち合い、工程管理補助
・用地の取得に伴う補償内容や税務法令の特例などの説明
・契約書類作成及び契約締結・登記・補償金の支払事務など

※地権者の方々とのコミュニケーション、関係構築が重要な仕事です
※未経験からでも、専門的な知識やスキルを学びながらインフラ整備事業に携わることができます

（ポイント）
・電力小売りの全面自由化や送配電分離など変化への対応が求められる中、新規ビジネスの構築を図るとともに「幸福度ナンバーワン企業」を目指して頑張っている会社です。
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

賃貸マンションや木造アパートなどの建築工事全般をお任せいたします。親会社であるグッドライフカンパニーが仕入れ～設計まで行っており自社施工物件なので施工管理業務は比較的やりやすい環境下にあると思います。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているため、施工管理業務も円滑に進めることが可能です。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。

（昇給に関して）
・等級制度を用いて、〇レベル●号俸で月給がどのようになるかは可視化しています。
・評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いため、完全成果主義で判断を行います　※平均昇給額2,000円～8,000円

（ポイント）
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
・創業期に携わることができ、今後も成長し続ける会社の屋台骨を一緒になって創り上げていくことができます。

賃貸マンションや木造アパートなどの建築工事全般をお任せいたします。親会社であるグッドライフカンパニーが仕入れ～設計まで行っており自社施工物件なので施工管理業務は比較的やりやすい環境下にあると思います。

（具体的には）
・工程計画の立案・施工図作成
・現場での工程・安全・品質・原価の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など

※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど中央区になります。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているため、施工管理業務も円滑に進めることが可能です。
※新築物件も増えており、様々なマンションの建設に携わることができます。

（昇給に関して）
・等級制度を用いて、〇レベル●号俸で月給がどのようになるかは可視化しています。
・評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いため、完全成果主義で判断を行います　※平均昇給額2,000円～8,000円
※昇給例※
自分の現場だけでなく、複数現場を任せる事ができるメンバーに成長。入社後1年の成果から課長が妥当と判断で役職ジャンプ（主任→課長）年収約630万円にUP

（ポイント）
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
・創業期に携わることができ、今後も成長し続ける会社の屋台骨を一緒になって創り上げていくことができます。

投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。また、ご経験や能力に合わせてチームのマネジメントもお任せいたします。

（具体的には）
・投資家様（オーナー様）への弊社企画マンションの販売
・販売用不動産の売却価格の設定
・金融機関へのファイナンスサポート
・投資家様の不動産資産運用アドバイザー
・事業用不動産の売買仲介
※インセンティブ有：仲介物件、新築物件でそれぞれ設定あり（2021年１月より新設）
※勤務地は希望勤務地への配属となります

（営業部長より）
・当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。だからこそ当社の営業はセールスでは無くコンサルティングアドバイザーという職種となります。お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」と一任して頂く事も多くあります。本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。

（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。

（具体的には）
・投資家様（オーナー様）への弊社企画マンションの販売
・販売用不動産の売却価格の設定
・金融機関へのファイナンスサポート
・投資家様の不動産資産運用アドバイザー
・事業用不動産の売買仲介
※インセンティブ有：仲介物件、新築物件でそれぞれ設定あり（2021年１月より新設）
※勤務地は希望勤務地への配属となります

（営業部長より）
・当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。だからこそ当社の営業はセールスでは無くコンサルティングアドバイザーという職種となります。お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」と一任して頂く事も多くあります。本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。

（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。

（具体的には）
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

★インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による、目安30万円/件）
※RC造マンション：木造アパート＝9:1
※工事期間（目安）7か月～18か月　現場はほとんど熊本市内もしくは博多区になります。
※新築物件も増えており、様々なマンションの企画提案に携わることができます。
※本社・支社間（福岡・熊本・沖縄）での出張の可能性はございます。

（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。

当社マンション開発用地の情報収集を担当しているチームのマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・マンション開発用地の情報収集、マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

※上記チームミッションを達成するためのマネジメントを裁量権もってお任せ致します。
・チームに与えられた目標の達成
・チーム各個人への目標設定の付与
・目標に対しての進捗管理・修正等

（ポイント）
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。