話題のログハウス「BESSの家」を手掛けている建築事業部の部門経営責任者(候補)の募集です。
比較的新しい事業部門である建築事業部のリーダーが不足しており、社長の陣頭指揮により運営している現状を、早急に改善したいと考えています。(建築部門は営業担当者5
名(50代1名、25歳～32歳に5名)、設計担当2名と工務担当10名の組織)。
組織の向かうべき方向を明示し、若手営業マンを指導育成,、施工部隊(設計・工務)との情報共有を行い、事業部の収益性を高めていただきたいと思っています。

（具体的には）
・営業戦略の企画立案
・アクションプランへの落としこみと進捗管理
・営業ツールなどの整備
・プレイヤーとしての営業活動
・若手社員の指導・育成
・売上・利益の管理などマネジメント業務

※BESS本部（株式会社アールシーコア）の支援による営業マン教育も受けられます。

社会基盤を支えインフラ整備に欠かすことのできないコンクリート二次製品の営業を行っていただきます。

（具体的には）
・官公庁（発注者）や建設コンサルタント（一次請）への製品機能の提案営業
・建設コンサルタントから工事を受注する施工会社への営業
※得意な領域から営業活動をスタートして頂くことになります。

（ポイント）
・工事発注者である官公庁（国・県・市町村）に対して、しっかりとアピールすることができるのが当社の強みです。一般的な土木工事施工業者ではなく、専門コンクリートメーカーとして高い技術アドバイスを提供できるため、建設コンサルタントから頼りにされる存在となっています。
・技術面サポートの意味で、技術者が営業同行することもあります。ルート営業として、担当エリアを持ち、エリア全体の動きを見れるため、地域インフラを守り、地域を支えている社会貢献性の高さを感じられる仕事となります。
・即時脱型と呼ばれる製法で、お客様の要望に対してスピード感をもって対応できる技術を持っています。
・将来の熊本営業所の責任者候補として、会社全体の管理など任せられる大きな仕事となります。

元来、建設事業（土木工事）会社である当社。土木工事においてはＡランクの評価を受けており、現在でも7現場を請け負っている会社です。
一方、公共工事に欠ける予算は年々縮小。土木工事依存型では企業の将来は無い！と数年前から事業の多角化に着手しています。

（具体的には）
・既に着手している2つの事業の運営
・新たなアイデアを形にする事業推進など

元来、建設事業（土木工事）会社である当社。土木工事においてはＡランクの評価を受けており、現在でも7現場を請け負っている会社です。事業部在籍14名中、1級土木施工管理技士の資格保有者は11名。技術力には自信があります。

（具体的には）
・土木工事における管理・運営
・安全パトロール
・メンバーのマネジメント
・新規事業の企画・提案など

小口現金管理や伝票仕訳から、決算書・資金繰り計画にいたるまで経理実務全般をお任せします。

（具体的には）
・月次・年次の決算業務
・税務申告業務
・年次予算・管理
・試算表作成
・伝票起票
・仕訳
・小口現金管理・出納業務
・入金処理
・集計業務 など

建築事業部ではコンビニから学校・病院・マンションなど施工実績は幅広い（施工実績：熊本県八代総合庁舎、熊大病院、水俣市立体育館など）。熊本県下を中心に九州県内に施工実績、施工現場があります。熊本県下の建築業ランキングでは常にＴＯＰ10に入る定評のある会社です。

（具体的には）
・土木事業部では路舗装や架橋、災害復旧工事、敷地造成・・・・・（施工実績：大江護岸根固災害復旧工事、新水俣駅前広場整備工事、田浦橋高架橋（下部工）工事など）。

宅地造成を主に、昨年開業させた下通NSビル(COCOSA)などの商業施設の開発を手掛け、中心市街地や健軍商店街の再開発などにも取り組んで行く予定です。これから50年・100年続く企業になるために「公平・公正」で納得感のある人事評価制度の導入や社員が主体的に活動できるような職場環境の整備をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・給与計算・福利厚生制度整備
・社会保険関係手続労務管理・勤怠管理
・安全衛生管理
・人材採用（新卒・中途）業務全般
・PC・社内ネットワークシステムの管理
・各種保険管理
・社内規程の策定・管理（就業規則、給与規定、36協定など)
・各種許可申請・更新(建設業許可・宅地建物取引業許可など）
・備品購入修繕管理
・社内文書作成（報告書・会議資料等）

熊本市を中心に市街地開発事業（店舗、オフィス、ホテルなど）、毎年約200区画の戸建住宅分譲、分譲マンションのプロデュースを行っております。開発用地を仕入れ商品化(宅地造成、収益物件の開発)して売却益を得るビジネスが中心で、近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあります。

（具体的には）
・プロジェクト企画
・設計・工事の管理
・社外との調整力業務など

熊本市を中心に市街地開発事業（店舗、オフィス、ホテルなど）、毎年約200区画の戸建住宅分譲、分譲マンションのプロデュースを行っております。開発用地を仕入れ商品化(宅地造成、収益物件の開発)して売却益を得るビジネスが中心で、近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあります。

（具体的には）
・分譲住宅用地の情報収集　
・商業施設等の不動産開発のための情報収集
・調査・企画業務　など

人事をお任せいたします。

（具体的には）
・新人事評価制度の構築・運用とそれに伴う評価者訓練
・人事評価制度に見合った給与体系及び昇進昇格（内規）の見直し及び教育訓練制度の見直し