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熊本県/IT・通信業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 40 件)

【熊本】バックエンドエンジニア/地場ITベンチャー[求人ID:1895]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
国内外が注目する縫製事業のクラウドソーシングサービスのバックエンドエンジニア
バックエンドエンジニアとして、設計、実装、テスト、リリースのサイクルをチームでまわしていただきます。また、自ら実装しながら、開発メンバーをリードしていただきます。開発フロー、セキュリティ、技術選定から、メンバーのメンタリングなどチームを率いてプロダクトを前に進めていただきます。


(具体的には)
サービスのITシステムのバックエンド開発に携わって頂きます。
・ユーザーとの接触機会をつくり、フィードバックをもらいながら、検証、実装、改善

※ユーザーにとって価値が最大になるようにプロダクトと開発プロセス両方の改善をチームで続けていきます。
※改善をまわしながら、アイデアを実践し、効果的な新しい技術を取り入れながら学びと実践を同時に行っていきます。

(ポイント)
・メディア露出多数で注目のスタートアップの中核として活躍できます。
・AIや機械学習など、先端の技術に触れて学べる環境です。
・少数精鋭の組織で上流から一貫して開発に携われます。
・時短勤務やリモートワークも相談可能です。
・歴史的に多段階かつ複雑な流通構造を持つアパレル業界に、文字通り革命を起こすサービスを開発しています。
・現在はクライアント数10900社、参画工場数660を超え業界を変えようとしています。
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【熊本】人事/再春館システム株式会社[求人ID:2675]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~650万円
仕事内容
富士通・日立など大手企業からの案件増に伴い、労務管理や採用を強化をお任せいたします
新卒、中途採用業務はもちろん、労務管理業務をメインに人事業務をお任せいたします。

(具体的には)
・採用計画立案・インターンシップの企画
・媒体の選定や募集
・選考対応(新卒・中途)
・労務管理
・各役所への申請対応
・従業員からの相談対応
・働き方改革に伴う就業規則改定や業務効率化のための施策立案など

※中途採用で年間数名、新卒採用で1~5名を見込んで採用を実施しています。
※再春館製薬所、そのほか大手企業との実績を積み上げ各方面から多数の案件の依頼を受けています。事業をさらにスケールさせていくべく、人領域でそのサポートを行っていきます。


(ポイント)
・会社としての価値を高めていくべく、残業時間の低減、男性の育児休暇取得、有給休暇の取得率のアップや、女性の育児休暇からの復帰支援など様々な策を企画実行しています
・採用業務だけでなく、社員の労務管理や施策の立案など業務裁量権の大きな仕事です
・創業から30年余、人材を通して会社のさらなる成長に関わることができます
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【熊本】経理/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2207]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の経理職をお任せいたします。
会社全体の運営に係る経理関連の業務をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・日々の入出金管理
・収益/費用のバランス把握・分析
・経理ルールの改善立案・部門との調整など

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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【熊本】営業(システム提案ディレクター)/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2211]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
地方自治体・金融機関向けの業務アプリケーションの提案・販売・顧客フォローをお任せします。
地方自治体・金融機関向けの業務アプリケーションの提案・販売・顧客フォロー をお任せします。営業というよりはシステム提案を行うディレクターに近いお仕事となります。

(具体的には)
・担当企業への定期訪問
・ニーズ、課題のお聞き出し
・社内でプロジェクトを立上げ課題への提案
・技術者との営業同行
・打ち合わせなど

※いわゆる「ルート営業」ではありません。顧客との信頼関係、価値観の共有に基づいた営業活動が必要です(長期にわたる信頼関係の構築)
※顧客における最適なソリューションを提案して頂きます
※顧客業務とITの両方の知識を駆使して活動して頂きます
※日常の課題解決、トラブルの解決・調整など顧客フォローによる10年、20年と続く信頼関係の継続が大事になります

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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【熊本】テクニカルエンジニア(プラットフォームエンジニア)/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2212]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
地方自治体・金融機関に対して、システム基盤の設計・構築をお任せします。
幅広い技術知識を活かしてシステム基盤の設計・構築を行います。

(具体的には)
・機器、ネットワーク、システム基盤の構成の設計
・機器やミドルウェアの選定
・新技術導入の検討
・ミドルウェア、機器の設定・調整
・他社システム連携の協議・設計・設定など

※システム障害の予防と発生時の原因追及・復旧を行います。システム基盤に起因する障害の復旧、フォロー、訪問、メンテナンスによる予防措置が重要なお仕事となります。

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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【熊本】アプリ開発エンジニア/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2213]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
地方自治体・金融機関向けの業務アプリケーションの設計・開発・導入・保守サポートをお任せします。
業務アプリケーションの自社開発と顧客への適用を行っていただきます。

(具体的には)
・システムの企画、要件定義、基本設計
・顧客打ち合わせ、詳細設計、現地適用作業など

※システム稼働後のフォローも行い、お客様のパートナーとして課題解決を行っていただきます。
※業務ノウハウと技術知識を活かした提案を行っていただき、顧客訪問・メンテナンス・運用サポートまで幅広い業務をお任せします。


(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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【熊本】労務管理/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2210]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の労務管理職をお任せいたします。
会社全体の運営に係る労務管理をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・給与計算
・労務管理(社会保険手続き関係)
・社員の働きやすい職場環境作りに向けた企画・立案など

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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【熊本】人事(教育)/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2209]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
成長し続ける企業を創り上げるための人財を育てる人事教育担当をお任せいたします。
会社全体の運営に係る人事教育関連業務をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・人員計画の立案
・教育研修の企画・実施
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
・社員フォローなど

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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【熊本】人事(採用)/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2206]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の採用人事職をお任せいたします。
会社全体の運営に係る人事採用(中途・新卒等)関連業務をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・採用計画の立案・実施(新卒・中途)
・採用手法、評価制度等の改善提案など

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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【熊本】人事(就労支援指導員)/地場トップクラスソフトウェア会社[求人ID:2594]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
障がいを持つ方やメンタルヘルスに不調がある社員の就労支援を中心とし、より良い職場つくりをお任せします
障がいを持つ社員の就労支援業務およびメンタルヘルスに不調がある社員の相談、職場復帰等のサポート業務です。

(具体的には)
・各部署の担当者と障がい者・メンタルヘルス不調者の間に入り、双方が気持ち良く働ける環境作りをお願いします。 
・障がいを持つ社員のメンタルケア、職場生活のサポート
・メンタルヘルス不調者のケア、ストレスチェック、予防、教育 
・関係者/関係部署からの相談対応、連絡、調整、報告書作成 
・安全衛生委員会への参加および職場環境の整備など

※対象の方への丁寧な対応やフォローが重要になってきます。
※関連部署の管理者への教育や指導もお任せしたいと考えております。


(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県295市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県64金融機関)
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
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