熊本県／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

地方自治体から受託する地方創生に関わる事業(観光や地域の魅力アップに繋がるプロモーション全般)や大手民間企業に対してICTサービスの企画・開発・運営などのディレクション業務を行っていただきます。クライアントに対して、新しいサービスの企画立案・サービス設計を行い、社内の開発メンバーやパートナー先のメンバーをまとめ、サービスの開発をディレクションしていただきます。

（具体的には）
・クライアント(地方自治体・民間企業)の課題や要望のヒアリング
・社内エンジニアやパートナー企業とのブレスト
・ICTを活用した解決策の企画・提案
・コンテンツ企画・デザイン・システム開発までの制作全般のディレクション
・運用サポート　など

（これまでのプロジェクト一例）
・2019年9月熊本県・八代市・芦北町とビジネス包括連携協定を締結
・2020年2月地方創生「水上村モデル」を確立することを目的として、水上村と包括連携協定を締結。
・熊本県企業誘致サイト・水上村・御立岬などのPRサイトの構築

（ポイント）
・単なる進行管理役ではない、地方の未来を創るお仕事です。
・新しいWEB活用の考え方をクライアントと共有しながら、付加価値の高いプロジェクトを進行していきます。
・WEBディレクターの役割は重要となり、自らの成長が実感できるポジションです。
・セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。
・コロナ禍のため現在はメンバー全員が会うことはありませんが、年に1回熊本のお祭りに社員全員で参加したりと、従業員同士の距離が近く仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
・特に熊本県のオフィスは自然に囲まれ、自分のペースで仕事がしたい方にはお勧めです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。(消毒液設置・定期的な洗浄・マスク支給あり・オンライン商談の推奨・オンライン選考OK)

システムエンジニアとして、企業の業績向上や生産性向上のためのクラウド導入支援を行っていただきます。
当社では主な取扱いサービスである「 Salesforce 」をはじめ、「 Evernote Business 」「 LINE WORKS 」、など様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。
また、「クラウドシステム」の導入を検討されているお客様に対して、導入の目的や現状の課題・要望などを詳細にヒアリング、最適なクラウドシステムを検討し、要件定義～システム設計などの上流工程を中心に携わっていただきます。ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。チームメンバーの進捗管理や、教育、育成など幅広いマネジメントスキルを積んでいくことができるポジションです。

（具体的には）
これまでのご経験やスキルより下記業務を担当していただきます。
・システム開発～テスト
・要件定義、概要設計等の上流工程

（主な取り扱いクラウドサービス）
・Salesforce　・Evernote Busines　・LINE WORKS　・AWS　・GCP(Google Cloud Platform）　・box 　・Marketo　など

（プロジェクト事例）
営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システムなど

（ポイント）
※「下請けは行わない」という信念のもとプライム案件のみを扱っています。Salesforceを初めとする、世の中の優れたクラウドサービスを組み合わせて(インテグレーション)お客様に最適なサービスを提供するクラウドソリューションと、IoT/AIソリューションに特化し、地元九州の企業の事業拡大支援を行っています。
※九州でのクライアント数は600社超。
※お客様の事業成功を目指し一緒に伴走していく姿勢を重視しています。
※セールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍。
※Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote Business」の販売代理店契約を締結。

政令指定都市から村役場まで、全国の自治体における住民記録・税収納等の基幹系業務システムを提案しご契約いただく仕事です。
自社開発のパッケージソフトをお客様のニーズに合わせアピールし長期間の活動による信頼関係を構築することが重要なポイントとなります。コンシューマ向けの営業とは異なり、税金を利用した公共向けの商談となるため、長期（数年）に及ぶ計画的な提案が必要となります。

（具体的には）
・商品企画開発
・顧客訪問・折衝・販売
・顧客フォローなど

※商品は自治体向け自社パッケージソフト。住民の情報等を管理し、住民票などの各種証明書を生成したり、税金の計算などを行うための基幹システムです。
※宿泊を伴う出張があります。
※UIターン歓迎！遠方から面接にお越しいただく場合、交通費全額支給。状況に応じてWEB面接も可能です。

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境です。

当社はいずれの事業も「人」の力で支えられており「人こそすべて」というスローガンを中心に据え事業運営を行っています。
人材採用も積極的で、現在社員の平均年齢は28歳と若いスタッフが活躍しています。一方、事業を急成長させてきたため、管理職の育成など、組織強化が急務となってきました。

お恥ずかしながら当社には人事部がありません。これまで兼務や外部との連携で何とかやってきたのが実態…。今回は人事部を立上げ、「人こそすべて」のために何ができるのか？を考え実践していきたいと思っています。
社員研修の企画・運営及び体系化。納得度の高い評価・賃金・人事制度の設計などに着手します。
創業30年を節目に、経営陣も創業社長からバトンタッチ。どこよりも人が定着し育つ会社へ、新経営陣と共に新たなハイコムを築き上げる礎を一緒に構築してください。

（具体的には）
・各種制度(人事/評価/賃金)制度の現状分析
・グランドデザインの作成
・人事/評価/報酬制度の詳細設計
・導入に向けた説明
・中期経営計画に基づく評価制度の見直し
・経営方針に基づく社員研修プランの作成
・階層別／選択研修などの企画・運営・実行
・各種社員との面談
・障碍者雇用などの一部採用業務

地方自治体・金融機関向け基幹系システムの稼働環境における、要件定義、設計などの上流工程から、設定、構築、導入、運用保守を実施頂きます。

（具体的には）
下記のいずれかのスペシャリストになっていただきます。
・ネットワーク関連設計・設定
・サーバ・クライアント関連設計・設定
・データベース関連設計・設定
・ミドルウェア
・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入など

※他分野にスキルを広げたり、単一分野を深堀し稼働環境の構想から実現に至るまでSEとしてのキャリアを磨けます。

（モデル年収）
・年収530万円／経験5年目／20代／一般／月給22.1万円＋各種手当＋賞与
・年収580万円／経験7年目／30代／主任／月給25.8万円＋各種手当＋賞与
・年収790万円／経験14年目／30代／係長／月給30.3万円＋各種手当＋賞与

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境です。

ハイコムグルーブの通信事業の法人営業を行っているハイコムビジネスソリューションズ㈱の配属となります。固定電話・携帯電話・複合機などオフィス内の通信機器を総合的に提供する部門となります。
先行している、携帯事業(softbank/au)・不動産事業・水事業などで既にお取引のある法人は数千社になります。まずは既存の取引先を対象に提案活動を行っていただきます。固定電話はNTT、携帯電話はsoftbank/au、複合機はシャープ/京セラと提案の幅があることも強みです。営業先も既に取引のある法人が対象ですから、新規開拓で苦しむ必要はありません。
むしろコツコツと丁寧に企業訪問を行える方の方が向いていると思います。
当然、給与も業績連動でインセンティブも支給。現在は事業部長1名の部署ですので、将来的には事業部の中核を担える環境でもあります。

（具体的には）
・通信機器・OA機器の提案営業
・新プランの提案や新機種への切り替え等の案内
・トラブル対応
・提案書や見積もり作成
・携帯電話の設定業務

（ポイント)
◎扱う商品が幅広いので、提案の幅が広がり、自身のスキルアアップにも繋がります。
◎経験不足からでもスキルを磨ける環境がありますので、異職種・異業種から転職し、
活躍しているスタッフが多いです。
◎少数精鋭の為、一人ひとりが主役として活躍することができます。
◎キャリアアップが可能な環境です。

自社パッケージソフトや、受託・請負・常駐案件の開発業務を担当して頂きます。

（具体的には）
・要件定義や基本・詳細設計
・開発プロジェクトのリーダー業務

開発言語…C言語／VB／COBOL／JAVA／C++／C#
開発環境…Windows／UNIX／Linux

（ポイント）
・さらに自社システム開発に力を入れ、熊本で一番大きいシステムハウスを目指しています。
・自社パッケージソフトは熊本県の県立高校向けに作成されており、導入率は100%となっております。また、最近ではこれまでの実績を活かして学校ICT支援業務も行っています。
・社長との距離も近く、社員の声をしっかりと拾い上げてくれる社風です。新たなプロジェクトの発案・開発も積極的に取り組むことができます。

定着・活躍をミッションとし、障がいを持つ社員の就労支援業務およびメンタルヘルスに不調がある社員の相談、職場復帰等のサポート業務をお任せします。
単に、不調から回復し定着することだけを目指すのではありません。社員が自分らしくパフォーマンスを発揮し活躍できる状態を目指し、カウンセリングとケースワークを交えたサポートを行います。例えば、「周りに頼れない」という悩みを、成育歴から丁寧にヒアリングした上で同様に体調を崩さないための思考パターンを整え行動レベルで改善計画を立て、本人へはもちろん現場や医療機関も巻き込み丁寧にフォローアップを行います。不調の状態から回復し活躍まで、伴走できる範囲の広さもやりがいの一つです。

（具体的には）
・本人及び関係者からの相談対応
・障がい者・メンタルヘルス不調へのカウンセリング
・受診同行・サポート計画作成・ケース会議設定
・定期面談によるメンタルケア及び実行支援
・関係部署への連絡、調整、報告書作成
・職場環境チェック、ストレスチェック、予防、教育・研修
・安全衛生委員会への参加および職場環境の整備など
※真面目で人柄の良い社員が多く、環境調整にも好意的にレスポンス早くご協力頂ける環境です。

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境です。

大手企業様向けの大規模システムから小規模システムまで幅広い案件の中から、力を発揮出来る開発に携わっていただきます。 各種企業向けシステムの開発・導入・フォローをお任せします。（経験やスキル、希望を考慮して適したプロジェクトに配属となります）

（具体的には）
・アプリケーションシステム開発・導入
・大手ベンダーとのアライアンス業務
・地場優良企業に対する基幹システム構築
・「病院情報システム」など医療系システムの開発・導入（医療業務情報の一元管理システムで院内業務の効率化・サービス向上を実現するシステム）

会社全体の運営に係る労務管理をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

（具体的には）
・給与計算
・労務管理（社会保険手続き関係）
・社員の働きやすい職場環境作りに向けた企画・立案など

（モデル年収）
・年収450万円／経験3年目／一般／月給20.1万円＋各種手当＋賞与
・年収500万円／経験5年目／一般／月給22.6万円＋各種手当＋賞与
・年収620万円／経験13年目／主任クラス／月給27.7万円＋各種手当＋賞与

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。