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【熊本】管工事管理職 課長・部長クラス[求人ID:1604]
勤務地 熊本県熊本市 熊本県天草市 想定年収 450~600万円
仕事内容
天草地域の活性化を担う再開発業務です。
電気工事施工管理職として業務を行って頂きます。公共工事や民間工事(学校、病院、福祉施設、病院など)の設備工事が中心となります。当社の強みはグループ企業間での情報共有。今後も事業の拡大が見込めますが、下記の経営課題も抱えており、解決に向けて事業を推進して行けるような人材を探しております。
(経営課題)
・技術力確保・施工品質確保・事業の安定性 ・・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足
・最先端技術の取得 ・施工品質向上による営業基盤の強化 ・県内外の営業ネットワークの構築

【具体的には】
・技術者の育成プログラムや人事考課
・ISOマネージメントの導入検討
・地場及び大手業者との系列化策検討
・最先端技術の調査研究及び事業化
・県内外の営業展開
・通信事業への

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

【特徴】天草を代表する企業グループ
【売上】100億円 ~(連結)
【従業員数】300名~(連結)
詳細を見る
【熊本】経営企画[求人ID:1522]
勤務地 熊本県天草市  想定年収 500~700万円
仕事内容
世代交代を控えた売上100億円企業グループの経営幹部の募集です。
天草を中心に石油製品販売、損保代理店、ホテル、電気・管工事、運送、社会福祉施設などを営む全9社で構成されます。事業の多角化により成長してきた同グループですが、今後はシナジー効果の最大化と事業再編・新分野の可能性を追求し、これからも地元になくてはならない企業として発展していきます。公共工事の先細り(熊本においては復興特需が5年ほど見込める)は明白。企業の生き残りをかけ事業の再編が急務となっています。

【具体的には】
<既存事業のテコ入れ>
・生コンや二次製品類の将来需要予測と適正事業規模の検討  
・機械化、産業ロボット、ICTの導入調査及び生産性向上対策
・将来の需要予測や適正事業規模、工場体制の運営検討
・新たな販売チャンネルの獲得
・人的資源の有効活用
<新規事業の模索>
・県内4工場の再編や有効活用(他の目的も含む)
・新規事業の提案
・M&Aや提携先の検討
<グループ全体のシナジー>
・経営戦略・事業戦略・営業戦略の構築
・CSRや広報活動などの企業ブランディング
・BCP及びBCMなどの策定

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】道路や河川工事等に使用するコンクリート二次製品・生コンを製造販売する熊本県下の業界ではトップクラスの企業です。
【売上規模】30億~
【従業員数】100名~
詳細を見る
【熊本】事業開発職 部長・課長クラス[求人ID:1551]
勤務地 熊本県天草市  想定年収 500~700万円
仕事内容
天草地域の活性化を担う再開発業務です。【正社員】【転勤無】
同社が運営するホテルを核施設とし事業開発職として、下記の業務を担当します。

【具体的には】
・既存ホテルなど施設のリニューアルによる機能充実や、遊休地の有効活用
・新たな施設整備による業容拡大
・地域特性を考慮した飲食・物販施設等の整備や地域振興策の検討
・既商業施設のリニューアルや新たなビジネス展開による周辺地域の活性化

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】天草を代表する企業グループ
【売上】100億円 ~(連結)
【従業員数】300名~(連結)
詳細を見る
【熊本】電気工事施工管理職 課長・部長クラス[求人ID:1550]
勤務地 熊本県熊本市 熊本県天草市 想定年収 450~600万円
仕事内容
天草地域の活性化を担う再開発業務です。【正社員】【転勤無】
電気工事施工管理職として業務を行って頂きます。公共工事や民間工事(学校、病院、福祉施設、病院など)の設備工事が中心となります。当社の強みはグループ企業間での情報共有。今後も事業の拡大が見込めますが、下記の経営課題も抱えており、解決に向けて事業を推進して行けるような人材を探しております。

【経営課題】
・技術力確保・施工品質確保・事業の安定性・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足
・最先端技術の取得・施工品質向上による営業基盤の強化・県内外の営業ネットワークの構築

【具体的には】
・技術者の育成プログラムや人事考課
・ISOマネージメントの導入検討
・地場及び大手業者との系列化策検討
・最先端技術の調査研究及び事業化
・県内外の営業展開
・通信事業への

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

【特徴】天草を代表する企業グループ
【売上】100億円 ~(連結)
【従業員数】300名~(連結)
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