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求人検索結果

31 ~ 40件(全 430 件)

【熊本】営業技術職/店長候補[求人ID:1704]
勤務地 熊本県合志市  想定年収 400~450万円
仕事内容
独立開業を目指せる町の電気屋さん。省エネ商品の提供で生活を豊かにする。
パナソニック製品の一般的な家電以外にも、リフォームや太陽光発電等の商品の相談、提案、販売、配送、設置、メンテナンス・フォローまでトータルで関わるお仕事です。お客様が困ったときにすぐ駆け付け解決する地域密着型の「まちの電気屋さん」で働く技術営業職です。
店舗を中心に半径5kmを商圏と設定(約500世帯)し、日々訪問を行い細かな家の困りごとを聞いたりすることで信頼関係を築きます。修理依頼や電球1つの取り付けからお付き合いがスタートし、サービスにご満足いただけると生活に関する様々な相談を頂くようになります。
いまでは家電製品は量販店で購入するのが主流ですが、配達や設置やアフターフォローは十分とはいえません。高齢者社会の今こそ、きめ細やかな対応ができるまちの電気屋さんが必要とされています。
ゆくゆくはFCオーナーとして独立開業・年収1000万円も可能です。

(具体的には)
・家電商品やリフォームの提案販売、アドバイザー業務
・据え付け、取り付け
・メンテナンス、フォロー
・店舗運営、補佐業務
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【熊本】製品設計/世界シェアトップクラスの半導体検査部品メーカー[求人ID:2214]
勤務地 熊本県菊池市  想定年収 400~450万円
仕事内容
半導体前工程の検査には欠かせない部品の設計職
熊本事業所にてプローブカードと呼ばれる、半導体前工程検査部品の製品設計を行っていただきます。
プローブカードはメーカーや半導体の用途によって仕様が異なるため、ひとつひとつの仕様がオーダーメイドです。お客様の要望に対していちから作り上げていきます。お客様からの制作仕様書を受け取り、プローブカードの全体設計をしていただきます。CADを使っての構造設計や、製作するための指示書の作成を行います。
配属先となる部署は現在28名で構成されており、平均年齢は30代後半となっております。プローブカードのニーズが高まっているいま、新たな戦力を求めています。

(具体的には)
・クライアントとの打ち合わせから詳細を決定
・CADを使用しての構造設計業務
・評価作業・シミュレーション解析等
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【熊本】樹脂設計・開発/半導体関連事業[求人ID:2231]
勤務地 熊本県菊池市  想定年収 450~600万円
仕事内容
顧客の様々なニーズに応え、世界中の半導体製造を支えるメーカーにて設計・開発業務をお任せいたします。
技術分野と研究開発分野が半々のセクションです。プラスチック成形はもちろんのこと、プラスアルファの部分で何ができるかを研究・開発し、新たなものを生み出していく仕事です。

(具体的には)
・3D-CADを用いた製品設計
・仕様調整
・三次元測定器、振動試験機、落下試験機などを用いた機能試験
・外注業者との調整及び装置立上げなど

(ポイント)
・お客様とのやり取りも発生するため、顧客へのプレゼン・デモを積極的に行うことができ市場が求めているもの、顧客が真に要求するものを感じることができます。
・社内での取り組みに関しては評価する環境が整っており、新製品の立ち上げや新たな技術の確立に携わることも可能です。
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【熊本】上下水道コンサルタント[求人ID:2199]
勤務地 熊本県荒尾市  想定年収 480~600万円
仕事内容
まちの水・資源の循環を支えるお仕事
当社が成長分野に掲げているPPP事業の拡大のためコンサルタントを募集致します。

現在日本では、水道事業に対し人口減少、技術者不足が問題視されており、民間の参画が求められています。PFI/DBO、包括委託そして運営事業、コンセッションへ事業規模の拡大をしていきたいと考えています。顧客は上下水道事業体(地方自治体)です。

まずは当社内でも大規模な包括委託業務となった荒尾市の水道事業をお任せ致します。

(具体的には)
・上下水道コンサルタント業務
・(1)計画系もしくは(2)設計系の業務

(1)計画系
 上水道または下水道事業における経営計画、基本計画、認可の策定

(2)設計系
 上水道または下水道事業における施設や管路(管渠)の基本設計、実施設計の策定
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【熊本】上下水道設備エンジニア[求人ID:2198]
勤務地 熊本県荒尾市  想定年収 480~600万円
仕事内容
まちの水・資源の循環を支えるお仕事
当社が成長分野に掲げているPPP事業の拡大のためエンジニアを募集致します。

上下水道事業が市場であるため、業界自体の安定性が高く、またまちのインフラを支える仕事として社会貢献度もありやりがいがあります。上下水分野の国内トップランナーの当社で常に最新の知見を得ながら、エンジニアとして成長していきませんか。

まずは入社後2年間は、当社内でも一大プロジェクトである荒尾の包括委託水道事業での実務をお任せ致します。

(具体的には)
・上下水道プラントにおける機械電気設備の診断評価
・プラントの更新や改良および保全の提案
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【熊本】品質管理(責任者)/50年以上の歴史を誇る地場食品メーカー[求人ID:2239]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~420万円
仕事内容
食品安全衛生管理強化に向けて、当社の品質管理業務をトータルで任せられる方を募集しています。
今後の輸出、当社製品の取引拡大に向け現状の食品衛生管理レベルをさらに向上させる必要があると考えています。また、食品の輸出に関してHACCP(危害分析重要管理点方式)を義務化している国もあるため、HACCPの認定を受け食品安全衛生強化、生産性向上のための各種改善など行った上で更なる企業の成長に携わっていただきます。

(具体的には)
・HACCP認証関連業務
・生産性向上に向けた生産設備の企画・立案
・食品安全衛生管理強化業務
・生産現場への指導・教育
・クレーム・不良品等の原因特定・改善

※工場は約90名程度の規模でグループ会社である菓子製品の製造も行っています。
※現在は1名の社員(51歳女性)が品質管理業務を行っています。今後は2名体制で衛生管理レベル・生産性向上に向けた取り組みを行っていただきたいと考えています。

(ポイント)
・定期的な新卒採用は行っていないため、中途入社の方が多く馴染みやすい職場です。
・毎年の離職率は1割以下でほとんどおりません。10年、20年働いて頂いている社員が多くなっております。
・企業としての厳しさも大事にしていますが、全員が家族の様なアットホームな雰囲気の会社です。
・若手の社員が声を上げると自由にやらせてくれる社風であり、実績もしっかりと評価していただけます。30代で執行役員の役職に就いた社員もいます。
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【熊本】コンシェルジュ・生産管理/ファッション業界のGoogle[求人ID:2093]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~500万円
仕事内容
工場やデザイナーと衣服の注文を頂く利用者の間に立って、作りたいものを形にするサポートを行います。
衣服生産のプロであるコンシェルジュのサポーターとして、以下のようなアシスタント業務をお任せします。工場やデザイナー、生地屋といった様々な方との関わりを通して、ブランド、小売店、ECなどお客様の「作りたい」を衣服で形にするお仕事です。

(具体的には)
・利用者の要望をヒアリング
・イメージを作成・共有
・生地屋、資材屋、縫製工場との折衝
・生地などの資材手配
・見積もりの作成
・配送管理など

※利用者は個人デザイナーだけでなく、ビームスやユナイテッドアローズといった有名セレクトショップに商品を卸すブランド、パリコレに参加するハイブランドまで渡ります。

(ポイント)
・14年3月に創業し、事業の拡大とともに、16年9月に東京支社を開設。前年比400%の成長とさらなる成長を続けている会社です。
・革新的ビジネスモデルで業界に共感を生み、成長してきた既存事業に加え、新たな事業的チャレンジも行っています。
・TVや新聞、雑誌でも多く取り上げられており国内でも取り組みが注目されている企業になります。
・有名店のユニフォームのコーディネートなども行っており、会員登録数は前年比300%の約1800事業者と急増し、流通総額は5億円にも上ります。
・東京支社はカルチャーの最先端にある渋谷。各線渋谷駅から徒歩7分、表参道駅から10分と好アクセスで美味しいランチのお店も数多いエリアです。
・社員は社内出張制度を利用して定期的に両オフィスで仕事をすることが可能です。また、2つの拠点はチャットやテレビ会議機能によりシームレスにつながっています。
・当社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。 両職場とも、フリーアドレス、条件付リモートワーク、フレックスOK。時短や週4日勤務のメンバーなど様々な働き方をしているメンバーもいます。時間や場所にとらわれることなく一番バリューを発揮できる働き方をすることができます。
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【熊本】人事・総務職/熊本県下トップクラスの住宅メーカー[求人ID:2238]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~500万円
仕事内容
会社の成長を支える人材を採用し、育てる重要な役割をお任せいたします。
今後の企業を支える人材の採用、勤める社員の満足度向上に向けた企画・立案をメインとして実力のある方には車両管理や労務管理、稟議書の作成など幅広い業務をお任せいたします。


(具体的には)
・新卒・中途採用
・新入社員の教育
・人事評価制度の企画・立案
・社員の労務管理
・車両管理など

※新しい制度の企画や、採用手法の検討など積極的に提案・実施できる環境です。
※現在は人事実務者として3名の社員が在籍しています。(女性1名/男性2名)

(ポイント)
・ブライト企業にも認定されている、社員の満足度が高い住宅メーカーになります。
・新卒の採用も定期的に行っているため若い方が多く、若い方でも実力があればしっかりと評価していただける環境にあります。
・自ら考え主体的に取り組める方には、仕事を任せ評価する環境も整っています。
・20代が中心で自由度の高い職場であり、限られた時間の中で成果をしっかりと出す組織風土です。明確な評価制度も整っているため頑張った方が報われる環境です。
・圧倒的知名度と信頼度で九州NO1の住宅会社になるべく日々成長を続けている企業です。
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【熊本】総務及び労務 株式会社LibWork(旧社名 株式会社エスケーホーム)[求人ID:2183]
勤務地 熊本県山鹿市  想定年収 400~550万円
仕事内容
総務部門を強化します。【正社員】【転勤なし】
新卒・中途共に人材獲得を積極的に行っており、若い社員が多く活躍する当社。働きやすい職場環境のために、総務・労務として活躍していただきます。
将来的にはリーダーとしての活躍を期待します。

(具体的には)
・給与計算、労務管理
・各種契約書の管理
・貸与物管理などの庶務

(ポイント)
インターネットを活用した営業手法により、熊本県内だけではなく全国展開を目指し成長し続けている会社。成長とともに社員も増え、現在は30代の課長を含め4人体制で総務・人事・労務の業務を行っていますが、体制強化が必要です。
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【熊本】人事/平田機工株式会社[求人ID:2192]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~540万円
仕事内容
東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー
労務管理 、人事考課 、給与・社会保険業務、社員教育、人材採用 、人事施策といった人事業務全般をいくつかの部門に分かれて担当します。プロフェッショナルとして高い専門性によってビジネスを支える役割を担います。

(具体的には)
・採用ニーズのヒアリングと採用計画立案
・採用手法の検討(媒体選定等)
・社内規定及び人事評価制度の整備
・教育計画の策定
・社内施設の保全・保安・防災管理業務など

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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