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81 ~ 90件(全 121 件)

生産管理[求人ID:1389]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
メイドインジャパンブランドを武器に、醤油・醤油加工品を世界へ展開。
創業200年の歴史と国登録文化財の蔵で知名度の高い醤油メーカー。経営の効率化のため2016年3月に香港資本の企業と提携を行い、6月に新体制が発足しました。
メイドインジャパンブランドを武器に、醤油・醤油加工品を東南アジアをはじめ世界へ向け年内には輸出する計画を進めています。戦略的にはアイテム数の絞り込みや安定生産や厳格なコスト管理のためERPシステムを導入。同時にISO22000認証取得も進め、安全・安心・高品質を打ち出していく予定です。

【具体的には】
・ソフトウェアを使用した生産管理、在庫管理、購買管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】メイドインジャパンブランドを武器に、醤油・醤油加工品を世界へ展開している企業
【売上規模】~10億
【従業員数】~50名 
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品質管理[求人ID:1390]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
メイドインジャパンブランドを武器に、醤油・醤油加工品を世界へ展開。
創業200年の歴史と国登録文化財の蔵で知名度の高い醤油メーカー。経営の効率化のため2016年3月に香港資本の企業と提携を行い、6月に新体制が発足しました。
メイドインジャパンブランドを武器に、醤油・醤油加工品を東南アジアをはじめ世界へ向け年内には輸出する計画を進めています。メインでお任せするのが品質管理業務。ISO22000認証取得に向け導入コンサルタントと共に立上げに参加いただきます。また導入後の運用など品質は世界で戦うためには必要不可欠。

【具体的には】
・品質管理業務
・ISO22000認証取得に向けた導入コンサルタント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】メイドインジャパンブランドを武器に、醤油・醤油加工品を世界へ展開している企業
【売上規模】~10億
【従業員数】~50名 
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研究開発[求人ID:1388]
勤務地 熊本県玉名市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
国内トップシェア商品を持つ開発型企業
新商品の企画・開発から商品化まで全ての工程に携わっていただきます。
開発テーマは社長を含め商品開発部のメンバーとの雑談や取引先や新規企業からの相談の中から生まれてきます。研究開発から商品化に至るまで一連の業務を担当いただきますのでやりがいは十分です。

【具体的には】
・原材料の検討
・アプローチ方法の検証(熊本大学や産業技術センターなどと連携)
・試作品の開発
・量産化に向けた製造機械の選定や導入
・販路開拓
・助成金申請

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】同社はいち早く石灰乾燥剤の製造を開始した業界のパイオニア企業。研究開発型企業として、大学や産業技術センター等との共同研究を積極的に進め「カルシウム」をキーワードとして常に石灰の新しい用途開発に努めている。
【売上規模】20億円~
【従業員数】90名~ 
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住まいのアドバイザー[求人ID:1402]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
お客様が希望するライフスタイルに合う住まいづくりを一緒に考え、 提案をします!
当社は注文住宅・分譲住宅など幅広い商品を展開しています。「家を売る」という営業ではなく、お客様が希望するライフスタイルに合う住まいづくりを一緒に考え、提案をします。
入社3ヶ月は研修期間となり、最初は当社の各事業所をまわり、営業・設計デザイナーの先輩方の同行を行います。その後、個人目標を持ちながら経験を積んでいってください。

【具体的には】
・モデルハウスに来場されたお客様の対応
・お客様の希望・要望のヒヤリング。
・商品特徴やお客様のライフスタイルに合った住まいのご案内
・ご予算に応じたプランとお見積り、資金計画の提案
・商談・成約
・成約手続きやローン組みなどの諸手続き業務
・設計デザイナーへ情報を引き継ぎ など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「マイホーム」という夢の実現をお手伝いする社員は、高いモチベーションと遊び心が必要。そんな思いから、仕事も遊びも本気で楽しむ社風が備わっている住宅メーカー。
【売上規模】30億円~
【従業員数】100名~ 
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クリエイティブ 係長~課長クラス 東京勤務[求人ID:1652]
勤務地 東京都中央区銀座   想定年収 400~700万円 
仕事内容
クリエイティブ 係長~課長クラスの募集です。東京勤務となります【正社員】
インフォマーシャル・CM等に関する一連の業務を通して、部課の育成・マネジメントに関わりながら、お客様を増やし、売上を伸ばすための施策にあたって頂きます。演出・プロデュースに直接あたる業務ではありません。

【具体的には】
・メディア戦略部、商品事業部等、各部署と連携をしながら、商品それぞれにあったインフォマーシャル・CM等について施策を練ります
・製作会社と連携をしながら企画を立案し、演出・製作の品質・予算・スケジュールなどを管理して、各種の数値良化にあたって頂きます。
・研修制度も充実しており、管理職としてスキルアップする中で部下の育成・マネジメントにも積極的に関わって頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有

◆企業について
【特徴】通信販売の健康食品業界トップクラス
【売上規模】200億~
【従業員数】600名~ 
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クリエイティブ 一般~主任クラス 東京勤務[求人ID:1651]
勤務地 東京都中央区銀座   想定年収 400~400万円 
仕事内容
クリエイティブ 一般~主任クラスの募集です。東京勤務となります【正社員】
インフォマーシャル・CM等に関する一連の業務を通して、部課の育成・マネジメントに関わりながら、お客様を増やし、売上を伸ばすための施策にあたって頂きます。演出・プロデュースに直接あたる業務ではありません。研修制度も充実しており、スキルアップする中で、管理職を目指せる環境です。

【具体的には】
・メディア戦略部、商品事業部等、各部署と連携をしながら、商品それぞれにあったインフォマーシャル・CM等について施策を練ります
・製作会社と連携をしながら企画を立案し、演出・製作の品質・予算・スケジュールなどを管理して、各種の数値良化にあたって頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有

◆企業について
【特徴】通信販売の健康食品業界トップクラス
【売上規模】200億~
【従業員数】600名~ 
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総務及び労務 株式会社エスケーホーム [求人ID:1442]
勤務地 熊本県山鹿市   想定年収 400~699万円 
仕事内容
総務部門を強化します。【正社員】【転勤なし】
労働環境の整備ももちろんのこと、コンプライアンスの強化・マイナンバー制度導入など上場企業として社内体制の強化も急務となっております。総務部門は現在3名。管理部長以下、課長代理、社員1名という体制です。
将来的にはリーダーとしての活躍を期待したいしています。

【具体的には】
・人事(採用以外)
・労務
・法務
・内部監査
・IR

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】2015年8月に上場。新卒・中途共に人材獲得は積極的で間もなく100名を突破予定。若い社員が活躍する職場です。
【売上規模】30億円~
【従業員数】90名~ 
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コールセンターSV候補 リーダークラス[求人ID:1450]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
コールセンターSV候補のリーダークラス業務【正社員】【転勤なし】
コールセンタースタッフ(1チーム6~7名ほど)のマネジメントをご担当いただきます。同社コールセンターではインバウンドのみを行い、お客様への満足度向上に向けて取り組んでいます。インバウンド中心のため、販売ノルマや売上をもとにした評価はありません。

【具体的には】
・お客様からのお申し込みや お問い合わせへの対応。
・マネジメント、指導業務。

<入社後の研修体制について>
▼基礎研修
えがおの応対を学ぶための商品や、運用の受電研修を実施。
また、先輩社員とのマンツーマンでの受電を通して、実践的な知識と応対力を身に付ける研修を行います。
▼SV研修
現SVのアシスタントとして、 OJT、実務導入研修、二次対応研修、応対判断研修を実施。
研修受講後も、個々の成長に合わせてサポートしていきます。
▼SVとしてさらに成長
担当チームのログ研修、現状の振り返りなどを月ごとに実施。
フィードバック・コーチングの研修なども準備されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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コールセンターSV 係長から主任クラス 株式会社えがお [求人ID:1451]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
各チームのマネジメントをお任せします【正社員】【転勤なし】
コールセンタースタッフ各チーム(1チームにつきリーダーを含む7~8名ほど)のマネジメントをご担当いただきます。同社コールセンターではインバウンドのみを行い、お客様への満足度向上に向けて取り組んでいます。インバウンド中心のため、販売ノルマや売上をもとにした評価はありません。

【具体的には】
・お客様からのお申し込みや お問い合わせへの対応。
・マネジメント、指導業務。

<入社後の研修体制について>
▼基礎研修
えがおの応対を学ぶための商品や、運用の受電研修を実施。
また、先輩社員とのマンツーマンでの受電を通して、実践的な知識と応対力を身に付ける研修を行います。
▼SV研修
現SVのアシスタントとして、 OJT、実務導入研修、二次対応研修、応対判断研修を実施。
研修受講後も、個々の成長に合わせてサポートしていきます。
▼SVとしてさらに成長
担当チームのログ研修、現状の振り返りなどを月ごとに実施。
フィードバック・コーチングの研修なども準備されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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販促企画職係長クラス 株式会社えがお[求人ID:1599]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
熊本で人気の通販企業で、販促企画のお仕事をお任せします。【正社員】【転勤なし】
今まで様々な販促企画に取り組んできました。過去行った施策のデータ分析から、次の施策立案を行う仕事です。よりターゲットを絞り込み、戦略をたてて施策を実行したいと考えています。

【具体的には】
・販売促進課におけるマネジメントと数値管理(データ処理・分析など)
・TV・ラジオ・広告・チラシ・DM・WEBなどの媒体を活用した企画立案を行い、新規顧客獲得や既存顧客のフォローアップ
・広告代理店との折衝、制作ディレクション、効果検証まで販売促進に関する一連の業務

【求める人物像】
・数字に抵抗がない方。
・人に好かれる方。
・目標に向かい、成果にこだわることができる方。
・ロジカル思考をお持ちの方。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】通信販売の健康食品業界トップクラス
【売上規模】200億~
【従業員数】600名~
 
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