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41 ~ 50件(全 86 件)

建物の企画から携われる営業[求人ID:1407]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
創業から60年以上大切にしてきたものづくりの心。企画構想してお客様一人一人に提案する楽しさを持つ仕事
建物の企画から設計、施工・アフターメンテナンスまで関わることができる営業です。当社では医療福祉施設・公共施設・一般建築…様々な建築物件の営業を行っております。営業・設計・工事がプロジェクトチームを組み、新住宅の企画、一人一人のお客様に応じた設計、施工、メンテナンスを行います。責任は大きい仕事ですが、企画から関わった建物を引き渡しお客様の喜んでいただいたお顔を見たときは、何にも代えがたい達成感と喜びを感じることができます。

【具体的には】
・市場調査や建物の企画立案
・プロモーション
・イベント企画
・お客様へ建物のご提案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛ける。賃貸部門・住宅部門・医療部門・福祉部門の4部門で事業展開しており、幅広い建築物に関わることができる点が魅力
【売上規模】20億円~
【従業員数】40名~ 
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新築部門の営業職[求人ID:1399]
勤務地 熊本県熊本市/福岡県福岡市   想定年収 400~699万円 
仕事内容
業界最先端!真のLOHASを提案するエコ住宅の提案営業
■業界最先端!真のLOHASを提案するエコ住宅の提案営業 ※展示場や見学会にご来場いただいたお客様への100%反響型営業。数字に追われる仕事ではありません。

【具体的には】
・エコに興味を持つお客様に対して、環境に配慮した住まいづくりのご提案
・住宅展示場や完成見学会にご来場いただいたお客様への100%反響営業
・定期的なメンテナンス・アフターフォロー
※飛込み営業は一切ありません。
※入社後は半年から1年程度、OJTによる研修を行います。先輩との同行や専任コンサルタントによる個別研修など、全社をあげてサポートしますので、経験のない方も安心してスタートできます。

入社後はeco検定、うちエコ診断士、家庭の省エネエキスパート検定といった資格取得を目指していただきます(受験費用会社負担、達成奨励金あり)。環境について深い知識を得ることが、理念を実践するために不可欠であり、他社と差別化された当社商品の強みを知ることにもつながります。

営業に求めているのは、目先の利益ではなくエコに興味を持つお客様に対して、当社の理念をしっかりお伝えすること。住宅に新たな価値を見出していただくことで、確実に当社の住まいの魅力を理解していただけます。また、当社がご提案しているのは、天然乾燥無垢材を使用した上で、太陽熱暖房・給湯や地冷熱採涼、雨水といった自然エネルギーを効率的に利用した住宅。LOHAS(健康や持続可能な地球環境に配慮した生活スタイル)を具現化する家として地球環境に関心の深いお客様からの評価も高まっており、受注数の伸びに比例して会社業績も堅調に推移しています。この圧倒的な商品力も当社の誇りです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界最先端!真のLOHASを提案する会社
【売上規模】10億~
【従業員数】~50名 
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コールセンターSV候補 リーダークラス[求人ID:1450]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
コールセンターSV候補のリーダークラス業務【正社員】【転勤なし】
コールセンタースタッフ(1チーム6~7名ほど)のマネジメントをご担当いただきます。同社コールセンターではインバウンドのみを行い、お客様への満足度向上に向けて取り組んでいます。インバウンド中心のため、販売ノルマや売上をもとにした評価はありません。

【具体的には】
・お客様からのお申し込みや お問い合わせへの対応。
・マネジメント、指導業務。

<入社後の研修体制について>
▼基礎研修
えがおの応対を学ぶための商品や、運用の受電研修を実施。
また、先輩社員とのマンツーマンでの受電を通して、実践的な知識と応対力を身に付ける研修を行います。
▼SV研修
現SVのアシスタントとして、 OJT、実務導入研修、二次対応研修、応対判断研修を実施。
研修受講後も、個々の成長に合わせてサポートしていきます。
▼SVとしてさらに成長
担当チームのログ研修、現状の振り返りなどを月ごとに実施。
フィードバック・コーチングの研修なども準備されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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コールセンターSV 係長から主任クラス 株式会社えがお [求人ID:1451]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
各チームのマネジメントをお任せします【正社員】【転勤なし】
コールセンタースタッフ各チーム(1チームにつきリーダーを含む7~8名ほど)のマネジメントをご担当いただきます。同社コールセンターではインバウンドのみを行い、お客様への満足度向上に向けて取り組んでいます。インバウンド中心のため、販売ノルマや売上をもとにした評価はありません。

【具体的には】
・お客様からのお申し込みや お問い合わせへの対応。
・マネジメント、指導業務。

<入社後の研修体制について>
▼基礎研修
えがおの応対を学ぶための商品や、運用の受電研修を実施。
また、先輩社員とのマンツーマンでの受電を通して、実践的な知識と応対力を身に付ける研修を行います。
▼SV研修
現SVのアシスタントとして、 OJT、実務導入研修、二次対応研修、応対判断研修を実施。
研修受講後も、個々の成長に合わせてサポートしていきます。
▼SVとしてさらに成長
担当チームのログ研修、現状の振り返りなどを月ごとに実施。
フィードバック・コーチングの研修なども準備されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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営業マネジャー 役員候補[求人ID:1639]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 450~500万円 
仕事内容
地場大手広告代理店の営業マネジャー。将来的には社長を目指して欲しい。
総合広告代理店での営業・企画・制作ディレクション業務をお任せします。
スペースブローカーになることなく、顧客の課題解決のために柔軟な発想で業務に従事していただきたいと考えています。

【具体的には】
・クライアントのニーズの把握と解決策となる広告提案
・メディアバイイング(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌など)
・WEB、イベント、制作物の企画立案
・制作ディレクション
・デザイナー/ライター/カメラマンのアサイン
・バズマーケティングなど新たな広告手法へのチャレンジ。
・将来的には製作部署等も社内で立ち上げていく方向です。
 社内での内製化・分業化が進んだ際は、マネジメント業務も担っていただきます。

●募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

●企業について
【特徴】熊本地場の大手広告代理店 安定の有名グループ企業
【売上規模】10億円~
【従業員数】~50名 
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ダメージカーの仕入営業[求人ID:1463]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 399~420万円 
仕事内容
人を大切にする会社。チームで助け合いながら取り組む風土が特徴です。【正社員】
新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険会社等を対象に事故や災害で損傷した自動車を仕入れる営業をお任せします。

【具体的には】
売るのではなく、「買取る営業」です。新車ディーラーや板金整備工場などを回り、ダメージカーの査定を行い、買取ったダメージカーは国内外でリユース・リサイクルされます。

・お客様先を訪問(自宅から直行)
・査定(マニュアル有)
・金額の提示、交渉
・申請・MTG等(支店にて)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】ダメージカーを買取り、自社独自のWebサイトを通じて世界110ヶ国、7万の会員に対して販売している
【売上規模】200億~
【従業員数】400名~ 
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提案営業 システム提案ディレクター[求人ID:1416]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
地方自治体・金融機関向けの業務アプリケーションの提案・販売・顧客フォローをお任せします。
地方自治体・金融機関向けの業務アプリケーションの提案・販売・顧客フォロー をお任せします。営業というよりはシステム提案を行うディレクターといった方がしっくりくるかもしれません。営業スタイルは提案型。受注額が高額なため、行動量ではなく仕掛けて点で動く事が多くなります。ターゲットとなるクライアントに対してプロジェクトベースで提案を行います。

【具体的には】
・担当企業への定期訪問
・ニーズ、課題のお聞き出し
・社内でプロジェクトを立上げ課題への提案
・技術者との営業同行
・打ち合わせなど

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】ソフトウェア自社製品の開発・販売・サポートを行い、地方を起点に全国へ展開している挑戦的な企業
【売上規模】80億~
【従業員数】400名~ 
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売買事業部営業マネジャー[求人ID:1625]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 600~800万円 
仕事内容
熊本NO1の不動産仲介会社。上場に向け営業システムの構築を急ぐ【正社員】【転勤無】
管理物件は約21,000件と賃貸仲介ではトップシェア。これからは売買事業の強化を視野に入れており、中堅社員の部署異動や中途採用などにより営業メンバーの増員を計画しています。一方、営業戦略・計画の立案、売上など数値目標の管理、社員教育などマネジメント業務を担当する管理職が不足しています。今回は主に下記の業務をお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・営業部門のマネジメント(特に業務の体系化)
・営業戦略立案及びプロセス管理手法の導入
・人事評価制度や賃金制度改定への関与
・部下育成の経験やモチベーション維持のための組織体制構築

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本NO1の不動産仲介会社
【売上規模】50億円~(グループ合計90億円)
【従業員数】300名~(グループ合計) 
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システム営業[求人ID:1356]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 350~560万円 
仕事内容
最先端のインフラ構築に長けた技術者集団、メーカーからの評価は九州NO1.【正社員】【転勤無】
小さな会社ですが、インフラ構築に特化した会社は少なくこれまでの導入実績や顧客からいただく評価は高く新規営業もしやすい環境です。ITやインフラに関する知識があるに越したことはありませんが、専門分野は技術者と同行すれば問題ありませんので、まずはきちんと顧客の課題をヒアリングできる事、またその課題を弊社の技術者にフィードバックし企画提案に落とし込める方を探しています。但し入社後にしっかり学んでいただきますので学習意欲の高さは必須です。

【具体的には】
・九州一円にある既存顧客のフォローから新規開拓まで、企業に対してネットワークシステム等の提案営業
・導入後のフォローや対応、新しい提案に向けた課題のヒアリング

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】最先端のインフラ構築を行うトップクラスの技術集団
【売上規模】~5億
【従業員数】~50名 
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広告提案営業[求人ID:1494]
勤務地 熊本県熊本市/福岡県福岡市   想定年収 400~550万円 
仕事内容
「マイナビ」の就職/転職/アルバイト事業部での広告提案営業
“すべてのサイト・サービスを業界No1に―― ”そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。今回はマイナビが運営するメディアのうち「就職」「転職」「アルバイト」に特化した採用となります。当社の中核を担うコアメンバーとして活躍していただけることを期待しています。「マイナビ」「マイナビ転職」「マイナビバイト」、自社運営メディアの広告提案営業をお任せします。個人の裁量が大きな環境でご活躍ください!
求人を検討している企業様や、採用課題を抱えている企業様に対して、自社サイトの広告提案営業をお任せします。あなたの個性を最大限に発揮してご活躍ください。

【具体的には】
・ニーズのある企業をリストアップ
・テレアポで課題のヒアリング
・企業訪問・戦略やサービスの提案
・受注・広告掲載・アフターフォロー など
(提案するメディアについて)
・『マイナビ』・『マイナビ転職』・『マイナビバイト』
※適性・希望を考慮して配属させていただきます。
★中途入社も多数在籍。20代が中心に活躍しています!
当社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
★経営層に直接提案できる環境でスキルを磨く!
業界・業種問わず、採用ニーズのある企業様が私たちのクライアント。採用活動は企業の成長戦略の根幹を担うため、人事担当者はもとより企業の社長や経営陣へご提案することもあります。営業スキルだけでなく、質の高いビジネス感覚を養うことができる環境で意欲的にスキルアップしてください!

【こんな方を求めています】
・「成長したい」という強い意欲のある方
・自分で考えて行動する力のある方
・目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】様々な転換期に関わるサイト・サービスを展開している企業
【売上規模】900億~
【従業員数】4000名~ 
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