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21 ~ 30件(全 79 件)

経営幹部候補[求人ID:1339]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 500~699万円 
仕事内容
熊本地場の調剤薬局チェーンが経営人材を募集
経営体質の強化のために力を貸していただきます。現社長(2代目)のもと、M&Aをすすめ地場中堅の企業に成長してきました。独自路線を貫くためにも組織力の向上が急務。営業面・管理面全てにおいてスタッフがもう一段階ステップアップしていくための仕組みづくりをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・会社の仕組み作り
・新規事業の企画・立案など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】保険調剤薬局の運営・医薬品卸売を行う企業
【売上規模】60億~
【従業員数】100名~ 
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営業技術職[求人ID:1704]
勤務地 熊本県合志市   想定年収 400万円~ 
仕事内容
独立開業を目指せる町の電気屋さん。省エネ商品の提供で生活を豊かにする。
既存顧客への定期訪問と新規顧客への訪問活動(主な訪問先は個人宅となります)。新規顧客はDM・チラシ・展示会などからの反響営業となります。パナソニック商品のみを扱うため強引な販売等は一切行いません。研修制度も充実しています。

【具体的には】
・家電商品のアドバイザ-業務
・家電商品・太陽光・エコ商品の販売
・リフォ-ムの提案
・家電商品の設置
・エアコン電気工事・TVアンテナ取り付け工事(高所作業あり)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】パナソニック製品を取扱う町の電気屋
【売上規模】5億~
【従業員数】100名
 
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営業部門長候補[求人ID:1383]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
将来的には全営業部門の責任者として活躍していただきます
新たな事業の柱としてデザート分野事業構築をお任せします。営業対象となるのは大手外食チェーンや量販店(PB商品)・給食事業会社など。親会社と連携をとりながら進めていきますのでゼロベースでの新規開拓ではありません。

【具体的には】
・営業戦略の立案から新規顧客の開拓
・メンバーマネジメント
・営業部門の統括

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】事業の独自性とJASDAQ上場企業のグループ会社として安定性が抜群の会社
【売上規模】30億円~
【従業員数】100名~ 
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リノベーション事業の営業職[求人ID:1398]
勤務地 熊本県熊本市/福岡県福岡市   想定年収 400~699万円 
仕事内容
業界最先端のリフォーム事業における反響営業をお任せします。
業界最先端のリフォーム事業における反響営業をお任せします。入社後はeco検定、うちエコ診断士、家庭の省エネエキスパート検定といった資格取得を目指していただきます(受験費用会社負担、達成奨励金あり)。環境について深い知識を得ることが、理念を実践するために不可欠であり、他社と差別化された当社商品の強みを知ることにもつながります。


【具体的には】
・エコに興味を持つお客様に対して、環境に配慮した住まいづくりのご提案
・既存住宅の性能向上リフォーム
・住宅展示場や完成見学会にご来場いただいたお客様への反響営業
・定期的なメンテナンス・アフターフォロー
・設計または施工時の工程管理 など
※飛び込み営業は一切ありません。
※入社後は半年から1年程度、OJTによる研修を行います。先輩との同行や専任コンサルタントによる個別研修など、全社をあげてサポートします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界最先端!真のLOHASを提案する会社
【売上規模】10億~
【従業員数】~50名 
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住まいのアドバイザー[求人ID:1402]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
お客様が希望するライフスタイルに合う住まいづくりを一緒に考え、 提案をします!
当社は注文住宅・分譲住宅など幅広い商品を展開しています。「家を売る」という営業ではなく、お客様が希望するライフスタイルに合う住まいづくりを一緒に考え、提案をします。
入社3ヶ月は研修期間となり、最初は当社の各事業所をまわり、営業・設計デザイナーの先輩方の同行を行います。その後、個人目標を持ちながら経験を積んでいってください。

【具体的には】
・モデルハウスに来場されたお客様の対応
・お客様の希望・要望のヒヤリング。
・商品特徴やお客様のライフスタイルに合った住まいのご案内
・ご予算に応じたプランとお見積り、資金計画の提案
・商談・成約
・成約手続きやローン組みなどの諸手続き業務
・設計デザイナーへ情報を引き継ぎ など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「マイホーム」という夢の実現をお手伝いする社員は、高いモチベーションと遊び心が必要。そんな思いから、仕事も遊びも本気で楽しむ社風が備わっている住宅メーカー。
【売上規模】30億円~
【従業員数】100名~ 
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コールセンターSV[求人ID:1642]
勤務地 熊本県熊本市中央区   想定年収 300万円~ 
仕事内容
私たちが何より大事にしているのは、心の通う仕事。そのためには、相手の気持ちを想像し、役に立つことを行動し、一緒に喜び合えることが必要です。同じものを大切にできる人なら、必ず報われると信じています。 コールスタッフが達成感を味わい、喜んで働ける環境づくりをお任せします。

【具体的には】
・コールセンターでの受電業務
・SVとしてスタッフの労務管理・業務管理・人材育成など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】実績、評価も高いコールセンター業務を行う熊本の企業
【売上規模】~10億
【従業員数】50名~ 
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建物の企画から携われる営業[求人ID:1407]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
創業から60年以上大切にしてきたものづくりの心。企画構想してお客様一人一人に提案する楽しさを持つ仕事
建物の企画から設計、施工・アフターメンテナンスまで関わることができる営業です。当社では医療福祉施設・公共施設・一般建築…様々な建築物件の営業を行っております。営業・設計・工事がプロジェクトチームを組み、新住宅の企画、一人一人のお客様に応じた設計、施工、メンテナンスを行います。責任は大きい仕事ですが、企画から関わった建物を引き渡しお客様の喜んでいただいたお顔を見たときは、何にも代えがたい達成感と喜びを感じることができます。

【具体的には】
・市場調査や建物の企画立案
・プロモーション
・イベント企画
・お客様へ建物のご提案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛ける。賃貸部門・住宅部門・医療部門・福祉部門の4部門で事業展開しており、幅広い建築物に関わることができる点が魅力
【売上規模】20億円~
【従業員数】40名~ 
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新築部門の営業職[求人ID:1399]
勤務地 熊本県熊本市/福岡県福岡市   想定年収 400~699万円 
仕事内容
業界最先端!真のLOHASを提案するエコ住宅の提案営業
■業界最先端!真のLOHASを提案するエコ住宅の提案営業 ※展示場や見学会にご来場いただいたお客様への100%反響型営業。数字に追われる仕事ではありません。

【具体的には】
・エコに興味を持つお客様に対して、環境に配慮した住まいづくりのご提案
・住宅展示場や完成見学会にご来場いただいたお客様への100%反響営業
・定期的なメンテナンス・アフターフォロー
※飛込み営業は一切ありません。
※入社後は半年から1年程度、OJTによる研修を行います。先輩との同行や専任コンサルタントによる個別研修など、全社をあげてサポートしますので、経験のない方も安心してスタートできます。

入社後はeco検定、うちエコ診断士、家庭の省エネエキスパート検定といった資格取得を目指していただきます(受験費用会社負担、達成奨励金あり)。環境について深い知識を得ることが、理念を実践するために不可欠であり、他社と差別化された当社商品の強みを知ることにもつながります。

営業に求めているのは、目先の利益ではなくエコに興味を持つお客様に対して、当社の理念をしっかりお伝えすること。住宅に新たな価値を見出していただくことで、確実に当社の住まいの魅力を理解していただけます。また、当社がご提案しているのは、天然乾燥無垢材を使用した上で、太陽熱暖房・給湯や地冷熱採涼、雨水といった自然エネルギーを効率的に利用した住宅。LOHAS(健康や持続可能な地球環境に配慮した生活スタイル)を具現化する家として地球環境に関心の深いお客様からの評価も高まっており、受注数の伸びに比例して会社業績も堅調に推移しています。この圧倒的な商品力も当社の誇りです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界最先端!真のLOHASを提案する会社
【売上規模】10億~
【従業員数】~50名 
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コールセンターSV候補 リーダークラス[求人ID:1450]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
コールセンターSV候補のリーダークラス業務【正社員】【転勤なし】
コールセンタースタッフ(1チーム6~7名ほど)のマネジメントをご担当いただきます。同社コールセンターではインバウンドのみを行い、お客様への満足度向上に向けて取り組んでいます。インバウンド中心のため、販売ノルマや売上をもとにした評価はありません。

【具体的には】
・お客様からのお申し込みや お問い合わせへの対応。
・マネジメント、指導業務。

<入社後の研修体制について>
▼基礎研修
えがおの応対を学ぶための商品や、運用の受電研修を実施。
また、先輩社員とのマンツーマンでの受電を通して、実践的な知識と応対力を身に付ける研修を行います。
▼SV研修
現SVのアシスタントとして、 OJT、実務導入研修、二次対応研修、応対判断研修を実施。
研修受講後も、個々の成長に合わせてサポートしていきます。
▼SVとしてさらに成長
担当チームのログ研修、現状の振り返りなどを月ごとに実施。
フィードバック・コーチングの研修なども準備されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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コールセンター課長職 株式会社えがお[求人ID:1147]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 600~800万円 
仕事内容
株式会社えがお コールセンターの全体的なマネジメントをお任せします!
コールセンターの全体的なマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・SV統括
・部門予算
・人件費予算策定
・リソース管理 
・生産管理
・工程管理
・損益管理
※勤務時間は7:50~21:00間でのシフト制を予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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