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11 ~ 20件(全 121 件)

経理 事務職[求人ID:1828]
勤務地 熊本県上益城郡   想定年収 280~350万円 
仕事内容
【経理事務職】グループの予算やキャッシュフローを管理をサポートし、さらなる成長を支える経理職
漢方薬からスタートした当社。基礎化粧品の開発と同時に日本初のダイレクトテレマーケティングシステムを確立しました。現在ではグループ会社も6社となり、グループ会社を含めた財務経理機能の強化、またそのための人材補強としての募集となります。いずれは実務責任者~マネージメント層としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・伝票入力業務
・簡単なエクセル作業
・小口管理などの一般的な経理業務

※緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
※ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は8時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナー
【売上規模】300億円
【従業員数】1200名~  
詳細を見る
経理 企画職[求人ID:1827]
勤務地 熊本県上益城郡   想定年収 350~450万円 
仕事内容
【経理企画職】グループの予算やキャッシュフローを管理し、さらなる成長を支える経理職
漢方薬からスタートした当社。基礎化粧品の開発と同時に日本初のダイレクトテレマーケティングシステムを確立しました。現在ではグループ会社も6社となり、グループ会社を含めた財務経理機能の強化、またそのための人材補強としての募集となります。いずれは実務責任者~マネージメント層としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・各事業部の債権、債務、キャッシュフロー、予算管理、資産運用
・各部署の経費分析と経営層への報告など

※緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
※ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は8時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナー
【売上規模】300億円
【従業員数】1200名~  
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国内事業部 WEB企画 Webディレクター[求人ID:1495]
勤務地 熊本県上益城郡   想定年収 420~500万円 
仕事内容
【化粧品事業部(国内)】主力化粧品のサービス向上のための改善提案を行うWEBディレクター
当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、お客様の使いやすい自社サイトの充実化を図り、Web分析・HPにおける課題抽出及び広告、リスティング、SEO関連の対応をご担当頂きます。 よりお客様にご覧いただき、使い勝手のよいHP・広告を展開することがミッションとなります。
インターネットを介したお客様とのコミュニケーション戦略の立案、実行など、様々なインターネット戦略を立案、実行していただき、将来的にはインターネット関連部門を取りまとめていただくこともキャリアパスの1つです。

【具体的には】
・CMS環境の構築、運用
・サービス品質向上のための改善提案、推進など

※PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。
※当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
※緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
※ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は8時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナー
【売上規模】300億~
【従業員数】1200名~ 
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国内事業部 人事企画[求人ID:1490]
勤務地 熊本県上益城郡   想定年収 390~500万円 
仕事内容
【化粧品事業部(国内)】主力化粧品を扱う事業部の今後を担う人財の採用企画や人事制度構築
今後の成長のエンジンとなる人材採用、組織・人員戦略、教育・育成、評価制度(構築)などの業務を担当頂きます。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定致します。採用計画を実行に移すメンバー、さらには既存スタッフのスキルアップを担当するメンバー、再春館製薬所全体としての人事戦略を担って頂ける方を募集しています。是非新しい再春館製薬所のスタートにご参加ください。

【具体的には】
・ワークスタイルの評価
・社員のやりがい創出に向けた企画・立案など

※緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
※ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は8時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナー
【売上規模】300億円
【従業員数】1200名~  
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国内事業部 WEB企画 Webアナリスト[求人ID:1324]
勤務地 熊本県上益城郡   想定年収 420~500万円 
仕事内容
【化粧品事業部(国内)】主力化粧品のサービス向上のための分析・評価を行うWebアナリスト
当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、お客様の使いやすい自社サイトの充実化を図り、Web分析・評価をご担当頂きます。 よりお客様にご覧いただき、使い勝手のよいHP・広告を展開することがミッションとなります。

【具体的には】
・Webサービス分析環境の構築
・Webサービス分析、評価業務
・サービス品質向上のための改善提案、推進など

※PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。
※当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
※緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
※ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は8時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナー
【売上規模】300億円
【従業員数】1200人 
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製造[求人ID:1794]
勤務地 熊本県阿蘇郡   想定年収 300~400万円 
仕事内容
切削、研削、電気加工など様々な技術を学びながら成長することができる製造職
工程や製品理解はもちろん、意見交換もできるので全員でひとつの製品を作るという意識を持って働くことができます。切削、研削、電気加工など各セクションごとに先輩がいるので一つ一つ学ぶことができます。

【具体的には】
・設計担当との打合せ
・図面を見た上で部品の切削・研削・電気加工など
※勤務体制は生産量に応じて2交代制の勤務もございます。
(8:00~16:45、20:00~4:00)

※おすすめのポイント
・業績は右肩上がりで、取引先は国内有名企業が多数ございます。
・設計・製作・販売を一貫して行うトータルプランナーのため、お客様の満足度も高く、非常にやりがいのある仕事
・研修制度も充実しており、働きながらスキルアップが可能
・人物重視の採用を行っているため、全くの未経験から入社された方も多数いらっしゃいます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】高い技術力から実績と信頼を、熊本だけでなく全国へ発信
【売上規模】非公開
【従業員数】100名~
 
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機械オペレーター[求人ID:1806]
勤務地 熊本県玉名郡   想定年収 300~450万円 
仕事内容
充実した研修で技術力を磨くことも可能!精密機械の組み立てや製作を行う会社の機械オペレーター
精密機械の組み立てや製作を行う当社は、グループ全体で一連の業務を請け負い徹底したコストダウンと、品質、スムーズな業務遂行でお客様も高く評価され、業績も右肩上がりです。現在はお客様のご要望も多く頂いており、全てに応えられていない状況です。さらにスムーズにお客様の要望に応えられる生産力を整えるための増員募集となります。


【具体的には】
・CNC旋盤での金属加工
・CAD/CAMでのプログラミングなど

【ポイント】
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】グループ一環となって大手メーカーの精密機械加工部品の製作を担う
【従業員数】50名~
【売上規模】~10億 
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技術営業[求人ID:1805]
勤務地 熊本県宇城市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
精密機械の組み立てや製作を行いグループ全体で一連の業務を請け負う会社の営業職
精密機械の組み立てや製作を行う当社は、グループ全体で一連の業務を請け負い徹底したコストダウンと、品質、スムーズな業務遂行でお客様も高く評価され、業績も右肩上がりです。今後は、新規事業の展開も予定しているため営業力を更に拡大するための募集となります。


【具体的には】
・新規開拓営業
・顧客訪問
・見積もり作成など

【ポイント】
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】グループ一環となって大手メーカーの精密機械加工部品の製作を担う
【従業員数】50名~
【売上規模】~10億 
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品質管理 品質保証[求人ID:1801]
勤務地 熊本県宇城市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
精密機械の組み立てや製作を行いグループ全体で一連の業務を請け負う会社の品質管理職
出荷前の完成品について、工場で最終的な品質の検査を統括して頂きます。あわせて各工程での不良品の発生を防ぐためのクオリティ・コントロールも重要になってきます。環境マネジメントシステムの「ISO14001」、品質管理・保証の「ISO9001」、労働安全衛生の「OHSAS18001」を取得していますが、更なる品質の向上を目指しての増員となります。


【具体的には】
・完成品および各工程における歩留まりの管理
・検査・評価・管理システムの問題解析・改善
・顧客から寄せられるクレームへの対応
・品質保証上の問題点の把握と原因の究明
・製品品質を向上させるための施策立案・実行

【ポイント】
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】グループ一環となって大手メーカーの精密機械加工部品の製作を担う
【従業員数】50名~
【売上規模】~10億 
詳細を見る
研究開発責任者[求人ID:1370]
勤務地 熊本県八代市   想定年収 450~700万円 
仕事内容
灰処理パッケージの開発で全国展開。捨てられているものから価値ある製品を創る。【正社員】【転勤無】
灰処理パッケージ(遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発やパッケージプラントの開発など)の全国展開に向けた準備や人工ゼオライト・劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に同社は取り組んでいます。
今回お願いしたいのは人工ゼオライト開発です。人工ゼオライトは輸入が多いため国産の人口ゼオライトを開発したいと、新たな製造法や用途の開発に着手しています。研究開発の段階的な目標設定と、その推進と課題の発見とその解決策をシステマチックに推し進めるための専門性が必要と考えています。また、方向性として正しいかどうか、これで期待した結果が見込めるかどうかを見極めるセンス、推進する力を持ちの方を採用したいと考えています。
研究開発責任者として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・人口ゼオライトの開発
・新たなリサイクル製品の開発
・外部機関との連携
・社内でのノウハウの構築と人材育成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】灰処理プラントを主な事業として、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に取り組んでいる企業。
【売上規模】~5億
【従業員数】~50名 
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