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91 ~ 100件(全 224 件)

建物の企画から携われる営業[求人ID:1407]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
創業から60年以上大切にしてきたものづくりの心。企画構想してお客様一人一人に提案する楽しさを持つ仕事
建物の企画から設計、施工・アフターメンテナンスまで関わることができる営業です。当社では医療福祉施設・公共施設・一般建築…様々な建築物件の営業を行っております。営業・設計・工事がプロジェクトチームを組み、新住宅の企画、一人一人のお客様に応じた設計、施工、メンテナンスを行います。責任は大きい仕事ですが、企画から関わった建物を引き渡しお客様の喜んでいただいたお顔を見たときは、何にも代えがたい達成感と喜びを感じることができます。

【具体的には】
・市場調査や建物の企画立案
・プロモーション
・イベント企画
・お客様へ建物のご提案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛ける。賃貸部門・住宅部門・医療部門・福祉部門の4部門で事業展開しており、幅広い建築物に関わることができる点が魅力
【売上規模】20億円~
【従業員数】40名~ 
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テクニカルエンジニア[求人ID:1415]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
機器やミドルウェアの設定、ネットワーク構築などの基盤対応をお任せします。
ハードやミドルウェアの設定、ネットワーク構築などの基盤対応を行って頂きます。

【具体的には】
・データベース設計
・客先のネットワーク構築
・データセンターサービスにおける通信品質の向上やセキュア対応など


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】ソフトウェア自社製品の開発・販売・サポートを行い、地方を起点に全国へ展開している挑戦的な企業
【売上規模】80億~
【従業員数】400名~ 
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新築部門の営業職[求人ID:1399]
勤務地 熊本県熊本市/福岡県福岡市   想定年収 400~699万円 
仕事内容
業界最先端!真のLOHASを提案するエコ住宅の提案営業
■業界最先端!真のLOHASを提案するエコ住宅の提案営業 ※展示場や見学会にご来場いただいたお客様への100%反響型営業。数字に追われる仕事ではありません。

【具体的には】
・エコに興味を持つお客様に対して、環境に配慮した住まいづくりのご提案
・住宅展示場や完成見学会にご来場いただいたお客様への100%反響営業
・定期的なメンテナンス・アフターフォロー
※飛込み営業は一切ありません。
※入社後は半年から1年程度、OJTによる研修を行います。先輩との同行や専任コンサルタントによる個別研修など、全社をあげてサポートしますので、経験のない方も安心してスタートできます。

入社後はeco検定、うちエコ診断士、家庭の省エネエキスパート検定といった資格取得を目指していただきます(受験費用会社負担、達成奨励金あり)。環境について深い知識を得ることが、理念を実践するために不可欠であり、他社と差別化された当社商品の強みを知ることにもつながります。

営業に求めているのは、目先の利益ではなくエコに興味を持つお客様に対して、当社の理念をしっかりお伝えすること。住宅に新たな価値を見出していただくことで、確実に当社の住まいの魅力を理解していただけます。また、当社がご提案しているのは、天然乾燥無垢材を使用した上で、太陽熱暖房・給湯や地冷熱採涼、雨水といった自然エネルギーを効率的に利用した住宅。LOHAS(健康や持続可能な地球環境に配慮した生活スタイル)を具現化する家として地球環境に関心の深いお客様からの評価も高まっており、受注数の伸びに比例して会社業績も堅調に推移しています。この圧倒的な商品力も当社の誇りです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界最先端!真のLOHASを提案する会社
【売上規模】10億~
【従業員数】~50名 
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コールセンターSV候補 リーダークラス[求人ID:1450]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
コールセンターSV候補のリーダークラス業務【正社員】【転勤なし】
コールセンタースタッフ(1チーム6~7名ほど)のマネジメントをご担当いただきます。同社コールセンターではインバウンドのみを行い、お客様への満足度向上に向けて取り組んでいます。インバウンド中心のため、販売ノルマや売上をもとにした評価はありません。

【具体的には】
・お客様からのお申し込みや お問い合わせへの対応。
・マネジメント、指導業務。

<入社後の研修体制について>
▼基礎研修
えがおの応対を学ぶための商品や、運用の受電研修を実施。
また、先輩社員とのマンツーマンでの受電を通して、実践的な知識と応対力を身に付ける研修を行います。
▼SV研修
現SVのアシスタントとして、 OJT、実務導入研修、二次対応研修、応対判断研修を実施。
研修受講後も、個々の成長に合わせてサポートしていきます。
▼SVとしてさらに成長
担当チームのログ研修、現状の振り返りなどを月ごとに実施。
フィードバック・コーチングの研修なども準備されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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コールセンター課長職 株式会社えがお[求人ID:1147]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 600~800万円 
仕事内容
株式会社えがお コールセンターの全体的なマネジメントをお任せします!
コールセンターの全体的なマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・SV統括
・部門予算
・人件費予算策定
・リソース管理 
・生産管理
・工程管理
・損益管理
※勤務時間は7:50~21:00間でのシフト制を予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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コールセンターSV 係長から主任クラス 株式会社えがお [求人ID:1451]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
各チームのマネジメントをお任せします【正社員】【転勤なし】
コールセンタースタッフ各チーム(1チームにつきリーダーを含む7~8名ほど)のマネジメントをご担当いただきます。同社コールセンターではインバウンドのみを行い、お客様への満足度向上に向けて取り組んでいます。インバウンド中心のため、販売ノルマや売上をもとにした評価はありません。

【具体的には】
・お客様からのお申し込みや お問い合わせへの対応。
・マネジメント、指導業務。

<入社後の研修体制について>
▼基礎研修
えがおの応対を学ぶための商品や、運用の受電研修を実施。
また、先輩社員とのマンツーマンでの受電を通して、実践的な知識と応対力を身に付ける研修を行います。
▼SV研修
現SVのアシスタントとして、 OJT、実務導入研修、二次対応研修、応対判断研修を実施。
研修受講後も、個々の成長に合わせてサポートしていきます。
▼SVとしてさらに成長
担当チームのログ研修、現状の振り返りなどを月ごとに実施。
フィードバック・コーチングの研修なども準備されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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販促企画職係長クラス 株式会社えがお[求人ID:1599]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
熊本で人気の通販企業で、販促企画のお仕事をお任せします。【正社員】【転勤なし】
今まで様々な販促企画に取り組んできました。過去行った施策のデータ分析から、次の施策立案を行う仕事です。よりターゲットを絞り込み、戦略をたてて施策を実行したいと考えています。

【具体的には】
・販売促進課におけるマネジメントと数値管理(データ処理・分析など)
・TV・ラジオ・広告・チラシ・DM・WEBなどの媒体を活用した企画立案を行い、新規顧客獲得や既存顧客のフォローアップ
・広告代理店との折衝、制作ディレクション、効果検証まで販売促進に関する一連の業務

【求める人物像】
・数字に抵抗がない方。
・人に好かれる方。
・目標に向かい、成果にこだわることができる方。
・ロジカル思考をお持ちの方。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】通信販売の健康食品業界トップクラス
【売上規模】200億~
【従業員数】600名~
 
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広報部(係長~課長)[求人ID:927]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
社内外へ会社の取り組みを全国へ発信する広報部(係長~課長)【正社員】【転勤なし】
広報業務(主任~係長)をお任せいたします。健康知識の普及活動や健康スポーツイベントの支援など様々な取り組みの支援。社内報の作成など。

【具体的には】
・広報(企業ブランディング)戦略立案、実行 
・プレスリリース
・協賛、イベントの窓口業務
・社屋移転に伴う対外対応
・マスコミ取材対応
・社内広報 など
社外・社内への情報発信や、各種調査・イベントの企画立案実施などを行ない企業文化を高め、企業ブランディング構築を図っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
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システム部門の責任者 株式会社えがお[求人ID:1532]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 700~1,000万円 
仕事内容
システム部門責任者の募集です【正社員】【転勤なし】
熊本で人気の健康食品メーカーで、システム部門の全体統括をお任せいたします。

【具体的には】
・システム業務
・予算編成
・部下のマネジメント
・経営への提言

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献することを理念として、「正しい事をあたりまえにやる」ことが徹底されている会社です。
【売上規模】264億円
【従業員数】625名~ 
詳細を見る
システム担当係長クラス[求人ID:1479]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~650万円 
仕事内容
システム部門係長、主任クラスの募集です【正社員】【転勤なし】
同社システム部の主任~係長クラスとしてご活躍いただきます。同社のシステム部は計10名の組織で、各種データ分析および基幹システムの要件定義から保守業務までを中心に行なっています。システムやデータの改ざん、漏洩、破壊などを防ぐために、セキュリティ方針やセキュリティレベルを定め、システム化、ルール化し運営するための提案を行っていただきます。また、運用ルールを確立し社内教育を行っていただきます。会社の今後の飛躍に際し、当該職務では、必要なデータの収集から、ITに関する業務プロセスの分析や業務改善、費用対効果を意識したIT企画等、同社の一連の事業/業務の流れをシステムという見地から掌握頂きます。
従来のプロセスを抜本的に見直し、BPRを推進頂くという会社の将来を左右する非常に重要なポジションとなります。

【具体的には】
下記のような通販に関わるシステムについてご経験に併せてご担当頂きます。
・新基幹システム導入:新基幹システム導入PJのベンダー管理、要件定義、基本設計
・レイラ(同社お客様管理の社内システム)・WEB保守:レイラやWEBの案件対応と新WEB導入での設計・開発
・業務用アプリの開発
・新規システムの構想確認及び現行システム・業務プロセスの調査、分析
・セキュリティ方針・セキュリティレベル案の策定
・暗号化技術・ワクチンソフト等の選定、提案
・運用ルールの設計、提案及び社内教育

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】通信販売の健康食品業界トップクラス
【売上規模】200億~
【従業員数】600名~ 
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