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1 ~ 10件(全 34 件)

NEWコールセンター 営業職[求人ID:1832]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
チャンスと可能性が無限大のコールセンター営業職。熊本支店立上げメンバーを募集。
熊本支店立上げメンバーの募集になります。大手通信会社・電力系グループ会社が提供する通信、電力、ガスのインフラサービスの販売のご案内になります。営業力、コミュニケーション力を重点的に成長させる事が可能です。どんな商品、サービスでも販売できる自信が身に付くコールセンターでの営業職になります。

【具体的には】
・顧客情報リストを元に電話がけ
・電話後のリストの整理
・企業様へ報告・引き継ぎ

【ポイント】
・成績優秀者は海外旅行の褒章あり。
・短期間でのキャリアアップが可能です。
・業績連動型のため、実績に応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。
・毎月最大5万円のインセンティブがございます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】創業から6年、成長フェーズへの突入した東京のベンチャー企業
【従業員数】100名~
【売上規模】非公開 
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提案営業[求人ID:1558]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
警備実績は県内トップクラス!お客様の安心をご提案する営業です!!
法人・官公庁への機械警備、個人宅へのホームセキュリティの企画提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
・新規開拓と既存契約先のアフターフォローが中心業務となります。
私たちが提供しているのは「モノではなく、安心というサービス」。
アプローチから契約までしっっかりとした信頼関係を構築できるかどうかが重要になります。
警備のプロとしてベストな提案ができるよう知識の習得や万全の準備が必要となります。
お客様がどういった点に不安を感じていらっしゃるのか、何を望まれているのかということをお客様の立場に立って考え、不安を安心に変えることができるよう、お客様とのコミュニケーションをしっかりとってください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】トータルセキュリティサービス(機械警備、常駐警備、緊急通報システム、総合ビル管理、ホームセキュリティ)及び、セキュリティシステムの開発、販売
【売上規模】50億円~
【従業員数】800名~ 
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設計 課長クラス[求人ID:1792]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 500~800万円 
仕事内容
道路設計、河川改修設計、宅地造成設計など幅広い案件を行う技術職
熊本県及び県内市町村から多くの受注を頂いており、今後も安定的な事業量を確保するためにも専門的な知識を有する技術者の方を増やし、お客様の期待に応え続けたいと考えています。より安心・安全豊かな国づくりの基盤整備に貢献できるやりがいのある仕事です。


【具体的には】
・道路設計、橋梁設計、構造物設計
・防災・減災・老朽化対策として構造物や橋梁の点検・補修業務
・河川改修設計、上下水道、工業団地や宅地造成設計
・民間開発行為等の許認可申請業務
・ため池改修、パイプライン、農業施設機能診断などの調査設計計画など


※所属するグループによって担当となる設計業務が変わってきます。
※社内は非常に自由な環境で、若い方でも様々な仕事を任せて頂けます。
※社員全員で社員旅行にも行くなど様々な社内イベントもございます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本ではトップクラスの測量・建設コンサルタント
【売上規模】10億~
【従業員数】100名~ 
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税理士[求人ID:1812]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 500~1,000万円 
仕事内容
九州トップクラスの規模を誇る税理士法人
企業家支援、医業経営支援、企業組織再編、相続・事業承継、事業計画の立案、アウトソーシング等の業務全般を担当していただきます。 重視しているのは「スピードと質」。質問には即座に応え、訪問時に頼まれた資料作成などは当日中に対応 する。レスポンスの早さと正確さは、どこにも負けません。「あの事務所に頼めば、期待以上のことをやってくれる」 そう思われることで、信頼を積んできましたので。スタッフにも同様の働き方が求められます。

(具体的には)
・税理士補助業務 ・関与先への月次巡回監査 ・決算申告業務
・経理指導 ・経営計画の作成指導 ・各種提案業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】九州トップクラスの規模を誇る税理士法人
【従業員数】90名~
【売上規模】非公開 
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税理士アシスタント[求人ID:1811]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
九州トップクラスの規模を誇る税理士法人
創業支援、医業経営支援、企業組織再編、相続・事業承継、事業計画の立案、アウトソーシング等の業務全般を担当していただきます。 重視しているのは「スピードと質」。質問には即座に応え、訪問時に頼まれた資料作成などは当日中に対応 する。レスポンスの早さと正確さは、どこにも負けません。「あの事務所に頼めば、期待以上のことをやってくれる」 そう思われることで、信頼を積んできましたので。スタッフにも同様の働き方が求められます。

(具体的には)
・税理士補助業務 ・関与先への月次巡回監査 ・決算申告業務
・経理指導 ・経営計画の作成指導 ・各種提案業務

◆オリジナルの月次報告書・月次決算に連動させて10ページほどの報告書を作成・提出しています。経営 者に毎月お会いし、経営診断を行うのはスピードを重視する当事務所ならではのサービス。新人も短時間で作成できるよう、独自システムを導入しています。
◆顧問先の7割が黒字企業。私たちは担当企業の黒字経営にこだわります。企業を継続させ、事業継承を円滑にするためにも、キャッシュを貯めることは不可欠。税理士業務の他にも、全国セミナーやオリジナル塾の 開催などで情報を発信し、多彩なサービスでお客様の経営活動を支援。また、所長の岡野は全国誌などへの 執筆活動も行っています。
◆医療施設の専門チームの発足。医療業界からの依頼も増え続け、そのための専門組織を社内に発足しました。一般企業に比べて税務の制約が多い医療施設。その対応に力を注ぐ専門チームです。
◆年に一度は顧問先を東南アジアにご案内。私たちの願いはお客様の事業繁栄。双方の利益に結びつくと思えば 、お客様同士を紹介することもしばしばです。世界が注目するマーケット・東南アジアへのご案内も、その一環。 お客様にビジネスチャンスを提供 すべく、バイヤーなどを紹介してきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】九州トップクラスの規模を誇る税理士法人
【従業員数】90名~
【売上規模】非公開 
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経営コンサルタント[求人ID:1813]
勤務地 熊本県熊本市中央区   想定年収 450~700万円 
仕事内容
熊本・福岡・鹿児島に拠点展開する、九州では最大級の規模を誇る税理士法人のグループ会社
県内を中心としたの中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・事業承継支援
・人事・労務コンサルティング
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援など

クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 同社のコンサルティング業務の特色として、個別に専門家が課題解決するのではなく、チームを組み、総合的な視点でアドバイスを提供しております。 「全体最適」を持って顧客に向き合える強みがあります。 また、会計や人事など様々な領域のプロフェッショナルと協働することで幅広いコンサルティング知識が身に付く環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】熊本・福岡・鹿児島に拠点展開する、九州では最大級の規模を誇る税理士法人のグループ会社
【従業員数】10名~ 
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人材コーディネーター[求人ID:1817]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 300~380万円 
仕事内容
業界NO1の待遇を目指している福岡本社の派遣会社
クライアント企業と派遣スタッフの架け橋となる仕事です。同じ部署・チーム内はもちろん、他部署とも密接に連携をとり、会社全体で仕事を進めていくスタイルの会社。社内も風通しがよく、困ったことがあっても気軽に相談できるフランクな雰囲気なので、ストレスなく仕事を進めていただけます。

(具体的には)
◆登録スタッフの採用から面談、登録、管理
◆登録スタッフと電話や面談によるヒアリング、派遣先の紹介
◆就業開始時の立ち会い
◆営業と連携した上でのフォロー
※企画営業と人材コーディネーターとの職種転換有

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり

◆企業について
【特徴】福岡本社の派遣会社。業界NO1の待遇を目指している。
【売上規模】15億円~
【従業員数】35名~ 
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人事労務[求人ID:1791]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
社内人事労務管理システムの策定など、企業における人事労務管理職
就業管理や、人事管理システムの精度をもっと向上させ、企業としてあるべき人事管理を徹底し、働く社員の環境を整えたいと考えています。社員のモチベーションを維持し、業務効率化を図ることで、会社全体の成長にも繋がります。また、人事労務のエキスパートとして社員管理のみならず、経営者のサポートまでお任せ致します。


【具体的には】
メインとしては評価制度の運用・管理となりますが、採用も含めて人事整理まで行って頂きたいと考えています。
・社内人事労務管理システムの策定
・就業管理の徹底
・人事考課の運用・管理
・人材採用・育成・教育
・衛生管理などの法的ルールに基づいた従業員管理など


※社内は非常に自由な環境で、若い方でも様々な仕事を任せて頂けます。
※社員全員で社員旅行にも行くなど様々な社内イベントもございます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本ではトップクラスの測量・建設コンサルタント
【売上規模】10億~
【従業員数】100名~ 
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熊本コールセンターLSV[求人ID:1782]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 450~720万円 
仕事内容
【インバウンドSV】案件増加に伴い、コールセンタースタッフを増員する予定です。
化粧品や健康食品関連のコールセンターにて、SVとして、業務管理や品質管理、人材育成等の業務に取り組みます。

(具体的には)
・コールセンターの運営計画立案(人員/システム等)
・コールセンターの業績管理(生産性/苦情件数等)
・システムの改善企画、新規システムの立案
・オペレーターの採用及び教育、モチベーションケア

※現在、コールセンターには約60名のスタッフが在籍していますが、依頼案件が増加しており、120名程度に増員する予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】全国の通信販売会社から注目されているコールセンター
【売上規模】~10億
【従業員数】50名~ 
詳細を見る
熊本コールセンターSV[求人ID:1642]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
【インバウンドSV】案件増加に伴い、コールセンタースタッフを増員する予定です。
私たちが何より大事にしているのは、心の通う仕事。そのためには、相手の気持ちを想像し、役に立つことを行動し、一緒に喜び合えることが必要です。同じものを大切にできる人なら、必ず報われると信じています。 コールスタッフが達成感を味わい、喜んで働ける環境づくりをお任せします。

【具体的には】
・コールセンターでの受電業務
・SVとしてスタッフの労務管理・業務管理・人材育成など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】実績、評価も高いコールセンター業務を行う熊本の企業
【売上規模】~10億
【従業員数】50名~ 
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