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1 ~ 10件(全 49 件)

NEW管理会計 総合職[求人ID:1802]
勤務地 熊本県八代市   想定年収 450~550万円 
仕事内容
医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求しサービスを展開する企業の総合職
八代地域の地域医療の一翼を担っている病院全体の管理会計を行って頂きます。病棟の病床数・看護師・医師・スタッフ…当病院で働く方と御利用頂く方のデータを集約して頂き、数字の分析・集計を通して、医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求する全国規模での「新しい医療ビジネス」のモデル構築のサポートをして頂きたいと思っております。

【具体的には】
・各部署・各担当者との折衝
・データの集計・分析
・人員配置・組織体制の企画など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本の民間病院で最大規模の病院を運営
【売上規模】10億円~
【従業員数】150名~ 
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財務経理職[求人ID:1841]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
熊本の成長企業グループ3社の予算・財務を管理する経理職
グループ会社3社の経理・財務をお任せ致します。これまでアウトソーシングで行っていた経理財務を自社で行い、経理部門の立ち上げに関わって頂きます。社長との距離感が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるとともに、幅広い業務を通して自身のスキルの幅を広げる事ができます。

【具体的には】
・毎日の入出金管理
・収益/費用バランスの把握・分析
・事業部門との折衝(改善・課題解決提案)
・財務諸表(B/S・P/L等)の作成
・税理士・公認会計士・税務当局との折衝
・資金管理
・月次決算
・予実管理など

※株式上場を視野においている成長企業に関わることができます。
※残業は基本的にありません。仕事とプライベートの両立を図って頂く様、ノー残業を推進しています。
※査定期間は年に2回あるため、頑張って頂ける方はしっかりと評価し、早い昇給が見込めます。
※経理部門の立ち上げを行って頂くため、裁量が求められ非常にやりがいのある仕事になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】プライベートジムを運営し、熊本から全国へ店舗展開を行う成長企業。
【売上規模】非公開
【従業員数】~50名 
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店舗開発[求人ID:1661]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
熊本発のダイエットジムを運営する成長企業で、店舗開発という重要なポジション
新規店舗開拓や各種契約をお任せします。九州に3店舗ある店舗の全国展開を考えているため、直接物件を見に行ったり、オープン時の準備など一緒に行って頂きます。社長との距離感が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるとともに、幅広い業務を通して自身のスキルの幅を広げる事ができます。今後の企業の店舗展開を担う重要なポジションです。

【具体的には】
・新規店舗の物件探し
・各種契約、販促ツールの制作
・キャンペーンの企画

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有

◆企業について
【特徴】プライベートジムを運営し、熊本から全国へ店舗展開を行う成長企業。
【売上規模】非公開
【従業員数】~50名 
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店舗マネージャー SV社員[求人ID:1660]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
店舗の人材、売上管理、資金運営をお任せする店舗のマネージャー候補
熊本、鹿児島、博多エリアの店舗の人材、売上管理、資金運営をお任せする店舗のマネージャー候補になります。各店スタッフからの日報管理や各店の売上管理、目標数字の設定を行います。社長との距離感が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるとともに、幅広い業務を通して自身のスキルの幅を広げる事ができます。今後の企業の成長を担う重要なポジションです。

【具体的には】
・人材育成
・スタッフ採用
・日報管理
・売上管理
・目標数字の設定など

※上記業務を円滑に行えるようになった後、企画や経営もお任せします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】プライベートジムを運営し、熊本から全国へ店舗展開を行う成長企業。
【売上規模】非公開
【従業員数】~50名
 
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人事 採用業務[求人ID:1810]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 210~350万円 
仕事内容
熊本市内を中心に地域に密着したトータルな介護サービスを展開している企業の人事職
当社施設を利用される方がより心から満足できるサービスを展開するために、スタッフが満足できる職場環境をさらに整えたいと感じております。そのため、新卒中途採用や教育・フォローを中心とした業務をお願いしたいと考えています。

【具体的には】
・人員計画の立案
・採用計画の立案・実施
・教育研修の企画・実施
・社員フォロー
・専門学校、ハローワークなどの訪問
・会社説明会の実施など

※今後はさらに休日の日数を増やしていく取り組みを行っております。来年の4月以降9日/月の休日日数に改訂しよりより職場作りを目指しています。
※有給休暇の取得も促進しており、半日からの有給の取得も可能となりました。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【従業員数】200名~
【売上規模】5億~ 
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倉庫内管理者[求人ID:1740]
勤務地 熊本県上益城郡   想定年収 400~450万円 
仕事内容
地域の発展に貢献する物流サービスの倉庫内管理者であり、将来会社の経営も担う管理職候補。
物流において現在、お客様からの要望も多様化し、 流れや仕組みが変化している中、高品質の物をお客様にいかに早く的確にお届けできるかが大事になっています。 そのため、「いつ」「何を」「どの位」「どんな人員配置で」 効率良く、高品質の輸送を実現できるか作業計画を立てたり、業務改善策の実行など当社センター内における重要なポジションの運営・管理を担当して頂きます。
また、センターの倉庫内管理というお仕事を経験して頂いた上で、将来の幹部候補を目指して頂きたいと思っています。

【具体的には】
様々な作業工程の管理・運営や、新たな作業計画の立案等も行いながら、センターの倉庫内の管理をして頂きます。
・商品の搬入
商品の積み下ろし
・商品の入出荷管理
受発注・在庫等の各種データ管理
スタッフの採用や育成・指導、シフト管理
・配送車両の手配など
・お客様からのご依頼に合わせた作業計画の立案
作業に必要な資材の手配・人員配置・作業スケジュールや見積作成

※経験のある方にはすぐにでもご活躍いただける場を用意しますし、未経験の方もまずは現場を知る所からスタートしていただけます。
※飲料・食料を中心とした商品の積み下ろしが主な業務になってくるため、体が鍛えられ健康的な身体作りができます。
※物流関係のため年間休日は少なくなっていますが有給休暇の日数は比較的多く、結婚・出産・入学金祝い、出産・育児・介護休暇など家庭的なサポートは充実しています。
※落ち着いている時期(お盆、正月など)には事前に申請を行い有給を使用して連休も可能です。
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】九州を中心として全国にネットワークを広げる、総合物流のエキスパート
【売上規模】10億~
【従業員数】200名~ 
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看護師 部門長[求人ID:1770]
勤務地 熊本県下益城郡   想定年収 300~400万円 
仕事内容
当施設の看護部門の部門長(夜勤無)をお任せします。あなたの指導が、当法人の成長・発展につながります。
事業拡大による体制強化を行い、業務の効率化を図るために将来の中心メンバーとして活躍頂ける方を募集します。現在いる看護スタッフの6名のマネジメント業務をお任せ致します。

ポイントは、以下の4点です。
・看護士の中心として活躍できます。
・あなたの成長が、当法人の成長・発展につながります。
・当法人の未来を担って頂ける意欲的な方、大歓迎!
・幅広い知識とスキルが身に付け、新規事業にも携われます

【具体的には】
・高齢者の看護業務
・処置、投薬管理、隣接病院への受診対応等
・シフト作成
・職員の管理・指導(看護職員6名)
・業務改善など

※夜勤はありません
※様々なことに柔軟に対応できるよう、チームで協力しながら業務を進めています。スタッフ同士コミュニケーションを頻繁に取り合い、忙しい時でもサポートしあう雰囲気があるので安心してスタートできます。明るく活発な雰囲気で笑い声の絶えない環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】専門知識と技術を最大限に生かし、利用者に様々なサービスを提供している社会福祉法人
【従業員数】100名~
【売上規模】4億~ 
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ホスピタルメント事務長[求人ID:1330]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
老人ホームホスピタルメント(熊本の3施設)の事務長をお任せします。
同社が運営する高齢者住宅「ホスピタルメント」シリーズの事務長として施設の運営管理業務を行って頂きます。「現場第一」を非常に大切にしている桜十字グループにおいて事務長の仕事はグループの様々な業務の最前線にあたります。経営者視点を持って業務を進めることが可能です。

【具体的には】
・医療事務
・行政との折衝業務
・労務管理業務
・総務、人事業務
・法務
・請求管理業務  など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本の民間病院で最大規模の病院を運営
【売上規模】10億円~
【従業員数】150人~ 
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社内SE[求人ID:1800]
勤務地 熊本県熊本市中央区   想定年収 400~500万円 
仕事内容
「100年先も愛され続ける百貨店」であるために、『鶴屋イノベーションプロジェクト』始動。
社内システムの構築及びITの活用による業務効率化の提案をお任せします。

【具体的には】
・社内システムのリニュアル
・新規システム構築とベンダーコントロール
・各売場からの依頼に対しての情報抽出及びフィードバック
・業務効率化のための新しい企画立案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】創業65年目を迎える老舗百貨店
【売上規模】570億円~
【従業員数】700名~ 
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整備士[求人ID:1725]
勤務地 熊本県熊本市   想定年収 255~400万円 
仕事内容
新車の販売台数も熊本県下NO1の輸入車正規販売店の整備士【正社員】【転勤無】
人気の高いドイツ車の正規販売店で点検、アフターサービス、車検、故障時などの自動車整備を行っていただきます。おかげさまで新車の販売台数も熊本県下NO1を獲得し、新車の整備台数も増え続けています。今回は売上好調に伴う整備士の募集となります。

■家族との時間を大切にしています。
現在所属している整備士の残業平均時間は20時間程度で、できる限り残業を抑えるよう取り組んでいます。また、お子様の学校行事など希望した日に休みが取れる体制を作っています。

■給与体制・福利厚生の改善
資格手当や残業手当、扶養手当、通勤手当、役職手当の支給、毎年海外へ社員旅行に行くなど社員に喜ばれる仕組みづくりを行なっています。
また、頑張った分だけ評価される会社となっていますので、整備士の給与アップや昇進のチャンスが広がっています。

【具体的には】
・納車前点検
・一般修理、在庫修理
・車検対応
・アフターサービス

※綺麗な社屋にスポットクーラーなど、整備しやすい環境が整っています。
※また、年に1度はメーカーへの研修・トレーニングを行っております。研修を通して高いスキルとノウハウを学べます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】新車の販売台数も熊本県下NO1を獲得し、新車の整備台数も増えている輸入車正規販売店
【売上規模】非公開
【従業員数】~50名 
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