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総務人事(管理職)/東証二部上場企業 [求人ID:1969]
仕事内容
東証第二部上場 積極的なM&Aで拡大を続ける企業の人事管理職となります
総務人事課における幹部候補として取りまとめ、及び下記業務に携わって頂きます。

【具体的には】
(総務系)
・社内規定などの制定、改廃(財務経理関連除く)、その他文書管理に関する業務
・社内規定全体の管理、取りまとめおよび取締役会への上程
・車両の調達および管理に関する業務
・社宅などの契約の管理業務、保険などの契約の管理業務

(人事系)
・人事管理および労務管理に関する業務、人事労務関連規定の制定及び改廃に関する業務
・正社員(新卒・中途)の採用計画の立案、企画および配属に関する業務
・正社員の教育に関する業務
・給与、賞与、退職金の計算および関連する業務、および社会保険、労働保険などに関する業務
・支店および子会社の人事業務の指導及び助言
・上記の管理業務

【ポイント】
・配属先:配属となる総務人事課は、部長を含め7名(男性3名、女性4名)で構成されています。
・業務の魅力:同社では中途入社者が数多く在籍しており活躍をしています。新たな仕組み作りや改善提案など、今までの知識・経験を生かして積極的に部門運営にも携わることができる風土があります。
・当社は高いデザイン性による差別化と調達ルートを活かした価格競争力によって市場をリードしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり
必要業務経験 【必須】
・人事労務経験2年以上
・総務または人事部門におけるマネジメント経験をお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
業種 その他(商社)
勤務地 熊本県熊本市 
想定年収 500~600万円
雇用形態 正社員
募集背景 グループ会社の拡大に伴い、人事・総務部門の強化を行うための増員募集となります。
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持株会制度、確定拠出年金(401K)制度、退職金制度あり
通勤・扶養・職位手当などその他にも各種手当あり
昇給:年1回、賞与:業績賞与
休日休暇 週休2日制(月7日休み)、元旦、リフレッシュ休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度あり
※月休みはシフト制で平日・土日関わらず取得する事になりますが、管理部門の多くが土日に休みを取得しています。
※有給休暇は取得しやすい環境で昨年度取得率は67%です。

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