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求人詳細

WEB企画 Webシステムディレクション(海外事業部)/株式会社再春館製薬所[求人ID:1925]

今後の成長が期待される海外事業におけるWEB系システムディレクション業務

求人内容

職務内容
WEB上におけるサービス向上のための改善提案を行って頂きます。WEBを通じたお客様とのコミュニケーションツールの構築がメインの業務です。

【具体的には】
・Webサービス品質向上のための改善提案、推進
・システム部隊との要件定義、ディレクションなど
※制作は協力会社にて行うので、ディレクション業務が中心です。

【ポイント】
・グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
募集背景
Webシステムのスペシャリストの採用により、WEB戦略の見直し、次世代コミュニケーション戦略としてのインターネット活用の強化を図り、お客様満足を更に高めていきたいと考えています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
【必須】
・Web系プログラムのディレクション経験

【優遇】
・スマートフォンアプリの知識、構築経験
・中国語・台湾語のスキルをお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県上益城郡 
雇用形態
正社員
想定年収
400~450万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、厚生年金基金、退職金制度、社員寮(社宅)あり、社員旅行、社員専用保育園(就業者のみ)、社員食堂、阿蘇内牧研修所、天草保養所ほか
昇給年1回(6月)、賞与年2回(7、12月)、通勤手当(上限30000円)、所定労働時間外手当
休日休暇
週休2日制(日、当社指定土曜日)祝日、特別休暇、慶弔、育児休暇、有給休暇10~20日(入社6か月~)
※年間休日110日以上

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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国内の縫製工場とクライアントを結ぶクラウドソーシング事業会社でWEBマーケティングを行っていただきます。

【具体的には】
・SEO対策
・リスティング広告の対策・実施
・CPAの分析
・アクセス解析
・WEB戦略の策定・実施
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的な可能性あり

◆企業について
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【従業員数】~50名
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熊本から発信するWEBディレクター
クライアント企業様のECサイトの運営に関する業務全般を行っていただきます。現在当社ではコンサルティングを行うコンサルタントが約10名と制作を行うWEBデザイナーが14名ほど在籍しています。サイト構築のディレクションはWEBデザイナーが兼任している状況ですが、今後WEBディレクターのポジションをお任せできる人材を求めています。

(具体的には)
・クライアント、コンサルタントとの打ち合わせ、検討、設計
・構成要素の制作指示
・制作・運営・企画の管理
※まずは制作からスタートしていただきます
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仕事内容
主力化粧品のサービス向上のための改善提案を行うWEBディレクター
当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、お客様の使いやすい自社サイトの充実化を図り、Web分析・HPにおける課題抽出及び広告、リスティング、SEO関連の対応をご担当頂きます。 よりお客様にご覧いただき、使い勝手のよいHP・広告を展開することがミッションとなります。

【具体的には】
・様々なインターネット戦略を立案、実行
・インターネットを介したお客様とのコミュニケーション戦略の立案、実行
・CMS環境の構築、運用
・サービス品質向上のための改善提案、推進など

【ポイント】
・将来的にはインターネット関連部門を取りまとめていただくこともキャリアパスの1つです。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
詳細を見る

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