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人事教育担当者 九州産交リテール株式会社 [求人ID:1847]
仕事内容
熊本・九州の未来を創る人財を育て、成長をし続ける強い組織を創りあげるための人材教育をお任せ致します
「熊本・九州の未来を創る人財を育て、成長し続ける強い組織を創りあげていただくこと」
これが最大のミッションです。そのための人財教育・人事制度構築に関する業務について、陣頭指揮をとっていただきたいと考えております。
当社は「九州のリーディングカンパニー」へと成長を遂げるべく、2019年に控える「桜町再開発事業」の商業施設への出店をはじめ、様々な新事業の展開を目論んでおります。そのための原資となるのがまさに「人財」であり、短期間での事業拡大を実現するに足る人財の採用・育成が急務となっております。
現在、在籍中の約500名のスタッフがさらに成長を遂げること、そして新たに採用されるメンバーが短期間で仲間となり、すべてのスタッフが「全員参加・全社一丸」の精神で取り組み、成長をし続ける組織を創ることなくして、ビジョンの実現はできないと考えております。
ぜひ、旺盛なチャレンジ精神を持ち、これまでの経験と知識をフルに活用して、能動的かつ既成概念に囚われない精力的な活動できる方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
・研修・教育プログラムの企画・立案・実行
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
 など人財教育・人事制度構築に関わる全ての業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。
【売上規模】65億円~
【従業員数】495名~
必要業務経験 【必須】
・人事(教育・研修)実務の経験がある方
・目標達成意欲の高い方

【歓迎】
・本職務に関して熱い想いを持たれている方
・講師・トレーナーの経験がある方
・サービス業におけるOJT経験(SV・トレーナー経験)がある方
・熊本・九州の未来を一緒に創っていただける方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
業種 フードサービス・飲食
勤務地 熊本県熊本市 
想定年収 360~500万円
雇用形態 正社員
福利厚生 昇給/年1回、賞与/年2回(夏季・冬季)、社会保険完備、社内研修制度、グループ会社割引制度、永年勤続表彰制度、社内提案制度、大入袋制度、グループバス無料乗車券支給 ※当社規程による
交通費支給・役職手当・時間外手当・深夜手当 ※当社規程による
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)祝日、年末年始・有給・慶弔・育児休暇 ※当社規程による

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