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人事採用担当者 九州産交リテール株式会社 [求人ID:1846]
仕事内容
熊本・九州の未来を創る人財を、1人でも多く迎え入れるために採用をお任せいたします
これが最大のミッションです。そのための採用に関する一切の業務について権限を持ち、陣頭指揮をとっていただきたいと考えております。
当社は「九州のリーディングカンパニー」へと成長を遂げるべく、2019年に控える「桜町再開発事業」の商業施設への出店をはじめ、様々な新事業の展開を目論んでおります。そのための原資となるのがまさに「人財」であり、短期間での事業拡大を実現するに足る人財の採用・育成が急務となっております。
現在、すでに熊本・九州エリアの採用環境は厳しい状況にある一方で、各所での再開発事業の活発化により近い将来、数千人規模の新たな雇用が生まれる、まさに全国でも有数の採用激戦区へと変わってまいります。このような状況下であり、またプロ人財、店舗責任者、店舗スタッフ、新卒・中途・・・と採用予定は多岐に渡るため、一般的な手法のみでは解決できないとも考えています。
その中で、旺盛なチャレンジ精神を持ち、これまでの経験と知識をフルに活用して、能動的かつ既成概念に囚われない精力的な活動できる方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
・求める人材像の設定
・採用手法の検討、求人媒体の選定
・大学・専門学校・高校などの訪問
・採用ブランディングのための企画・提案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。
【売上規模】65億円~
【従業員数】495名~
必要業務経験 【必須】
・採用実務の経験がある方
・攻めの採用活動ができる方
・目標達成意欲の高い方

【歓迎】
・本職務に関して熱い想いを持たれている方
・熊本・九州の未来を一緒に創っていただける方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
業種 フードサービス・飲食
勤務地 熊本県熊本市 
想定年収 360~500万円
雇用形態 正社員
福利厚生 昇給/年1回、賞与/年2回(夏季・冬季)、社会保険完備、社内研修制度、グループ会社割引制度、永年勤続表彰制度、社内提案制度、大入袋制度、グループバス無料乗車券支給 ※当社規程による
交通費支給・役職手当・時間外手当・深夜手当 ※当社規程による
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)祝日、年末年始・有給・慶弔・育児休暇 ※当社規程による

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