求人詳細

経営コンサルタント[求人ID:1813]

熊本・福岡・鹿児島に拠点展開する、九州では最大級の規模を誇る税理士法人のグループ会社

求人内容

職務内容
県内を中心としたの中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・事業承継支援
・人事・労務コンサルティング
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援など

クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 同社のコンサルティング業務の特色として、個別に専門家が課題解決するのではなく、チームを組み、総合的な視点でアドバイスを提供しております。 「全体最適」を持って顧客に向き合える強みがあります。 また、会計や人事など様々な領域のプロフェッショナルと協働することで幅広いコンサルティング知識が身に付く環境です。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
【必須】※以下いずれか
・事業会社での経営企画部門の実務経験(目安5年以上) 
・会計事務所やコンサルティング会社での実務経験(目安5年以上)

【歓迎】※以下いずれか
・税理士資格をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・表面的なことではなく根本的な解決を目指せる方
・一筋縄ではいかない状況も楽しめる方
・企業のために、経営者のためにという思いをお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
450~700万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、昇給(年1回)、賞与(年3回)、退職金・資格取得支援・自己啓発制度(希望の研修に全額企業負担で参加可能)・テレワーク制度
賞与年2回、昇給年1回
住宅(住宅補助)・家族・扶養・役職・資格(税理士/3万円、社労士/1万円、日商簿記1級/1万円、CFP/1万円)手当、通勤交通費全額支給(マイカー通勤もOK ※駐車場完備)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始・有給(時間休暇取得可能)・産前産後・育児休暇※取得実績あり
※年間休日120日

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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【熊本】財務経理管理職[求人ID:2162]
勤務地 熊本県上益城郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
「クリーン」「精密」「省エネ」に貢献するを事業コンセプトに、熊本から世界にはばたく省力化装置メーカー
財務経理の専門担当者が不在で次代を担う人材の採用が急務です。企業発展のためには、計画的な資金調達、秀逸な会計システム構築や経理業務の正しい運用が経営支えていくと考えています。経営を支える次代の会計システムの構築と経営者の右腕として会社経営を支えていただきたいと考えております。

【具体的には】
・社内会計システムの策定
・銀行との折衝
・資金調達や財務計画の立案
・経営サポート など
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【熊本】WEBマーケティング(管理職候補)/地場大手住宅メーカー[求人ID:1891]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
全国工務店グランプリ1位を獲得した実績も持つ地場大手住宅メーカーのWEBマーケティング
注文住宅・分譲住宅・オーガニックハウス・一級建築士事務所などの幅広い事業を展開しています。

【具体的には】
・HPにおける課題抽出
・広告媒体の企画・選定
・リスティング、SEO関連の対応
・Google Analyticsを使った数値分析や行動分析
・分析結果を基に、効果的なサイトの構築、運営
・他部署との連携したマーケティング、集客方法を対策など


【ポイント】
・福利厚生が充実しており、産休を取得後に復帰した方も多くいらっしゃいます。仕事も遊びも本気で楽しむ社風が備わっている住宅メーカーです。
・毎年の社員旅行は社員の希望を募り、毎年海外へ行っています。今年はバリ島へ行ってきました。
・バスケやフットサルなど社内クラブも活動しており、休みにはメンバー同士体を動かしてリフレッシュしています。
・忘年会にはメンバー同士出し物を企画して練習・披露するなど会社全体で仲が良く、働きやすい環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

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【熊本】【熊本】経理[求人ID:2203]
勤務地 熊本県合志市  想定年収 400~500万円
仕事内容
印刷業を中心に、広告・企画・制作・出版、ブライダル関連事業など総合力が強みの地場印刷会社
管理部門の強化が今回の募集背景です。正直、管理部門長に業務が集中しており負荷がかかりすぎています。
現状、管理部門は部長と女性スタッフ3名の体制。うち2名は近々定年退職を迎える年齢でもあります。
総務・経理・人事・労務の他に様々な業務を担当している部署です。今回は特に経理実務経験者をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・月次・年次決算業務
・入出金の管理
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝
・財務諸表の作成
・税理士・公認会計士との折衝
・取引き先の与信管理
・銀行との折衝

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