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1 ~ 10件(全 96 件)

【熊本】新規事業開発/創業70年の電気工事業[求人ID:1986]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~440万円
仕事内容
農業参入を機に、省エネとICTを融合したスマート農業を目指しています
ドローンやZEBやZEHなどの実証実験を通して、地産地消のエネルギーを使用した水耕栽培などを通して栄養価の高い、低カリウムの野菜つくりに参入していきたいと考えております。腎臓疾患をお持ちのカリウム摂取制限を受けられている方々に安心してお召し上がりいただける野菜になります。

【具体的には】
・省エネとICTを融合した新規事業の開発
・ZEH、ZEBなどのゼロエネルギー化に向けた新規事業の企画・立案


【ポイント】
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」(ZEB)の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。(資格手当500円~12000円/月)
事務職…平均年齢:43.7歳/平均勤続年数:13.3年
技術職…平均年齢:37.5歳/平均勤続年数:16.2年

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】経理/創業70年の電気工事業[求人ID:1978]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~440万円
仕事内容
将来的には子会社管理や連結決算などグループ企業の統括をお願いいたします。
月次や年次決算の業務を主に行っていただきます。また将来的には子会社管理や連結決算などグループ企業の統括業務を行います。


【具体的には】
・資金管理
・財務諸表
・財務政策の企画・立案
・月次・年次決算業務
・グループ決算
・経理システムの企画など


【ポイント】
・これからますます成長していく企業の中で、グループ決算や経理システムの構築など新しい経験を積むことができます。
・経営者に近い立場で会社全体の経営に携わることができます
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。(資格手当500円~12000円/月)

事務職…平均年齢:43.7歳/平均勤続年数:13.3年
技術職…平均年齢:37.5歳/平均勤続年数:16.2年

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】総務人事(管理職)/東証二部上場企業[求人ID:1969]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500~600万円
仕事内容
東証第二部上場 積極的なM&Aで拡大を続ける企業の人事管理職となります
総務人事課における幹部候補として取りまとめ、及び下記業務に携わって頂きます。

【具体的には】
(総務系)
・社内規定などの制定、改廃(財務経理関連除く)、その他文書管理に関する業務
・社内規定全体の管理、取りまとめおよび取締役会への上程
・車両の調達および管理に関する業務
・社宅などの契約の管理業務、保険などの契約の管理業務

(人事系)
・人事管理および労務管理に関する業務、人事労務関連規定の制定及び改廃に関する業務
・正社員(新卒・中途)の採用計画の立案、企画および配属に関する業務
・正社員の教育に関する業務
・給与、賞与、退職金の計算および関連する業務、および社会保険、労働保険などに関する業務
・支店および子会社の人事業務の指導及び助言
・上記の管理業務

※総務人事課は現在6名となっております。43歳の部長の下で管理職候補として全体の管理やサポート業務を行っていただきたいと考えております。実務に関しては5名のスタッフが中心となって担当しておりますので、現在は把握できていない各部署の課題や意見を吸い上げ会社全体の更なるレベルUPにつなげて頂きたいと思います。

【ポイント】
・配属先:配属となる総務人事課は、部長を含め7名(男性3名、女性4名)で構成されています。
・業務の魅力:同社では中途入社者が数多く在籍しており活躍をしています。新たな仕組み作りや改善提案など、今までの知識・経験を生かして積極的に部門運営にも携わることができる風土があります。
・当社は高いデザイン性による差別化と調達ルートを活かした価格競争力によって市場をリードしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり
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【熊本】経理・財務(部課長クラス)/熊本県唯一の正規ディーラー[求人ID:1919]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 450~600万円
仕事内容
各輸入車においてベストディーラー賞を受賞した企業の経理・財務管理職候補をお任せいたします。
財務経理面で社長の相談相手になれる方、銀行等との折衝力に長けた人材を求めています。

【具体的には】
・決算処理、税務申告
・税理士・銀行等との折衝
・請求書処理確認
・資金管理
・部下3名のマネジメントなど


【ポイント】
・経営者に近い立場で、社長の右腕としてこれまでの経験を発揮することができます。
・自己資本比率37%の強固な財務体質を誇ります
・今後は託児所・保育の会社負担や社員の住宅補助などにもさらに力を入れていくなど、福利厚生のさらなる充実を目指しています
・残業時間の削減にも全社・全部署で取り組んでおり、カエル会議を定期的に開催しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】総務・人事管理職[求人ID:2066]
勤務地 熊本県上益城郡  想定年収 400~450万円
仕事内容
熊本から世界にはばたく省力化装置メーカー。
「働き方改革」は企業の発展には欠くことのできない重要な取り組みだと考えています。職場環境の整備に向けた就業規則や労働法規上の社内ルールの改訂への着手を行います。
また、人事制度(人材育成システム・人事考課など)の改定及び適正な運用により社員の頑張りにこたえていきたいと考えています。給与計算・採用などの実務担当者のマネジメントなど総務・人事業務全般をお任せします。

(具体的には)
・採用ニーズのヒアリングと採用計画立案
・採用手法の検討(媒体選定等)
・ 社内規定の整備 ・ 人事評価制度の整備
・教育計画の策定・ 社内施設の保全・保安・防災管理業務
・社有車管理・福利厚生整備・会社行事・イベントの企画、実行
・リース契約等管理 
・契約書等文書管理
・固定資産、備品管理  など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】省力化機械装置の開発、設計、製造、販売
【売上規模】15億円~
【従業員数】90名~
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【熊本】総務管理者[求人ID:2061]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~500万円
仕事内容
九州最大規模のポスティング会社の総務責任者。100億円のグループ企業の一員。
人事・労務管理・人材採用(新卒・中途採用)・社員研修運営・福利厚生管理・来客対応・社内報作成・取締役の業務補佐など社員を支える総務業務全般をお願いします。

【具体的には】
・採用活動(新卒・中途)
・人材育成
・給与計算
・電話、来客対応  
・社内外の各種文書管理および作成
・健康・厚生年金・雇用・労災保険等の手続き、入退社時等の手続きなど 
・その他日常の庶務業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】九州最大規模のポスティング会社
【従業員数】20名~
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【熊本】販促促進(一般~課長)/株式会社えがお[求人ID:2059]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
熊本で人気の通販企業で、販促企画のお仕事になります。広告代理店との折衝や効果検証もお任せします。
通信販売におけるマーケティング・販促企画職務全般をお任せします。

【具体的井は】
・新規顧客獲得のための媒体選定(TV・インフォマーシャル・新聞・WEBなど)
・リピート促進のためのお客様向け販促企画、DMやチラシ、会報誌の制作
・数値分析(各種データ処理、分析)やエリア特性にあわせてメディアプランニング業務
・広告代理店との折衝や制作ディレクション、効果検証など

※今まで様々な販促企画に取り組んできました。過去行った施策のデータ分析から、次の施策立案を行う仕事です。よりターゲットを絞り込み、戦略をたてて施策を実行したいと考えています。


【コンサルタントよりポイント】
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・評価制度:OGSM評価及び360度評価制度を採用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】人事(一般~係長)/株式会社えがお[求人ID:2060]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
人事制度の見直し、検討により“お客様満足”と“社員満足”の追求をお任せいたします。
採用と教育という人材戦略を通じ、社員の成長を実現していくお仕事をお任せいたします。


【具体的には】
・教育体制の確立
・理念や考え方の浸透
・社員が安心して働いていけるような人事体制の構築
・ステップアップできる教育制度の企画・検討など

【コンサルタントよりポイント】
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・評価制度:OGSM評価及び360度評価制度を採用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】役員秘書(係長~課長)/株式会社えがお[求人ID:1720]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~800万円
仕事内容
経営陣の秘書として、役員の仕事の効率を高め仕事がスムーズに進むようサポート業務を行って頂きます
役員の仕事の効率を高め、仕事がスムーズに進むようサポートをして頂きます。経営陣の秘書として、経営についても学んで頂けます。単純な業務ではなく、自身も経営の視点で判断できるようなやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・スケジュール管理
・調整、来客対応
・電話取り次ぎ、航空券手配
・車手配、文書作成
・慶弔対応、名刺管理など

【コンサルタントよりポイント】
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・評価制度:OGSM評価及び360度評価制度を採用しています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
詳細を見る
【熊本】マーケティング戦略(一般~係長)/株式会社えがお[求人ID:1645]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
マーケティングリサーチ職として、市場分析、市場調査をお任せいたします。
弊社の商品関連に関わらず、あらゆる市場調査を行い販売促進につながるデータ収集を行って頂きます。リサーチから情報の分析・調査の結果報告までお任せ致します。

【具体的には】
・市場分析
・市場調査など

【コンサルタントよりポイント】
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・評価制度:OGSM評価及び360度評価制度を採用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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