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1 ~ 10件(全 101 件)

【熊本】経理/地場大手システム会社[求人ID:2207]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~550万円
仕事内容
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の経理職をお任せいたします。
会社全体の運営に係る経理関連の業務をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・日々の入出金管理
・収益/費用のバランス把握・分析
・経理ルールの改善立案・部門との調整など

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。
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【熊本】財務(部長クラス)/地場大手システム会社[求人ID:2208]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 1,000~1,200万円
仕事内容
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の財務部長クラスをお任せいたします。
会社全体の中枢を担う財務業務をお任せいたします。経営基盤を強固なものとし更なる成長を遂げるためにも資産管理~財務分析による提言まで行っていただきたいと考えております。

(具体的には)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・経営計画・経営資料の作成
・経営面での提言
・資産管理や銀行との折衝
・メンバーマネジメントなど

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。
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【熊本】人事(採用)/地場大手システム会社[求人ID:2206]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~550万円
仕事内容
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の採用人事職をお任せいたします。
会社全体の運営に係る人事採用(中途・新卒等)関連業務をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・採用計画の立案・実施(新卒・中途)
・採用手法、評価制度等の改善提案など

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。
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【熊本】人事(教育)/地場大手システム会社[求人ID:2209]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~550万円
仕事内容
成長し続ける企業を創り上げるための人財を育てる人事教育担当をお任せいたします。
会社全体の運営に係る人事教育関連業務をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・人員計画の立案
・教育研修の企画・実施
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
・社員フォローなど

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。
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【熊本】労務管理/地場大手システム会社[求人ID:2210]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~550万円
仕事内容
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の労務管理職をお任せいたします。
会社全体の運営に係る労務管理をお任せいたします。経営層のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

(具体的には)
・給与計算
・労務管理(社会保険手続き関係)
・社員の働きやすい職場環境作りに向けた企画・立案など

※専門知識と幅広い視点(顧客の視点、社会的な視点、社員の視点、経営者の視点)から業務を行っていただきます。

(ポイント)
・情報サービス産業のパイオニアとして、高品質・独自ソフトが全国で高く評価されています。
・新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた研修、外部機関による研修を実施しておりやる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。
・お客様の経営戦略実現の支援や、ビジネスプロセスの改革に役立つ情報システムの構築を手がけており、全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。
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【熊本】【熊本】経理[求人ID:2203]
勤務地 熊本県合志市  想定年収 400~500万円
仕事内容
印刷業を中心に、広告・企画・制作・出版、ブライダル関連事業など総合力が強みの地場印刷会社
管理部門の強化が今回の募集背景です。正直、管理部門長に業務が集中しており負荷がかかりすぎています。
現状、管理部門は部長と女性スタッフ3名の体制。うち2名は近々定年退職を迎える年齢でもあります。
総務・経理・人事・労務の他に様々な業務を担当している部署です。今回は特に経理実務経験者をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・月次・年次決算業務
・入出金の管理
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝
・財務諸表の作成
・税理士・公認会計士との折衝
・取引き先の与信管理
・銀行との折衝

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【熊本】経理総務部長候補/創業45年採石業を中心に幅広い事業を手掛ける[求人ID:2193]
勤務地 熊本県玉名市  想定年収 400~600万円
仕事内容
内部管理体制構築と企業経営補佐をお任せします
取引エリアは熊本県全域と福岡県南部を中心に九州一円、取引先数は約200社にのぼります。現在オフィスには経理総務事務スタッフが3名在籍しておりますが、社長が事務仕事を手伝ったりなどまだまだ人手が足りていない状況です。
一方で、リサイクル業など新たな事業に着手しようとしており、社長の頭の中には今後展開していきたい新しい事業のアイデアがあります。
現在の基盤となっている採石業や太陽光発電事業をしっかりと確立できるよう、経理総務のマネジメントをお任せ致します。積極的に事業展開を図る社風ですので、好奇心旺盛な社長と一緒に歩める方を求めています。

(具体的には)
・決算業務
・収支バランスの管理
・総務業務全般
・労務管理
・メンバーマネジメント
いずれは社長の企業経営の補佐役として活躍していただきます。
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【熊本】人事/平田機工株式会社[求人ID:2192]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~540万円
仕事内容
東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー
労務管理 、人事考課 、給与・社会保険業務、社員教育、人材採用 、人事施策といった人事業務全般をいくつかの部門に分かれて担当します。プロフェッショナルとして高い専門性によってビジネスを支える役割を担います。

(具体的には)
・採用ニーズのヒアリングと採用計画立案
・採用手法の検討(媒体選定等)
・社内規定及び人事評価制度の整備
・教育計画の策定
・社内施設の保全・保安・防災管理業務など

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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【熊本】【熊本】経理・財務管理職(部課長クラス)[求人ID:2194]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500~600万円
仕事内容
大腸や肛門分野において世界一を目指す医療法人の財務経理
熊本の大腸肛門病センター高野病院と福岡県久留米市のくるめ病院の運営母体である社会医療法人社団高野会の経理・財務の管理職の募集。会長が目指す「世界一の病院」実現のために、経営基盤を強固なものにしたいと考えています。当医療法人が生き残るためには何が必要なのか?病院経営を支えることがミッションです。

(具体的には)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・経営計画・経営資料の作成
・経営面での提言
・資産管理や銀行との折衝
・メンバーマネジメント
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【熊本】経理/平田機工株式会社[求人ID:2191]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~540万円
仕事内容
東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー
経理財務全般(管理会計、制度会計、税務、財務、資金管理、等)を担当いただきます。プロフェッショナルとして高い専門性によってビジネスを支える役割を担います。

(具体的には)
・資金管理
・財務諸表
・財務政策の企画・立案
・月次・年次決算業務
・税理士・会計士との折衝
・原価計算
・資金調達に関する折衝
・経営サポート など

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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