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1 ~ 10件(全 58 件)

【熊本】経理・財務(部課長クラス)/熊本県唯一の正規ディーラー[求人ID:1919]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 450~600万円
仕事内容
各輸入車においてベストディーラー賞を受賞した企業の経理・財務管理職候補をお任せいたします。
財務経理面で社長の相談相手になれる方、銀行等との折衝力に長けた人材を求めています。

【具体的には】
・決算処理、税務申告
・税理士・銀行等との折衝
・請求書処理確認
・資金管理
・部下3名のマネジメントなど


【ポイント】
・経営者に近い立場で、社長の右腕としてこれまでの経験を発揮することができます。
・自己資本比率37%の強固な財務体質を誇ります
・今後は託児所・保育の会社負担や社員の住宅補助などにもさらに力を入れていくなど、福利厚生のさらなる充実を目指しています
・残業時間の削減にも全社・全部署で取り組んでおり、カエル会議を定期的に開催しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】人事教育担当者 九州産交リテール株式会社[求人ID:1847]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 360~500万円
仕事内容
熊本・九州の未来を創る人財を育て、成長をし続ける強い組織を創りあげるための人材教育をお任せ致します
「熊本・九州の未来を創る人財を育て、成長し続ける強い組織を創りあげていただくこと」
これが最大のミッションです。そのための人財教育・人事制度構築に関する業務について、陣頭指揮をとっていただきたいと考えております。
当社は「九州のリーディングカンパニー」へと成長を遂げるべく、2019年に控える「桜町再開発事業」の商業施設への出店をはじめ、様々な新事業の展開を目論んでおります。そのための原資となるのがまさに「人財」であり、短期間での事業拡大を実現するに足る人財の採用・育成が急務となっております。
現在、在籍中の約500名のスタッフがさらに成長を遂げること、そして新たに採用されるメンバーが短期間で仲間となり、すべてのスタッフが「全員参加・全社一丸」の精神で取り組み、成長をし続ける組織を創ることなくして、ビジョンの実現はできないと考えております。
ぜひ、旺盛なチャレンジ精神を持ち、これまでの経験と知識をフルに活用して、能動的かつ既成概念に囚われない精力的な活動できる方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
・研修・教育プログラムの企画・立案・実行
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
 など人財教育・人事制度構築に関わる全ての業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。
【売上規模】65億円~
【従業員数】495名~
詳細を見る
【熊本】人事採用担当者 九州産交リテール株式会社[求人ID:1846]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 360~500万円
仕事内容
熊本・九州の未来を創る人財を、1人でも多く迎え入れるために採用をお任せいたします
これが最大のミッションです。そのための採用に関する一切の業務について権限を持ち、陣頭指揮をとっていただきたいと考えております。
当社は「九州のリーディングカンパニー」へと成長を遂げるべく、2019年に控える「桜町再開発事業」の商業施設への出店をはじめ、様々な新事業の展開を目論んでおります。そのための原資となるのがまさに「人財」であり、短期間での事業拡大を実現するに足る人財の採用・育成が急務となっております。
現在、すでに熊本・九州エリアの採用環境は厳しい状況にある一方で、各所での再開発事業の活発化により近い将来、数千人規模の新たな雇用が生まれる、まさに全国でも有数の採用激戦区へと変わってまいります。このような状況下であり、またプロ人財、店舗責任者、店舗スタッフ、新卒・中途・・・と採用予定は多岐に渡るため、一般的な手法のみでは解決できないとも考えています。
その中で、旺盛なチャレンジ精神を持ち、これまでの経験と知識をフルに活用して、能動的かつ既成概念に囚われない精力的な活動できる方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
・求める人材像の設定
・採用手法の検討、求人媒体の選定
・大学・専門学校・高校などの訪問
・採用ブランディングのための企画・提案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。
【売上規模】65億円~
【従業員数】495名~
詳細を見る
【熊本】営業技術職[求人ID:1704]
勤務地 熊本県合志市  想定年収 400
仕事内容
独立開業を目指せる町の電気屋さん。省エネ商品の提供で生活を豊かにする。
既存顧客への定期訪問と新規顧客への訪問活動(主な訪問先は個人宅となります)。新規顧客はDM・チラシ・展示会などからの反響営業となります。パナソニック商品のみを扱うため強引な販売等は一切行いません。研修制度も充実しています。

【具体的には】
・家電商品のアドバイザ-業務
・家電商品・太陽光・エコ商品の販売
・リフォ-ムの提案
・家電商品の設置
・エアコン電気工事・TVアンテナ取り付け工事(高所作業あり)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】パナソニック製品を取扱う町の電気屋
【売上規模】5億~
【従業員数】100名
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【熊本】ダメージカーの仕入営業[求人ID:1463]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~420万円
仕事内容
人を大切にする会社。チームで助け合いながら取り組む風土が特徴です。【正社員】
新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険会社等を対象に事故や災害で損傷した自動車を仕入れる営業をお任せします。

【具体的には】
売るのではなく、「買取る営業」です。新車ディーラーや板金整備工場などを回り、ダメージカーの査定を行い、買取ったダメージカーは国内外でリユース・リサイクルされます。

・お客様先を訪問(自宅から直行)
・査定(マニュアル有)
・金額の提示、交渉
・申請・MTG等(支店にて)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】ダメージカーを買取り、自社独自のWebサイトを通じて世界110ヶ国、7万の会員に対して販売している
【売上規模】200億~
【従業員数】400名~
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【熊本】整備士/熊本県下NO1の輸入車正規販売店[求人ID:1915]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~500万円
仕事内容
新車の販売台数も熊本県下NO1の輸入車正規販売店の整備士をお任せいたします。
人気の高いドイツ車の正規販売店で点検、アフターサービス、車検、故障時などの自動車整備を行っていただきます。

【具体的には】
・納車前点検
・一般修理、在庫修理
・車検対応
・アフターサービス


【ポイント】
・綺麗な社屋にスポットクーラーなど、整備しやすい環境が整っています。
・また、年に1度はメーカーへの研修・トレーニングを行っております。研修を通して高いスキルとノウハウを学べます。
・家族との時間を大切にしており、お子様の学校行事など希望した日に休みが取れる体制を作っています。
・給与体制・福利厚生の改善にも取り組んでいます。資格手当や残業手当、扶養手当、通勤手当、役職手当の支給、毎年海外へ社員旅行に行くなど社員に喜ばれる仕組みづくりを行なっています。
・チームで決められた目標を達成できた場合には、毎月会社からインセンティブがつきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】経理課長候補[求人ID:1595]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
”お客様の人生の節目”に寄り添う冠婚葬祭互助会での経理業務
経理業務全般及びマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・月次・年次決算業務
・原価計算
・資金繰り表作成
・キャッシュフロー計算書作成
・生産管理
・給与計算
・財務的観点から経営への提言や経営会議資料作成・会議への参加

◆企業について
【特徴】冠婚葬祭互助会(総合結婚式場の運営、葬儀一式、ホテル経営)
【雇用形態】正社員
【従業員】2500人(グループ全体)
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【熊本】新しい医療ビジネスを生み出す経営企画職[求人ID:1488]
勤務地 熊本県八代市  想定年収 400~500万円
仕事内容
新しい医療ビジネスを生み出す経営企画職
経営企画の仕事です。
経験や実力にふさわしい仕事をお任せします。
マニュアルのある仕事ではありません。
広い視野と企画力、行動力で、既存ビジネスを進化させ改善すると共に、
新しいビジネスモデルを構築していっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本の民間病院で最大規模の病院を運営
【売上規模】10億円~
【従業員数】150名~
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【熊本】新規店舗開発 CFO候補[求人ID:1481]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
店舗運営全般をお任せします
当社運営店舗の店舗運営全般を段階的にお任せいたします。
店舗の経営者として大きな裁量が与えられます。店長になるにはスキルはもちろん、メンバーを巻き込んでいける人間性も大切になります。

【具体的には】
・店舗の売上、利益管理
・スタッフ教育、アルバイト採用及び管理
・注管理、在庫管理
・店長会議への参加 等

【入社後は】
・基本的な接客、サービス業務
・調理業務
・清掃業務(店内、洗い場等)
・店長のサポート
などを通して、店舗業務全般に携わっていただきます。
経験やできる業務に応じて段階的にお任せしていきます!

【ポイント】
・熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。全国でも注目を集めるFC事業を展開し、事業の拡充を進めています。
・豊富なポストチャンス と グループならではのやりがいを得ることが出来ます。
・「店長」の次には、地域毎に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、飲食・物販という事業単位の責任者である「セクションリーダー」とキャリアアップが可能です。
・グループ会社のネットワークを活かし、旅行業、不動産業(テナントリーシング・物件開発)、新規事業開発など、新たなチャレンジをすることもできます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
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【熊本】【熊本】総務人事責任者(課長待遇)[求人ID:1883]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
急成長中の介護関連事業者です。総務人事の責任者としてお迎えいたします。
社内体制の強化が急務です。事業は順調に拡大し、熊本地場の同業種からも一目置かれる存在となっています。従業員も100名規模になったこと、更なる飛躍に向けて内部統制ををしっかり整える必要があります。

【具体的には】
・労務管理の仕組みづくり(勤怠管理や給与計算など)
・衛生管理(健康診断・メンタルヘルスなど)
・採用基準の明確化から採用実務まで
・社員教育計画の策定
・人事評価制度の運用
・事業部間の調整
・会議準備や全社イベントの企画 など

管理部門のリーダーは事業課長が兼務していることもあり、ハードワークになっています。今回は総務・人事・法務などをお任せできる方を採用し、事業を更に拡大していきたいと考えています。社長の意を汲み、時には意見し、気配り目配り先回りで、この会社を支えるのだという強い当事者意識で業務に取り組んでいただける方を課長待遇でお迎えしたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】介護業界で急成長を遂げる注目の会社
【売上規模】7億円~
【従業員数】85名~
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